الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية - خريبكة |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 أستاذ التعليم العالي مساعد |
تاريخ النشر | الأربعاء 09 غشت 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 21 غشت 2023 |
ensa khouribga ecole natonale des sciences appliquees | المملكة المغربية المدرسة الـوطـنـيــة لـلـعـلــوم التطبيقية خريبكة | جامعة الـسـلـطــان مــولاي سليمان université sultan moulay slimane |
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف أسـتــاذ الـتـعـلـيــم الـعـالــي مساعد
دورة 04 شـتـنـبــر 2023
تنظم الـمـدرســة الـوطـنـيــة لـلـعـلــوم الــتـطـبـيـقـيــة بـخـريـبـكــة مـبــاراة لـتـوظـيــف أسـتــاذ واحــد (01) لـلـتـعـلـيــم الـعـالــي مساعد، دورة 2023/09/04 فــي الـتـخـصــص الآتي:
التخصص: mathématiques appliquées
عدد المناصب: 01
تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادة الـدكـتــوراه أو دكـتــوراه الـدولــة أو أي شـهــادة أخــرى مـعـتــرف بـمـعـادلـتـهــا لإحداهما.
يتم الـتـرشـيــح وإيــداع الـمـلـفــات لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة وجـوبــا عـبــر الـمـنـصــة الالـكـتـرونـيــة الـخـاصــة بالجامعة:http://econcours.usms.ac.ma/وذلك قـبــل 2023/08/21.
يجب عـلــى الـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه لــدى مـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة بـالـمـؤسـســة وذلــك قـبــل اجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي.
الوثائق المطلوبة:
- طـلــب خـطــي مـوجــه لـلـسـيــد مـديــر الـمـدرســة الـوطـنـيــة لـلـعـلــوم الــتـطـبـيـقـيــة بخريبكة.
- تـرخـيــص إداري لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة للموظفين،
- نـسـخــة مــن رســم الــولادة حـديـثــة العهد.
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة الالكترونية.
- نـسـخــة مــن شـهــادة الـدكـتــوراه أو دكـتــوراه الـدولــة أو شـهــادة أخــرى مـعـتــرف بـمـعـادلـتـهــا لإحـداهـمــا والـشـهــادات الـمـحـصــل عليها.
- نـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء.
- نـسـخــة مــن أطـروحــة الدكتوراه.
- نـسـخــة مــن مـجـمــوع أعـمــال الـبـحــث الـتــي قــام بـهــا الـمـرشــح بـصـفــة شــخـصـيــة أو بــالـتـعــاون (مقالات، مؤلفات، دراســات منوغرافية...).
- نـسـخــة مــن الـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح.
- شـهــادة الـعـمــل حـديـثــة الـعـهــد بــالــنـسـبــة للموظفين.
- تـصـريــح بـالـشــرف مـوقــع بـصـحــة الــمــعـلـومــات الــواردة فــي مـلــف الترشيح.
طبيعة الاخـتـبــارات وسيرها:
1. انـتـقــاء عــن طـريــق دراســة مـلـفــات الـمــتــرشـحـيــن وأعمالهم.
2. اخـتـبــار فــي شـكــل عــرض ومــنـاقـشــة بـيــن الـمــتــرشـحـيــن ولـجـنــة المباراة.
يتم تــقـيـيــم كــل اخـتـبــار بـدرجــة مــن 0 إلــى 20 وتــعـتـبــر كــل درجــة تـقــل عــن 08 مــن 20 مـوجـبــة للرسوب.
ملحوظة:
ـ تـنـشــر لائحــة الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الــشـفـويــة عـبــر بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma وكــذا الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلــمـؤسـســة ensak.usms.ac.maويعتبر هــذ النشربمثابة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي.
- تـنـشــر لائحــة الــنــاجـحـيــن ولائحــة الانـتـظــار عـلــى الـبـوابــة والـمـوقــع الـمـشــار إلــيـهـمــا أعلاه.
يلغى كــل مـلــف ناقص.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع