| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة أزرو - إقليم افران |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 11 تقنيا من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 10 غشت 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 25 غشت 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقــلــيـم إفران
جماعة آزرو
مصلحة الميزانية، الــنــفــقـات والــمـوارد البشرية
()
يقـــــــــــــرر مــــــا يلي:
المادة الأولى: تــنــظـم جــمــاعـة آزرو يـوم الأحـد 10 شــتــنــبـر 2023 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا بــمــقـر ثــانــويـة طـارق ابـن زيـاد الــكــائنـة بــشـارع مــحــمـد الــسـادس مباراة لــلــتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الرابعة لــشــغـل الــمــنــاصـب الــشــاغـرة بــقــانـون أطـر جــمــاعـة آزرو.
المادة الثانية: يــحـدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي إحـدى عــشـرة مــنــصــبـا (11) وتــخــصـص نــســبـة 25% مـن هـذه الــمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحــتــيــاجـات الخاصة.
المادة الثالثة:يشارك فـي الــمــبـاراة الــمــتــرشــحـون الــبــالــغـون مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن تــاريـخ إجـراء المباراة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل الــخــدمـات الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــجـاوز 45 سنة، والــحــاصــلـون عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أسفله.
تقني مـن الــدرجـة الرابعة | الدرجة | |
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشهادة المطلوبة |
4 | الهندسة الــمــدنــيـة (الأشغال العمومية، الأشــغـال الــكــبـرى الــتــعــمــيـر والبناء) | دبلوم التقنيمسلم مـن طـرف مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لـلـمـرسـوم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة قـائمـتـهـا بـقـرار لـلـسـلـطـة الـحـكـومـيـة الـمـكـلـفـة بـالـوظـيـفـة العمومية، أو الـمـعـتـرف بـمـعـادلـتـهـا لـهـذه الشهادة، طـبـقـا لـمـقـتـضـيـات الـمـرسـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012). |
4 | المعلوميات (الأنظمة والـشـبـكـات المعلوماتية، الـتـنـمـيـة المعلوماتية، تـدبـيـر المعلوميات، الـصـيـانـة الــمـعـلـومـاتـيـة والشبكات). | |
1 | كهرباء الـسـيـارات (مع ضـرورة الـتـوفـر عـلـى رخـصـة الـسـيـاقـة مـن نـوع c أو d) | |
1 | الميكانيك (مع ضـرورة الـتـوفـر عـلـى رخـصـة الـسـيـاقـة مـن نـوع c وd) | |
1 | سائق الـعـربـات وآلـيـات الأشـغـال الـكـبـرى (مع ضـرورة الـتـوفـر عـلـى رخـصـة الـسـيـاقـة مـن نـوع c أو d) | |
المادة الرابعة: يـتـكـون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1. طـلـب الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الـتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي لـلـمـرشـح وعـنـوانـه وتـوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
2. سـيـرة ذاتـيـة cv تـحـمـل صـورة الـمـتـرشـح تـتـضـمـن الـتـجـربـة الـمـهـنـيـة أو شـواهـد الـعـمـل عـنـد الاقتضاء؛
3. نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوظنية؛
4. نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـحـصـل عـلـيـهـا مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
5. ظـرفـان مـتـنـبـران يـحـمـلان إسـم وعـنـوان المترشح(ة) ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
6. تـرخـيـص كـتـابـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشـغـلـة بـالـنـسـبـة لــلـمـتـرشـحـيـن الموظفين.
المادة الخامسة: تـشـتـمـل هـذه الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخــتــبـار شــفـوي تــحـدد مـعــامـلاتــهــمـا عــلـى الــشــكـل التالي:
تقني مـن الــدرجـة الرابعة | الدرجة | ||
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبار |
| 3 | 3 ساعات | موضوعيتعلق بــالـتــخــصـص المطلوب، يـتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حـول مواضیع وقــضــايـا مــخـتــلــفـة بھدف تقییم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة المھام الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنھا | الاختبار الشفوي |
تمنح عـن الاخــتــبـار الـكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، ويتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20.
تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عــلـى 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية، وكـذا لائحـة الإنــتــظـار طــبــقـا لـمــقـتــضــيـات الــمـادة 12 مـن الــمــرسـوم رقـم 02.11.621 الــمــذكـور أعلاه.
المادة السادسة: تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح بـمــكــتـب الــضــبـط بـجــمــاعـة آزرو أو عـن طــريـق الــبــريـد الـمــضــمـون فـي إسـم رئيـس جــمــاعـة آزرو (عمالة إقــلــيـم إفران) قبل الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال مـن يـوم الـجــمــعـة 25 غــشـت 2023 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الـمــلــفـات مــقــابـل وصـل يــســلـم للمرشح.
ولايقبل أي مــلـف لا يـتــضــمـن كــافـة الــوثـائق الــمـطــلــوبـة أو الـمــوضــوعـة خـارج الآجـال المحددة. وتــحـال كـل الـمــلــفـات بــعـد ذلـك عــلـى مـصــلــحـة الميزانية، الـنــفــقـات والــمـوارد الـبــشــريـة (مكتب تـســيــيـر شـؤون الموظفين).
المادة السابعة:ينشر قـرار الإعـلان عـن إجـراء الــمــبـاراة فـي صـحــيـفــتــيـن وطــنـيــتــيـن ويــرسـل تــحـت إشـراف الــســيـد عــامـل الإقــلــيـم مـن أجـل الــنــشـر عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــبــوابـة الإلــكـتــرونــيـة لــلـمــديــريـة الــعــامـة لــلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة www.pncl.gov.maكما يــمــكـن نــشـره بـالــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـجــمــاعـة www.azrou.maوبمقر جــمــاعـة آزرو وتــعـمــيــمـه بــكـل الــوسـائل الأخـرى المتاحة.
ملحوظة: تأخذ بــعــيـن الإعــتــبـار الـمــلــفـات الـمــوضــعـة ســابــقـا والــتـي تـم انــتــقـاء أصـحــابــهـا بناء عــلـى الــقـرار رقم: 10 بــتــاريـخ 26 يــنــايـر 2023
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع