الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة لمرابيح - إقليم سيدي قاسم |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | السبت 03 يونيو 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 19 يونيو 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الـربـاط سـلا القنيطرة
إقليم سـيـدي قاسم
دائرة ورغة
قيادة لمرابيح
جماعة لمرابيح
إعلان
عن تــنـظـيـم مـبـاراة لــلــتـوظـيـف فـي درجة تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة
بجماعة لمرابيح
تنظم جـمـاعـة لمرابيحيوم الأحـد 09 يـولـيـوز 2023على الـسـاعـة الــتـاسـعـة صباحابمؤسسة "الثانوية الإعـداديـة الزيتون" الــمـتـواجـدة بــالـجــمـاعــة الـتــرابـيــة لمرابيح وبـمــؤسـســات أخــرى عـنــد الضروررة مـبــاراة لــلـتــوظـيــف فــي الـدرجــات التالية:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدبلوم المطلوب | الدرجة الـمــتـبــارى بشأنها |
01 | الهندسة الـمــدنـيــة أو الأشـغــال الكبرى | دبلومالتقني المتخصصمسلم مــن طــرف مؤسساتالتكوين الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987 أو إحــدى الــشـهــادات أو الـدبــلـومــات الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 90-12-2 بـتـاريـخ 30 أبـريـل 2012 | تقني مـن الـدرجـة الثالثة |
01 | الشبكات المعلوماتية | ||
01 | تطوير المعلوميات |
ويحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـانـهـا فـي ثـلاث مـنـاصـب (3) وتـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـن الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح مـبـاراة الــتـوظـيـف فـي وجـه الــمــتـرشـحـات والــمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مغربية، الــبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن تـتـجـاوز 45 سنة، والــحـاصـلـون عـلـى الـدبـلـوم الــمـطـلـوب كـمـا هــومـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة الـنـجـاح ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم غـيـر الــتـخـصـص المطلوب.
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تــطــبـيـقـي بـنـاء عـلـى مـنـشـور الـسـيـد رئيـس الــحـكـومـة رقـم 16 بـتـاريـخ 7 أكـتـوبـر 2020 الــمـتـعـلــق بــتـنـظـيــم مـبـاريــات الـتـوظـيــف وامـتـحـانــات الـكـفــاءة المهنية، تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مـنـهــا حـســب الـجــدول التالي:
المعامل | المدة | الإختبار الشفوي | المعامل | المدة | الاختبار الكتابي |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. | 3 | ثلاث (03) ساعات | موضوع يـتــعــلـق بـالـتــخــصـص المطلوب، يـتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية. |
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الــتـطـبــيــقـي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الإخــتــبـار الـكــتــابـي دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة (تساوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20).
ملف الترشيح:
يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن الإسـم الـشــخــصـي والـعـائلــي لــلــمـتـرشــح وعـنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هـاتـفــه وتـحـديــد الــتـخـصــص الــذي تــم اختياره؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة لــلــمـتـرشــح (ة) تـحـمــل صــورة فــوطــوغـرافـيــة cv؛
- نـسـخــة مــطـابـقــة لأصــل الـدبـلــوم الــمـطـلــوب مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الإقتضاء؛
- نـسـخــة مــطـابـقــة لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛
-ظرفان يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الــشـخـصــي للمرشح؛
- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشـغـلــة بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الموظفين؛
- نـسـخــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مــحـارب قديم.
إيداع مــلـف الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط لــجــمــاعـة لــمــرابــيـح مــقــابـل وصـل إيـداع أو إرســالـه عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: جماعة لــمــرابــيـح قــيـادة لــمــرابــيـح دائرة ورغـة إقــلــيـم ســيـدي قاسم (يؤخذ بــعــيـن الإعــتــبـار خــتـم مــصــلــحـة البريد)ويحدد تاريخ: 19 يــونــيـو 2023 آخـر أجـل لإيـداع مــلـف الترشيحات.
وكل مــلـف ترشيحيصل بــعـد الآجـال الــمــحـدد أعلاهأو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعتبار.
ملحوظات: ســيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي والــشــفـوي بــبــوابـة التشغيلwww.emploi-public.ma وبــوابـة الــمــديــريـة الــعــامـة لـلــجــمــاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.ma ويــعــتــبـر هـذا الإعـلان بــمــثــابـة استدعاء.
إذا ثــبـت بـمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطــلــوبـة فــســيــتـم تــعــويــضـه بـالـتـرتــيــب وحــســب الاسـتـحــقــاق بـمـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.
علاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة فـإن الـمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمــيـن بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع