الأزرار

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي:مباريات توظيف 2 متصرفين ومهندس وطبيب وصيدلاني ؛آخر أجل هو 26 شتنبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الوطنية للتأمين الصحي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف 2 متصرفين ومهندس وطبيب وصيدلاني
عدد المناصب5 مناصب
تاريخ النشرالإثنين 11 شتنبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 26 شتنبر 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

الوكالة الــوطــنـيــة لــلــتــأمـيــن الصحي

مقرر مـديــر الــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــتــأمـيــن الصحي

يتعلق بــتــنــظـيــم مـبــاراة تــوظـيــف بالوكالة

مدير الــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــتــأمـيــن الصحي؛

بناء على:

- الــقـانــون .....؛

... (مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الإولى:

تنظم الــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــتــأمـيــن الصحي، يــوم 14 أكــتـوبــر 2023 مباراة لتوظيف:

- (02) مــتــصــرفـيــن درجــة ثانية؛

- (01) مــهـنــدس دولــة أولى؛

- (01) طــبـيــب درجــة أولى؛

- (01) صــيـدلانــي درجــة أولى.

المادة الثانية: يــفـتــح بــاب الــتــرشـيــح فــي وجــه الأشـخــاص الـذيــن يــتـوفــرون عـلــى الـشــروط التالية:

الشروطالمهنةعدد المناصبالدرجة

أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــل عـلــى دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الــمــعــمـقــة أو الـدراســات الــعــلـيــا الــمــتــخــصـصــة أو الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر الــمــتــخـصــص فــي إحــدى مـجــالات الاقتصاد أو تــدبـيــر الــمـقــاولات أو تــدبـيــر الــمــالـيــة الــعــمــومـيــة أو الافــتـحــاص أو الــتــدقـيــق أو مــراقـبــة الــتــدبـيــر أو تــدبـيــر الـمــوارد الــبــشـريــة أو الــقـانــون الـعــام أو الــقـانــون الخاص؛ أو إحــدى الــشـهــادات أو الــديــبــلـومــات الــمـحــددة بـقــرار لـلـوزيــر الـمـكـلــف بـتـحـديــث الـقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لــمــقـتـضـيــات لــمــقـتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 صــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) فــي إحدى الـمـجــالات المذكورة أعلاه؛

إطار إداري2متصرف مــن الـدرجــة الثانية

أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــلا عـلــى شـهــادة مـهـنــدس دولــة الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتــســلـيـمـهــا أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــمــقـتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 صـادرفــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) فــي مـجــال الإعـلامـيــات فــي إحــدى الــتـخـصـصــات التالية: الذكاء الإصـطـنـاعــي أو عـلــم البيانات.

إطار مهندس

1

مهندس درجــة أولى

أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــلا عـلــى شـهــادة الـدكـتــوراه فــي الـطــب الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتــســلـيـمـهــا أو عـلــى شـهــادة مـعـتــرف بــمــعـادلـتـهــا لـشـهــادة الدكتوراه فــي الطب.

إطار طبيب
1طبيب درجــة أولى

أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــلا عـلــى شـهــادة الـدكـتــوراه فــي الـصـيـدلــة الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتــســلـيـمـهــا أو عـلــى شـهــادة مـعـتــرف بــمــعـادلـتـهــا لـشـهــادة الدكتوراه فــي الصيدلة

إطار صيدلاني1صيدلاني درجــة أولى

المادة الثالثة:

- يـشـتــرط فــي الــمــتـرشـحـيــن الـتـوفــر عــلـى سنتين (02) عــلـى الأقل مـن الــتــجــربـة الــمــهــنــيـة الــمــرتــبــطـة بــمــهـام ومــجـال اخــتــصـاص الــمــنــصـب الــمـراد الــتــرشـح له، سـواء فـي الــقــطـاع الــعـام أو الخاص، والــمــرتــبــطـة بــمــنــظــومـة بــمــنــظــومـة الــحــمــايـة الاجــتــمــاعــيـة والـتــأمــيــن الصحي،ولا تـحــتــســب فــتــرات التدريب ضــمــن هــذه المدة.

- أن يــكــون المترشح(ة) مــغــربــي الـجـنــســيــة بــالــغــا مــن العمر 45 سنة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء المباراة.

المادة الرابعة:

تتكون ملفات الترشيح مــن الــوثــائق التألية:

1- طــلــب الـتــرشــيــح مــوجــه إلــى الــســيــد مــديــر الــوكــالــة الـوطــنــيــة لـلـتــأمــيــن الـصـحـي -ويحمل لـلـعـنـوان الشخصي- للمترشح(ة) والـمـنـصـب الـمـتـرشـح لأجله؛

2- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة الإلكترونية؛

3- نـسـخـة مـن شـهـادة عـمـل تـثـبـت تـوفـر الـمـتـرشـح عـلـى الـشـروط الــمـطـلـوبـة ذات الـصـلـة بــالـوضـعـيـة الإداريـة الـحـالـيـة ومـدة الـخـدمـة الــفـعـلـيـة والـتـجـربـة الــمـهـنـيـة الـمـنـصـوص عـلـيـهـا بـالـمـادة أعلاه؛

4- تـرخـيـص الإدارة الـتـي يـنـتـمـي إلـيـهـا المترشح(ة) لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة لــلـمــتـرشـحـيـن الــمـوظـفـيـن والــمـسـتــخـدمــيــن بــالـقــطــاع العام؛

5- نــبــذة عــن الـســيــرة الـذاتــيــة لـلــمـتــرشــح (cv) تــتـضــمــن كــافــة الـمــعـلــومــات الـمــطـلــوبــة والـمــجــال المهني؛

6- نـســخــة مــن شــهــادة الباكالوريا؛

7- نـســخــة مــم الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الـجــامـعــيــة الــمـحــصــل عـلــيـهــمــا حــســب الــتـخــصــص المطلوب؛

8- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة لــلـدبــلــوم أو الـشــهــادة الـجــامـعــيــة عــنــد الاقتضاء.

المادة الخامسة:

- يحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتــرشـيــحــات فــي يــوم 26 شــتـنــبــر 2023 عــلــى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال.

- تــشـمـل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي يـنــقـسـم إلـى جـزئيـن (عام وخاص) واخــتـبـار شفوي؛

- يـجـرى الاخــتـبـار الـكــتـابـي فـي يـوم 14 أكــتـوبـر 2023؛

- يـتـم اســتـدعـاء الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة الـذيـن يــتـوفـرون عـلـى كـل الـشـروط المطلوبة، عـبـر الــبـريـد الـمــضـمـون والــبـريـد الإلـكــتـرونـي ويـحـدد فـي الاســتـدعـاء مـكـان الإخــتـبـار الكتابي؛

- يـســتـدعـى لـلاخــتـبـار الــشـفـوي فقط، الـمـتــرشـحـون الـذيـن تـمــكـنـوا مـن اجــتـيـاز الإخــتـبـار الـكــتـابـي بنجاح.

المادة السادسة:

- تـودع مـلــفـات الترشيح، وجوبا، شخصيا أوعــبـر الـبــريـد إلى مــقـر الـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلـتـأمــيـن الـصــحـي الــكـائن بـالــربـاط 08 شـارع الـمــهـدي بـن بركة، حـي الرياض، 10100؛

- يــجـب أن تــوضـع كـل وثـائق مــلـف الـتـرشــيـح داخـل ظـرف واحـد يحمل إسـم وعــنـوان المترشح(ة) مـع ذكـر الـمـنــصـب الــمـراد الـتــرشـح لشغله؛

- لـن يـقــبـل أي مــلـف لـلـتـرشــيـح يــصـل بــعـد انـقــضـاء الأجـل الـمــحـدد أوتـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق المذكورة.

المادة السابعة:

علاوة عــلـى الــوسـائل الـمـنــصـوص عـلـيــهـا قـانــونـا ولـتـسـهــيـل الإطـلاع عــلـى مــراحـل تـدبــيـر هـذه المباراة، تـنــشـر لـوائح الـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وكـذا نــتـائج الاخـتــبـارات الـكـتـابــيـة والـنــتـائج الـنـهــائيـة بــمـا فـي ذلـك لـوائح الانـتــظـار بــعـد اجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الـعـمـومــيـة www.empli-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلـتـأمــيـن الـصــحـي www.anam.ma إضــافـة إلـى الـنــشـر داخـل مــقـر الوكالة، كــمـا سـيــتـم تـوجــيـه الــدعـوة لـلـنــاجـحــيـن بـواســطـة رســالـة مــضـمــونـة وعــبـر الـعــنـوان الإلــكـتــرونـي مـع تـحــديـد آخـر أجـل لالـتــحـاقــهـم بالوكالة.

المادة الثامنة:

ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الـعــمـومــيـة www.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لـلــتـأمــيـن الـصــحـي www.anam.ma ويـعــلـق بـمــقـر الوكالة.

مقرري إعـلان وتـحــديـد مـســاطـر إجـراء مـبــاريـات التوظيف

إرسال تعليق

0 تعليقات