الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للتربية والتكوين وجدة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الخميس 07 شتنبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 23 شتنبر 2023 |
royaume du maroc université mohammed premier ecole supérieure de l'education et de la formation oujde | المدرسة الـعـلـيــا لـلـتـربـيــة والـتـكـويــن - وجدة ecole superieur de l'education et de la formation - oujda | المملكة المغربية جامعة مـحـمــد الأول المدرسة الـعـلـيــا لـلـتـربـيــة والتكوين وجدة |
إعلان عــن مباراة
تنظم الـمـدرســة الـعـلـيــا لـلـتـربـيــة والـتـكـويــن بـوجــدة يــوم 2023/09/30مباريات لـتـوظـيــف مـتـصــرف واحــد مــن الـدرجــة الثانية، وأربـعــة تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة، وذلــك فــي الـتـخـصـصــات التالية:
عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
(01) | droit public | متصرف مــن الـدرجــة الثانية | المدرسة الـعـلـيــا لـلـتـربـيــة والـتـكـويــن بوجدة |
(02) | développement informatique | تقني مــن الـدرجــة الثالثة | |
(01) | secrétariat de direction | تقني مــن الـدرجــة الثالثة | |
(01) | gestion des entreprises | تقني مــن الـدرجــة الثاالثة |
متصرف مــن الـدرجــة الثانية:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مغربية، الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، والـحـاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الـمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الـمــدارس الـوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك حـســب الـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول أعلاه.
تقني مــن الـدرجــة الثالثة:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن مــن الـجـنـسـيــة المغربية، البالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية،ويمكن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن تـتــجـاوز 45 سنة، والـحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــتـقــنـي الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه والـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل،وذلك حــسـب الـتــخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول أعلاه.
تشتمل الــمـبــاريـات عــلـى الاخـتــبـارات التالية:
المعامل | المدة | الإختبار | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتــابـي عام: يــتـعــلـق بـمــخـتــلـف الــقـضــايـا الـقــانـونــيـة أو الإقــتـصــاديـة أو الـتــدبـيــريـة أو الاجـتــمـاعــيـة أو الإنــسـانــيـة أو العلمية. | متصرف مـن الــدرجـة الثانية |
03 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتــابـي خاص: يــتـعــلـق بـمــجـال اخــتـصــاصـات الإدارة الـمــعـنــيـة أو بـالـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة أو بــالـمــهـام أو الــوظـائف الــمـطــلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي:تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مـخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الأول: مــوضـوع عـام يـتــنـاول مــخـتــلـف الــمـظــاهـر الاقــتـصــاديـة والاجـتــمـاعــيـة والـســيـاســيـة والإداريـة عـلـى الـصـعـيـد الـوطـنـي والدولى، يـحـرر بـالـلـغـة العربية. | تقني مـن الـدرجـة الثالثة |
06 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتـابـي خاص:يتعلق بــالـتـخـصـص مـوضـوع المباراة. | |
03 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | الاختبار الشفوي:حوار مـع الـلـجـنـة فـي الـثـقـافـة الـعـامـة وفـي تـخـصـص الـمـتـرشـح وحـول الـقـطـاع المعني. |
على الـراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز الـمـبـاريـات الـمـشـار إلـيـهـا أعـلاه الــتـسـجـيـل عـلـى الـرابـط الإلكتروني:econcours.ump.ma،وذلك قـبـل 2023/09/23.
يجب عـلـى الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الإلـتـزام بـوضـع الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه لـدى مـصـلـحـة الـمـوارد الـبـشـريـة بـالـمـدرسـة الـعـلـيـا لــلـتـربـيـة والـتـكـويـن بوجدة، وذلـك قـبـل اجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي:
1- طـلـب يـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس المدرسة الـعـلـيـا لــلـتـربـيـة والـتـكـويـن بوجدة؛
2- نـسـخـة من:
+ دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الــمـعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الـمــتـخـصـصـة أو الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر الــمـتـخـصـص أو مـا يـعـادل إحـداهـا بــالـنـسـبـة لإطـار الـمــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الثانية.
+ دبـلـوم الـتـقـنـي الــمـتـخـصـص أو مـا يـعـادلـه بــالـنـسـبـة لإطـار الـتــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة؛
3- نـسـخـة مـن شـهـادة البكالوريا؛
4- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛
5- نـسـخـة مـن الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح؛
6- تـرخـيـص رئيـس الإدارة بــالـنـسـبـة لـلـمــتـرشـحـيـن الموظفين.
ملاحظات هامة:
- سـتـنـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الــكـتـابـيـة وكـذا الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الـشـفـويـة عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma، وكـذا بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي للمدرسة الـعـلـيـا لــلـتـربـيـة والـتـكـويـن بوجدة، ويـعـتـبـر هـذا الإعـلان بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الكتابية، كــمـا سـتــنــشـر الــنــتـائج الـنــهــائيـة لـلـمــبــاريـات عــبـر الــبــوابـة والــمــوقـع الــمــشـار إلـيــهــمـا أعلاه.
- لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار كـل مــلـف تـنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع