الإدارة المنظمة / الشركة | المكتب الوطني للصيد |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 13 مستخدم ميناء |
تاريخ النشر | الإثنين 25 شتنبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 11 أكتوبر 2023 |
royaume du maroc
office national des peches
n/référence: dg/sg/dps/drh15/2023
casablanca, le 25 septembre 2023
decision d'ouverture de recrutement
le directeur general de l'office national des peches
- vu le dahir n°1-69-45 du 4 hijja 1388 ....;
مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي
decide
article premier:
l'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents de d'exploitation à affecter, selon les besoins, au niveau des sites relevant des services extérieurs suivants:
- direction régionale de dakhla;
- direction régionale de laâyoune;
- délégation de boujdour;
- délégation de tan tan;
- marché de gros d'inezgane;
- délégation d'essaouira;
- délégation de lararche;
- délégation de jebha;
- délégation d'al hoceima.
article deux: mission du candidat
les principales missions de l'agent d'exploitation seront de:
- participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson de la mer;
- assurer les opérations d'identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson débarqués;
- participer à la manipulation, déplacement et chargement des produits de la mer;
- assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;
- fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;
- participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;
- veiller au respect des normes sanitaires et d'hygiène ainsi qu'à l'application des procédures...
cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
article trois: profil du candidat
- etre de nationalité marocaine;
- etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2023;
- avoir un diplôme de technicien, technicien spécialisé, bts, dut.
article quatre: dossierde candidature
- curriculum vitae détaillé;
-lettre de motivation (précisant le poste souhaité);
- copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);
- copie de la carte d'identité nationale
nb: tout dossier incomplet sera rejeté
article cinq: modalites de depot du dossiers de candidature
les candidats sont tenusavant le 11 octobre 2023à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4(scannées en version pdf en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
nb:
- tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
- tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que pdf sera rejeté.
une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.
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