| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة آيت سدرات الجبل العليا - إقليم تنغير |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 24 ماي 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 16 يونيو 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقلـــيم تنغيـــر
دائرة بــومـالــن دادس
قيادة آيــت ســدرات الجبل
جماعةآيت ســدرات الـجـبـل العليا
قرار رقـم 2023/04
يتعلق بــإجــراء مـبـاراة توظيف
تقني (02) مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 08
إن رئيـس جــمـاعـة آيت سـدرات الــجـبـل العليا،
- بـنـاء عـلــى الـظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛
... (مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:تنظم جماعةآيت سـدرات الــجــبـل العليا يوم: الأحد 02 يـولـيـوز 2023 ابـتـداء مـن الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بــالــثـانـويـة الإعـداديـة آيـت توخسينمباراة لــتـوظـيـف تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم 08 تخصص: الــهـنـدسـة الــمـدنـيـة - الــتــعـمـيـر - الأشـغـال الــعــمـومـيـة - البناء. وتـخــصــص الــتـدبــيــر الـمــعـلــومـيــاتــي - الــصـيــانــة والــدعــم فــي الــمــعـلـومـيــات والشبكات.
وتخصص 25 فــي الـمــائة مــن الـمــنــاصـب لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري أو مـحــارب قـديــم و7 فــي الـمــائة مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
ويشارك فــيـهــا الــمــتــرشـحــون الــبــالـغــون مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية. ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سنة، والــحــاصـلــون علىدبلوم تــقـنــي مــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الأول 1407 (09 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا والــمـحـددة طـبــقــالـلــمـرسـوم رقم: 2.12.90 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الـثــانـيـة 1433 (30 أبـريـل 2012) الــمـتــعـلـق بـالــشـهـادات الــمـطــلـوبـة لـولـوج مـحــتـلـف الـدرجـات الـمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأساسية.
المادة الثانية: يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب الــتـرشـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يـتــضـمـن الــمـعــلـومـات التالية: الاسمالشخصيوالعائليللمترشح، عنوانه، توقيعه، رقـم هــاتـفـه المحمول، وبـريـده الالكتروني.
2- نــسـخـة مـصـادق عـلــيـهـا مـن الــشـهـادة الــمـطــلـوبـة (تقني مـن الـدرجـة الرابعة) أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة طــبـقـا لـلأنــظـمـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار المعادلة
3- نــسـخـة مطابقةلأصل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف مـصـادق عليها
4- الــسـيـرة ذاتـيـة لــلـمــتـرشـح تــحـمـل صـورة فوتوغرافية.
5- ظرفان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الـشــخـصـي للمترشح
6- تــرخـيـص كــتـابـي بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الــمـوظــفـيـن من طـرف إدارتـهـم الأصلية
المادة الثالثة:تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي حـسـب الـجـدول أسفله:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة الــمـمــتـحـن بشأنها | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرة الـمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها | 03 | 03 ساعات | موضوع يـتــعـلـق بــالــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة يـتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 08 - تخصص: الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة - الــتـعــمـيـر - الأشـغـال الــعـمــومـيـة - البناء |
تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 08 - تخصص: الـتــدبـيـر الـمــعــلـومــيـاتـي - الـصــيـانـة والـدعـم فـي الــمــعـلــومـيـات والشبكات | ||||||
المادة الرابعة: يــنـشـر هـذا الـقـرار وجـوبـا 15 يـومـا قـبـل آخـر أجـل لإيـداع الـتــرشـحـات فـي صــحــيـفــتـيـن وطــنـيــتـيـن وعـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maويتم كـذلـك نـشـره بـكـل الـوسـائل الأخـرى المتاحة، كـمـا تــنـشـر لائحـة الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي والتي هـي بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاختبارات وتــنـشـر الــنـتـائج الـنــهـائيـة بـمـا فــيـهـا لائحـة الانــتـظـار عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي وتــعـلـق بــمـقـر الجماعة.
المادة الخامسة: تـودع مــلـفـات الـتــرشـيـح داخـل ظـرف كــبـيـر يــحـمـل عـبـارة "مباراة التوظيف" بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة آيت سـدرات الـجــبـل العليا.
ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشـيــحـات هـو يـوم 16 يـونــيـو 2023 عــلـى الـســاعـة الـثـالــثـة والـنــصـف بــعـد الزوال،وكل مــلـف يــصـل بــعـد الأجـل الـمــحـدد أو تـنـقــصـه إحـدى الــوثـائق الــمـطـلــوبـة يـعـتــبـر لاغيا.
المادة السادسة: يـتـعــيـن عــلـى الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم إرفـاق مــلـفـاتــهـم بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الـصــفـة مـسـلــمـة مـن طـرف الــمـنـدوبــيـة الـسـامــيـة لـقــدمـاء الــمـقـاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الـتـحــريـر أو مـؤســسـة الـحــسـن الـثــانـي لـلأعــمـال الاجــتـمـاعــيـة لـقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن وقــدمـاء الــمـحـاربــيـن أو بـنـســخـة مـن بـطــاقـة مــعـاق بــالـنـســبـة لـلأشــخـاص المعاقين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع