المملكة المغربية

جامعة ابـن زهـر - الرئاسة

إعلان عـن مــبـاريـات توظيف

تعلن جــامـعـة ابـن زهـر عـن تــنــظـيـم مباراة تــوظـيـف أطـر إداريـة وتــقــنـيـة (دورة 2023/06/11)، وذلـك لفائدة مــؤسـسـات جامعية وحـسـب الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول التالي:

على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الــمــبـاريـات الــتــرشـيـح إلــزامـيـا عـبـر الـرابـط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تـتـم عــمــلـيـة الــتــرشـيـح وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـرابـط الــمــذكــورقـبـل 27 مـاي 2023

شـروط الترشيح

1- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مغربية؛

2- أن يـكـون مــتـوفـرا عـلـى الـسـن الــقــانـونـي لاجــتـيـاز المباراة:

- بــالــنــسـبـة لإطـار المتصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة والثالثة: أن لا يــقـل عمر الـمـتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.

- بــالـنـســبـة لإطـار تقني مـن الــدرجـة الثالثة:أن لا يــقـل عــمـر الـمـتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، مـع إمـكـانــيـة تـحــديـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.

3- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة فـي الــتـخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول أعلاه.

مــلـف الترشيح

- طــلـب الـمـشــاركـة مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس الـمـؤســسـة المعنية؛

- تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الموظفين؛

- نــبـذة عـن الـســيـرة الـذاتــيـة للمرشح؛

- نـسـخــةمـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الوطنية؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة حــسـب الــجـدول أعلاه.

برنامج الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والشفوية

بالنسبة لإطـار مـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة والثالثة

بالنسبة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة

ملاحظات:

- سـتـنــشـر لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن والــمـتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنـظـامــيـة عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوتعتبر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز المباراة؛

- سـتـنــشـر لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن ولائحـة الانـتــظـار لــهـذه الـمـبــاريـات فـي حـدود الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى عـلـيــهـا حــسـب الـتـرتــيـب والاسـتـحــقـاق فـي نــفـس الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي الـمــشـار إلــيـه أعلاه.