الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 5 صيادلة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الأحد 13 غشت 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 1 شتنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـصـحـة والـحـمـايـة الاجتماعية
المركز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن سينا
المديرية
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف صـيـادلـة مـن الـدرحـة الأولى
بالمركز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن سينا
يعلن الـمـركـز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن سـيـنـا أنـه سـيـنـظـم يـوم 24 شـتـنـبـر 2023 عـلـى الـسـاعـة الـثـامـنـة صباحا، بـكـلـيـة الـطـب والـصـيـدلـة بـالـربـاط أو بــالـمـدرجـيـن "أ" و"ب" بـمــسـتـشـفـى ابـن سـيـنـا أو بــالـمـعـهـد الـعـالـي لـلـمـهـن الـتــمـريـضـيـة وتـقـنـيـات الـصـحـة بـالـربـاط (معهد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي سابقا)،مباراة لـتـوظـيـف صـيـادلـة مـن الـدرجـة الأولى، ويحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا في5 مـنـاصـب (05).
وتخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم؛
تفتح الـمـبـاراة الـمـذكـورة فـي وجـع الـمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2023 والحاصلين عـلـى الـدكـتـوراه فـي الصيدلة أو أي دبـلـوم مـعـتـرف بــمـعـادلـتـه لـهـا مـصـحـوبـا بـنـسـخـة مـن قـرار المعادلة؛
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اختباركتابي مـدتـه سـاعـتـان يـتـضـمـن أسـئلـة حـول الـطـب الـجـمـاعـي والـصـحـة العامة؛
يقيم الاخـتـبـار انـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، ويـقـصـى مـن الـمـبـاراة كـل مـتـرشـح يـحـصـل عـلـى نـقـطـة تـقـل عـن 10 مـن 20؛
ويـتـعـيـن عـلـى الـمـتـرشـح مـلأ بـيـان الــمـعـلـومـات الـخـاصـة بـدرجـتـه والـمـوجـود عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـركـز الاسـتـشـفـائي ابـن سـيـنـا recrutement.chis.ma مرفوقة إلــكـتـرونـيـا بـالـوثـائق التالية:
- الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة لــلـتـعـريـف الإلكترونية؛
- الـشـهـادة أو الـدبـلـوم الـمـطـلـوب أعلاه، مـع طـبـع وصـل طـلـب الـتـرشـيـح وإرفــاقــه فــي مــلــف الترشيح.
ويتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- مـطــبــوع وصــل طــلــب الــتـرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح؛
- طــلــب خــطــي يـبــيــن فــيــه الــمـتــرشــح إســمــه الـعــائلــي والشخصي، عـنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هاتفه؛
- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابــقـتــهــا لأصــل شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــصـيــدلــة أو أي دبــلــوم مـعــتــرف بــمــعـادلــتــه لــهــا مــصـحــوبــا بــنـســخــة مــن قــرار المعادلة؛
- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابــقـتــهــا لأصــل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة لــلــتـعــريــف الإلكترونية؛
- ثــلاثــة أظــرفــة ذاتــيــة الــتــلـصــيــق تـحــمــل الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الــشـخــصــي للمترشح؛
- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابــقـتــهــا لأصــل شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛
- الــتـرخــيــص لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالــنـســبــة لــلـمــتــرشـحــيــن الموظفين، يـســلــم مــن طــرف مـصــالــح تـدبــيــر الــمــوارد الــبـشــريــة بــالإدارة المشغلة.
كــمــا يــتـعــيــن عــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مــلــفـاتــهــم عــن طــريــق الــمــنـدوبــيــة الــسـامــيــة لـقــدمــاء الــمــقـاومــيــن وأعــضــاء جــيــش التحريرمرفقة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة، وعــلــى الـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أن يـوجــهــوا مــلــفـاتــهــم عــن طــريــق مـؤســســة الـحــســن الـثــانــي لـلأعــمــال الاجــتــمـاعــيــة لـقــدمــاء الـعــســكـريــيــن وقــدمــاء الــمــحـاربــيــن مـدعــمــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة؛
يجب أن تــصــل مـلــفــات الترشيحقبل الـســاعــة الـرابــعــة مــســاءا مـنــيــوم 01 شــتـنــبــر 2023،وهو آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح إلى مديرية الـمــركــز الاســتـشــفــائي الــجـامــعــي إبــن سينا، الكائنة بـزنــقــة الــمـفــضــل الـشــرقــاوي الــربــاط الــمـعــاهــد - مـديــنــة الـعــرفــان أكــدال الرباط؛
كل مــلــف لــلــتـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعتبار؛
ستنشر لائحــة الـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن والــمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الــنــظـامــيــة عــلــى بــوابــة الـخــدمــات الــعــمـومــيــة www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــركــز الاســتـشــفــائي ابــن سينا(www.churabat.ma)،وتعتبر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز المباراة؛
وسيعلن عــن نــجــاح الـمــتــرشـحــيــن فــي هــذه الـمــبــاراة وكــذا لــوائح الإنـتــظــار وتـعــيــيـنــهــم فــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا حــســب الــتـرتــيــب والاستحقاق.
وعلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بــتــتـمــيــم مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظــامـيـا للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع