| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للتكنولوجيا |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 23 أكتوبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 06 نونبر 2023 |
جامعة شــعـيـب الدكالي université chouaib doukkali | المملكة المغربية جامعة شــعـيـب الــدكـالـي - الجديدة المدرسة الـعــلـيـا للتكنولوجيا سيدي بنور | المدرسة الـعــلـيـا للتكنولوجيا ecole supérieur de technologie سيدي بنور -sidi bennour |
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف
تقني مـن الـدرجـة الثالثة
دورة 2023/11/12
لفائدة الــمـدرسـة الـعــلـيـا لــلــتـكـنـولــوجـيـا بــسـيـدي بنور
يعلن الــسـيـد مـديـر الــمـدرسـة الـعــلـيـا لــلــتـكـنـولــوجـيـا بــسـيـدي بـنـور عـن فـتـح مباراة لـتــوظـيـف تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (منصب واحد)حسب الـجـدول التالي:
| الدورة | عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
| 2023/11/12 | منصب واحد | informatique/gestion et administration des bases de données | تقني مـن الـدرجـة الثالثة | المدرسة الـعــلـيـا لــلــتـكـنـولــوجـيـا بسيدي بنور |
- شـروط الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز المباراة
تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الـمـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة الـحـاصــلـيـن على:
تقني مـن الـدرجـة الثالثة: دبـلـوم تــقـنـي مـتــخـصـص فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب حـسـب الـجـدول أعلاه، الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم .2.86.325 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن المهني، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل طــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـر 1433 (30 أبـريـل 2012) حـســبـمـا وقـع تـغــيـيـره وتتميمه، عـلـى أن ألا يـقـل سـنـه عـن 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر مــع إمــكـانــيــة تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تـصـحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يتجاوز45 ســنــة (هذا الــشــرط لا يـشــمــل الموظفين).
وعلى الــراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز هــذه الـمــبــاراة الـتــسـجــيــل وجــوبــا عــبــر الــرابــط الإلكتروني:
http://econcours.ucd.ac.ma/
قبل 2023/11/06
يجب عــلــى الـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــتــزام بــوضــع الــوثــائق الــتـالــيــة لــدى مــصـلــحــة الــمــوارد الــبـشــريــة لـلــمـؤســســة وذلــك قــبــل اجـتــيــاز الاخـتــبــار الشفوي:
- طــلــب خــطــي لـلــمـتــرشــح يــوجــه إلــى الـســيــد مــديــر المؤسسة؛
- تـرخــيــص الإدارة بــاجـتــيــاز الـمــبــاراة (بالنسبة للموظفين)؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية؛
- نـســخــة مــن الـشــهــادة المطلوبة؛
- نـســخــة مــن نــهــج الـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح؛
- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة بـالــنـســبــة لــلـشــهــادات الأجنبية؛
- تـصــريــح بـالــشــرف يـشــهــد مــن خــلالــه الــمـتــرشــح عــلــى صــحــة الــوثــائق الـمــدلــى بها.
وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات التالية:
المعامل | المدة | الإطار والدرجة | مادة الاختبار |
04 | 3 ساعات | تقني مــن الــدرجــة الثالثة | اختبار كـتــابــي عام:موضوع عــام يــتـعــلــق بـمــخـنــلــف الــمـظــاهــر الاقــتـصــاديــة والاحـتــمـاعــيــة والـســيـاســيــة والإداريــة عــلــى الــصـعــيــد الـوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بــالـلــغــة العربية. |
06 | 3 ساعات | اختبار كـتــابــي خاص:يتعلق بـالــتـخــصـص مــوضـوع المباراة. | |
03 | 15 دقـيــقـة عــلـى الأقل | اختبار شفوي:حوار مـع الــلـجــنـة فـي الــثـقــافـة الـعــامـة وفـي تـخــصـص الــمـتــرشـح وحـول الـقــطـاع المعني. |
ملاحظة:
- كـل مــلـف نــاقـص أو لايـحــتـرم الــشـروط الــمـنــصـوص عــلـيــهـا يــعـتــبـر لاغيا؛
- ســتـنــشـر لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــكـتــابـي والـشــفـوي عــلـى الـمــواقـع الإلـكــتـرونــيـة التالية:
- مــوقـع الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma
الموقع الإلكتروني: http://econcours.ucd.ac.ma
- الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي للمؤسسة:https://www.estsb.ucd.ac.ma
وتعتبر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز المباراة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع