الأزرار

المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش:مباراة لتوظيف 97 منصب ضمن إطار الممرضين وتقنيي الصحة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 8 شتنبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة لتوظيف 97 منصب ضمن إطار الممرضين وتقنيي الصحة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 07 غشت 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 8 شتنبر 2023
التفــاصيل


المملكة الـمــغــربـيــة

وزارة الــصـحــة والــحــمـايــة الاجتماعية

المركز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس - مراكش

مقرر مدیر الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد السادس

للتوظيف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الـمــمــرضـيــن وتــقــنـيــي الصحة

بالمركز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس -مراكش-

إن مدیر الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بمراكش،

بناء عـلــى الــمــنـشــور ...(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي

قرر مــا يلي:


المادة الاولى:

ینظم الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بــمـراكــش یوم الأحد 24 شــتــنـبــر 2023، بــكــلـيــة الــعـلــوم القانونية، الاقــتــصـاديــة والاجـتــمــاعـيــة الــتــابـعــة لــجــامـعــة الــقـاضــي عـيــاض أو بــالــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بمراكشمباراة لـلــتــوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الـمــمــرضـيــن وتــقــنـيــي الصحة،ويحتفظ بـــ 25% مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة وذلــك فــي الـتــخــصـصــات التالية.

ويحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا في 97 منصبا مـوزعـة حـسـب الأطـر والـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة وفـقـا لـلـجـدول التالي:

تاريخ الامتحانالإطارالتخصص

عدد

المناصب

24 شـتـنـبـر 2023ممرض مـن الـدرجـة الأولىالتخدير والإنعاش

12

الصحة النفسية

06

علاجات الـمـوالـيـد والأطفال

10

العلاجات الاسـتـعـجـالـيـة والـعـنـايـة المركزة

12

متعدد الاختصاصات

35

تقني الـصـحـة مـن الـدرجـة الأولىتقني أشعة

05

تقني مختبر

05

تقني الـحـمـيـة والتغذية

01

محضر فـي الصيدلة

04

مروضين مـن الـدرجـة الأولىالترويض الطبي

06

مقوم البصر

01

نوع الـدبـلـوم أو الشهادةنوع الاختبارالمدةالمعامل
دبلومالإجازة الـمـسـلـم مـن قـبـل أحـد الـمـعـاهـد الـعـلـيـا لـلـمـهـن الـتـمـريـضـيـة وتـقـنـيـات الـصـحـة أو دبـلـوم الـدولـة لـلـطـور الأول لـلـدراسـات شـبـه الـطـبـيـة الـمـسـلـم مـن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الـتـابـعـيـن لـوزارة الـصـحـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الـدبـلـومـات الـمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لــلـتـنـظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل.

1- اخـتـبـار كتابي:

يتضمن أسـئلـة مـتـعـددة الاخـتـيـارات حـول الـصـحـة العامة.

ساعتان (2)

2

2- اخـتـبـار تطبيقي:

يتضمن أسـئلـة مـبـاشـرة أو مـتـعـددة الاخـتـيـارات مـرتـبـطـة بـالـتـخـصـصـات المطلوبة، بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرة الـمـرشـح عـلـى الـقـيـام بـالـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها

ساعتان (2)

3

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة البالغین مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة وذلكفي فـاتـح يـنـايـر 2023

المادة الثانیة:

تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـبـر الـبـرمـجـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس - مـراكـش - www.chumarrakech.ma، وذلك قـبـل الـسـاعـة 16:00 مـن يـوم الـجـمـعـة 08 شـتـنـبـر 2023


ويتعين عـلـى الـمـتـرشـحـيـن الـتـسـجـيـل وإرفـاق الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه إلـكـتـرونـيـا عـلـى الـبـرمـجـيـة المذكورة:

- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطـابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛

- طـلـب خـطـي یبین فیه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي لـلـمـتـرشـح وعـنـوانـه ورقـم هـاتـفـه وكـذا الـتـخـصـص الـذي تـم اختياره؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطـابـقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم المطلوب. (بالنسبة لــلـمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى الـشـهـادات أو الـدبـلـومـات الـمـعـادلـة لـلـدبـلـوم الـمـطـلـوب يـجـب عـلـيـهـم أن يـتـقـدمـوا بـنـسـخـة مـشـهـود بــمـطـابـقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب مـشـفـوع بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة والـشـهـادات الـمـدرجـة فـي قـرار المعادلة)؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطـابـقـتـهـا لأصلبيان الـنـقـط الـمـحـصـل عليها؛

- الـسـيـرة الـذاتــيـة لــلــمـتــرشـح (cv) تـحــمـل صـورة المترشح؛

- نـســخـة مـشــهـود بــمـطــابــقـتــهـا لــلأصـل تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة

-نسخة مـشــهـود بــمـطــابــقـتــهـا للأصللشهادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة

- تـرخــيـص مــوقـع مـن طـرف الإدارة الأصـلــيـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لـلــمــرشـحــيـن الموظفين.

لا يـقــبـل أي مــلـف تـرشــيـح يـودع مـبــاشـرة بـقــسـم الــمـوارد الــبـشــريـة أو عـن طــريـق البريد، كــمـا لايـســمـح بــإيـداع أكــثـر مـن مــلـف تـرشــيـح لــلــمـشــاركـة بــالـمــبـاراة ويــعـتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تـرشــيـح تــنـقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمــدرجـة أعلاه.

المادة الثالثة:

سیعلن عــلـى لائحـة المترشحین المقبولین والــتـي تــعـتــبـر بمثابة اسـتــدعـاء لاجتیاز المباراةفي الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي مـحــمـد السادس-مراكش-www.chumarrakech.ma وعــلـى بــوابـة الـخــدمـات www.emploi-public.ma


وسیعلن عــلـى الـنــتـائج الــنـهــائيـة فـي الــمــوقـعــيـن الالـكــتــرونـيــيـن الـمــشـار إلیهما أعلاه، وعـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.

المادة الرابعة:

يتم نــشـر هـذا الـمــقـرر بــصـحــيــفـتــيـن وطــنــيـتــيـن وعــلـى الــمــوقـعــيـن الإلكترونيينwww.emploi-public.maو www.chumarrakech.ma

إرسال تعليق

0 تعليقات