| الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي ابن رشد |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الإثنين 23 أكتوبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 10 نونبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجتماعية
المركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشد
مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي
مقرر مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشــد بــالــدار البيضاء
يتعلق بــتـنـظــيــم مــبــاراة ولــوج إطــار مـهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة الأولى
يعلن مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي ابــن رشــد أنه،
تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
المادة الأولى: تـفــتــح مباراة لــتــوظــيـفـثــلاثــة (03) مـهـنــدســي دولــة مــن الــدرجــة الأولى يــوم الأحد 26 نـونــبــر 2023ابتداء مــن الـســاعــة الثامنة صـبــاحــا بـكـلــيــة الــطــب والـصـيــدلــة بــالــدار الـبـيــضــاء الـكــائنــة بـ: زنــقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات
| عدد المناصب | التخصص/المسلك/الشعبة | الدرجة |
| 02 | * الأنـظــمــة الــمــعــلـومـاتــيــة أو système d'information ou * ذكــاء الأعــمــال أو business intelligence ou * الإعـلامــيــات الــتـقـريــريــة أو informatique décisionnelle ou * الـهـنــدســة الــمــعــلـومـاتــيــة génie informatique | مهندس الــدولــة مــن الــدرجــة الأولى |
| 01 | الأمن الــمــعـلـومــاتــي أو securité informatique ou أمن نــظــم الــمـعـلــومــات أوsécurité des systèmesd'information ou الأمن الــسـيـبــرانــي أوcybersécurité ou الدفاع الــسـيـبــرانــي أوcyberdéfense ou هندسة الـشـبــكــات والاتــصــالات أوgénie réseaux et télécommunications ou هندسة الـشـبــكــات ونــظــم الاتــصــالات أوgénie réseaux et système de télécommunications ou الشبكات والـنــظــم أو réseaux et systèmes ou الشبكات وهـنــدســة الــمــعـلـومــيــات réseaux et génie informatique | |
| 03 | المجموع |
يخصص 25% مــن الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة.
المادة الثانية: تـفــتــح الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة الــبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة والــحـاصـلــيــن عــلــى شهادة مـهــنــدس دولة، في إحــدى الــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة الــوطــنــيــة الــمــؤهــلــة لـتــســلــيــمــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الـتــنــظــيــمــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات التالية:
المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
2 | 3 | 1- اخــتــبــار كــتــابــي عام: تــحــريــر مــوضــوع يــرتــبــط بــالــســيــاســات الــعــمــومــيــة ذات الــصــلــة بــقــطــاع الــصــحــة والــحــمــايــة الاجتماعية. |
4 | 4 | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص:تحرير مــوضــوع أو إعــداد تــقــريــر أو الــتــعــلــيــق عــلــى نــص ذي صــلــة بــالــتــخــصــصــات المطلوبة. |
3 | ما بــيــن 15 و30 دقيقة | 3- اخــتــبــار شفوي:تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــرشــح مــواضــيــع مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
ويراعى فــي الــمــواضــيــع الــمــطــروحــة فــي إطــار هــذه الاخــتــبــارات طــبــيــعــة ومــتــطــلــبــات مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها.
تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــنــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 20/5.
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــرشــحــون الــحــاصــلــيــن فــي الاخــتــبــاريــن الــكــتــابــيــيــن عــلــى مــعــدل لا يــقــلــعــن 20/10 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.
ويعتبر نــاجــحــا فــي هــذه الــمــبــاراة كــل مــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 20/10 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائيةوذلك فــي حــدود الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها.
تبعث طــلــبــات الــتــرشــيــح بــواســطــة الــبــريــد المضمون، أو تــودع مــبــاشــرة بــمــقــر الــمــديــريــة الــعــامــة لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الــمــتــواجــدة بـ 8، زنــقــة لــحــســن العرجون، الــدار البيضاء
ويعد آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات هو يــوم 10 نــونــبــر 2023 عــلــى الــســاعــة الــثــالــثــة بــعــد الزوال.
ويستوجب عــلــى الــمــوظــفــيــن والـمــســتــخــدمــيــن الــعــامــلــيــن بــالــمــركــز أن يــســلــمــوا مــلــفــات تــرشــيــحــاتــهــم إلــى المديرية، وذلـك تـحـت إشـراف الــسـلـم الإداري.
ويتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
طلب خـطـي يــبـيـن فـيـه الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي لـلــمـرشـح وعــنـوانـه وإمـضـاؤه ورقـم هــاتـفـه و كـذا وضـعــيـتـه الحالية (موظف أو غـيـر موظف)؛
السيرة الــذاتـيـة لـلــمـرشـح (cv)؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل الــدبـلـوم فـي إحـدى الـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة الـمــسـلـم مـن طـرف الـمــؤسـسـات الــمـذكـورة أعـلاه أو عـلـى دبـلـوم مــعـتـرف بـمـعــادلـتـه لـهـذا الــدبـلـوم مـصــحـوبـا بـنــسـخـة مـن قـرار المعادلة.
نــسـخـة مــشـهـود بـمــطـابـقــتـهـا لأصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة البيومترية؛
شهادة الـتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص في وضــعـيـة إعاقة)؛
نــسـخـة مــشـهـود بـمــطـابـقــتـهـا لأصـل شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لــلـمـرشــحـيـن الموظفين.
ويـتــعـيـن عـلـى الـمـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم إرسـال مـلـفــاتـهـم عـن طـريـق الـمـنــدوبـيـة الـســامـيـة لــقـدمـاء الـمـقــاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الـتــحـريـر مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة. كـمـا يـتــعـيـن أن تـوجـه مــلـفـات الـتــرشـيـح لـمـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء الـمـحــاربـيـن مـن طـرف رئيـس مــؤسـسـة الــحـسـن الــثـانـي لــلأعـمـال الإجـتـمــاعـيـة لــقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء الـمـحــاربـيـن مــدعـمـة بشهادة تــثـبـت هـذه الصفة
وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مـلـف لـلـتــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل أعـلاه أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
المادة الثالثة: وسـتــنـشـر لائحـة الـمـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عــلـى الــشـروط الــنـظـامــيـة بـالـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 20 نـونــبـر 2023 ابــتـداء مـن الـســاعـة الـثـالــثـة بــعـد الزوال وكـذا عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الــعـمـومــيـة www.emploi-public.ma والتي تـعـتــبـر بـمـثــابـة استدعاء لاجـتــيـاز المباراة.
وسيعلن عـن نــجـاح الــمـرشـحــيـن فـي هـذه الـمــبـاراة وتــعــيـيـنــهـم بـالـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي نــفـس الموقع الإلكتروني وكـذا عــلـى نفس بــوابـة الـخــدمـات العمومية
وزيادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع