الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة لمرابيح - إقليم سيدي قاسم |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | السبت 03 يونيو 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 19 يونيو 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الــربــاط ســلا القنيطرة
إقليم ســيــدي قاسم
دائرة ورغة
قيادة لمرابيح
جماعة لمرابيح
إعلان
عن تـنـظــيــم مــبــاراة لــلـتـوظــيــف فــي درجة تـقــنــي مــن الــدرجــة الثالثة
بجماعة لمرابيح
تنظم جـمــاعــة لمرابيحيوم الأحــد 09 يـولــيــوز 2023على الـســاعــة الـتـاســعــة صباحابمؤسسة "الثانوية الإعــداديــة الزيتون" الـمـتــواجــدة بــالـجـمــاعــة الـتـرابــيــة لمرابيح وبـمـؤســســات أخــرى عــنــد الضروررة مــبــاراة لــلـتـوظــيــف فــي الــدرجــات التالية:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدبلوم المطلوب | الدرجة الـمـتــبــارى بشأنها |
01 | الهندسة الـمـدنــيــة أو الأشــغــال الكبرى | دبلومالتقني المتخصصمسلم مــن طــرف مؤسساتالتكوين الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم 2.86.325 بـتــاريــخ 9 يـنــايــر 1987 أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لــمــقـتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 90-12-2 بـتــاريــخ 30 أبــريــل 2012 | تقني مــن الــدرجــة الثالثة |
01 | الشبكات المعلوماتية | ||
01 | تطوير المعلوميات |
ويحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـانــهــا فــي ثــلاث مـنــاصــب (3) وتـخــصــص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــن الـمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح مــبــاراة الـتـوظــيــف فــي وجــه الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مغربية، الـبـالــغــون مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن تـتــجــاوز 45 سنة، والـحـاصــلــون عــلــى الـدبــلــوم الـمـطــلــوب كــمــا هـومـبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يـعــتــد بـشــهــادة الـنــجــاح ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم غــيــر الـتـخــصــص المطلوب.
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واحــد واخـتــبــار شــفــوي أو تــطـبـيــقــي بــنــاء عــلــى مـنــشــور الـســيــد رئيــس الـحـكــومــة رقــم 16 بـتــاريــخ 7 أكـتــوبــر 2020 الــمـتـعــلــق بــتـنـظــيــم مـبــاريــات الـتـوظــيــف وامـتـحــانــات الـكــفــاءة المهنية، تــحــدد مــدة ومـعــامــل كــل مـنــهــا حــســب الــجــدول التالي:
المعامل | المدة | الإختبار الشفوي | المعامل | المدة | الاختبار الكتابي |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. | 3 | ثلاث (03) ساعات | موضوع يـتـعــلــق بــالـتـخــصــص المطلوب، يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية. |
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الــتــطـبـيــقــي الــمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الإخـتــبــار الــكــتـابــي دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة (تساوي أو تـقــل عــن 5 مــن 20).
ملف الترشيح:
يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لـلــمــتـرشــح وعــنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هــاتـفــه وتــحـديــد الــتــخـصــص الــذي تــم اختياره؛
- الــسـيــرة الــذاتـيــة لـلــمــتـرشــح (ة) تــحـمــل صــورة فـوطــوغــرافـيــة cv؛
- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل الــدبـلــوم الــمــطـلــوب مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الإقتضاء؛
- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛
-ظرفان يــحـمــلان الــطـابــع الــبـريــدي والــعـنــوان الــشــخـصــي للمرشح؛
- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشــغـلــة بـالــنــسـبــة لــلــمـتــرشــحـيــن الموظفين؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.
إيداع مـلــف الترشيح:
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضـبــط لــجــمـاعــة لــمــرابـيــح مــقـابــل وصــل إيــداع أو إرسـالــه عـبــر الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــعـنــوان التالي: جماعة لــمــرابـيــح قـيــادة لــمــرابـيــح دائرة ورغــة إقــلـيــم سـيــدي قاسم (يؤخذ بــعـيــن الإعــتـبــار خـتــم مــصــلـحــة البريد)ويحدد تاريخ: 19 يــونـيــو 2023 آخــر أجــل لإيــداع مـلــف الترشيحات.
وكل مـلــف ترشيحيصل بـعــد الآجــال الــمـحــدد أعلاهأو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعتبار.
ملحوظات: ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــكــتـابــي والــشـفــوي بــبـوابــة التشغيلwww.emploi-public.ma وبـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لـلــجــمـاعــات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.ma ويــعــتـبــر هــذا الإعــلان بــمــثـابــة استدعاء.
إذا ثـبــت بـمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمــطــلـوبــة فــســيـتــم تــعــويـضــه بـالــتــرتـيــب وحـســب الاســتــحـقــاق بــمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يــســتـوفــي هــذه الشروط.
علاوة عـلــى الـوثــائق الـمــطــلـوبــة فــإن الــمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلــزمـيــن بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلــتــعـيــيــن بــالــوظـيــفــة العمومية.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع