royaume du maroc

société nationale de réalisation et de gestion des stades (sonarges)

decision n° 187/23 d'appel a candidature pour le recrutement d'un technicien reseaux et systemes

le président du directoire de la société nationale de réalisation et de gestion des equipements sportifs

- vu la loi n° 17-95 relative....;

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

décide

article 1: objet

la société nationale de réalisation et de gestion des equipements sportifs (sonarges) lance un appel à candidature pour le recrutement:

- d'un (1) techniciens réseaux et systèmes (h/f)

article 2: conditions d'accès

l'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

- nationalité marocaine etâgés de moins de 35 ans;

- avoir un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent (bac+2) en réseau informatiques et systèmes ou similaire. les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissments étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence;

- une première expérience professionnelle est souhaitable;

- disponibilité immédiate de préférence;

- lieu d'affectation: tanger.

article 3: description du poste

i. l'exploitation et la maintenance du lot courant faible (contrôle d'accès billetterie, sonorisation, ecrant géant, précâblage informatique, panneaux led de publicité, gtc, télédistribution);

ii. le bon fonctionnement du réseau informatique;

iii. la supervision et la gestion de l'ensemble des équipements informatiques;

iv. la gestion de la billetterie informatisée au niveau des infrastructures de la sonarges;

article 4: constitution du dossier de candidature

le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

- une copie de la c.i.n;

- le curriculum vitae (cv) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés;

- une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu; les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissment étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence;

- une copie de (s) attestation(s) de travail pour les candidats disposons d'expérience.

seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d'équivalence par les autorités compétentes seront éliqibles

article 5: modalité de dépôt des candidatures

les dossiers de candidature doit être scanné en format pdf et envoyé seleument et obligatoirement par voie électronique en mentionnant l'intitulé du poste au niveau de l'objet du mail:

les dossiers de candidature incomplet ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.

article 6: déroulement de la sélection

- les candidats remplissant les conditions requises telle que annoncées dans l'appel à candidature seront convoqués pour passer un test écrit.

- les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour passer un entretien oral devant une commission de sélection.

article 7: commission de sélection

une commission mandatée par monsieur leprésident du directoire de la société nationale de réalisation et de gestion des stades se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidature et procédera aux entretiens d'évaluation des candidats.

article 8: publication des résultats

les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur les portails www.emploi-publics.maet www.sonarges.ma

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