المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم ورزازات

جماعة تلوات

إعلان

عن تـنـظــيـم مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي درجة

تقني مـن الــدرجـة الرابعة

تنظم جـمــاعـة تلواتيومه: الأحـد 26 نـونــبـر 2023 عــلـى الـســاعـة الـعــاشـرة صـبــاحـا مباراة لـتـوظــيـف (03) تقنيينمن الــدرجـة الرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـمـركــزيـة مـجـمــوعـة مـدارس تــلـوات جـمــاعـة تــلـوات دائرة امــرزكـان إقـلــيـم ورزازات، أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء.

عدد الـمـنــاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي (03) ثـلاث مناصب،وتخصص نـســبـة 25% مـن هـذه الـمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـعـاقــيـن الـحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص مــعـاقـمـسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شـتـنــبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـمـسـتـوفــيـن لـلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مغربية؛

- أن يـتـمــتـع بـالـحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعـقـلــيـة والـبـدنــيـة لـمـمــارسـة الـوظـيــفـة العمومية؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

كما يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكــلـفـة بــتــســيـيـر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتــبـاريـن كــتــابــيـيـن واخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي واحـد تـحـدد مــدتــهـمـا ومـعــامــلاتــهـمـا كـمـا يلي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمــتــرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتــبـيـن حـسـب الاســتــحـقـاق مـن بـيـن الـمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20 دون الــحـصـل عـلـى نــقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح مــبـاشـرة بــمــكـتـب الــضـبـط بــالــجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو عـبـر الــبـريـد الــمــضـمـون إلـى الــعـنـوان الــتـالـي مقر جماعة تـلـوات دائرة امـرزكـان إقــلـيـم ورزازات،وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم 2023/10/31، وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات.وسيتم اســتـبــعـاد أي ملفلا يــتـضــمـن كــافـة الــوثـائق الـمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والـعــائلـي لـلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن دبــلـوم الــتـقــنـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لــلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لــلـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الـتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

كل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمـتــرشـح أو الـمــتـرشــحـة عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعــلـمــيـة الــتـي تـتـطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـارة مــلـزمــيـن بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتــيـن الإلــكـتـرونــيـتــيـن لـلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة الـمــعـنــيـة أو الــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـتــبـر هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلـمـتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتـرشــحـة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.