الأزرار

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا:مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 27 أكتوبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالسبت 07 أكتوبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 27 أكتوبر 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن سينا

المديرية

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف مــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الثانية

بالمركز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن سينا

يعلن الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن سـيـنـا أنـه ســيـنـظـم يوم 19 نـونـبـر 2023 عـلـى الـسـاعـة الثامنة صـبـاحـا بــكـلـيـة الـعـلـوم الــقــانـونـيـة والاقــتـصـاديـة والاجــتــمـاعـيـة - السويسي، أو الــمـعـهـد الـعـالـي لــلـمـهـن الـتــمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة أو كـلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بالرباط، مباراة لــتـوظـيـف مــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الثانية، ويـحـدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا في عـشـرون (20) منصبا، مـوزعـة حـسـب الــتــخـصـصـات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

02

- عـلـوم الصحة

- sciences de la santé

متصرفين من الـدرجـة الثانية

03

-تدبير الـمـوارد البشرية

-management de ressources humaines

02

- تـدبـيـر المشاريع

- management de projets

02

- عـلـم الـنـفـس الـمـرضـي والإكلينيكي

- psychopathologie et psychologie cilnique

05

- الــمـالـيـة / المحاسبة

- finance / comptabilité

03

- تـدبـيـر الـجـودة / تـدبـيـر المخاطر

- management qualité et gestion des risques

03

- الــتـدقـيـق ومـراقـبـة التسيير

- audit et contôle de gestion

20

المجموع

وتخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمة، أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة.

يشارك فـي الـمـبـاراة الـمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الــحــاصـلـيـن عـلـى الماستر أو الــمـاسـتـر المتخصص فـي الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا والـمـحـددة قــائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل والــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فاتح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية.

تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اخــتـبـاريـن كــتــابـيـيـن واخـتـبـار شفوي:

المعاملعدد الساعات
الموضوعالاختبار
23 ساعات

- اخـتـبـار كـتـابـي عام: يتعلق بــمــخـتـلـف الــقـضـايـا الــقــانـونـيـة أو الاقــتـصـاديـة أو الــتــدبـيـريـة أو الاجــتــمـاعـيـة أو الإنــسـانـيـة أو العلمية.

الاختبارات الكتابية

3

3 ساعات

- اخـتـبـار كـتـابـي خاص: يــتـعـلـق بـمـجـال اخــتـصـاصـات الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن سـيـنـا أو بـالــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة أو بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشانها.

الإختبار الشفوي

ويراعى فـي الــمـواضـيـع الــمـطـروحـة فـي إطـار هـذه الاخـتـبـارات طــبـيـعـة ومــتــطـلـبـات مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها؛

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 5 مـن 20؛

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية؛

ويعتبر نـاجـحـا كـل مـتـرشـح حـاصـل عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية، وذلــك فــي حــدود الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بشأنها.

ويتعين عــلــى الـمــتــرشــح مــلأ بـعــجــيــان الــمـعــلــومــات الــخــاصــة بــدرجــتــه والــمــوجــود عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي ابــن ســيــنــا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بــالــوثــائق التالية:

- بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية

- الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، مــع طــبــع وصــل طــلــب الـتــرشــيــح وإرفــاقــه فــي مــلــف الترشيح.

يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- مــطــبــوع وصــل طــلــب الـتــرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح؛

- طــلــب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والـشــخــصــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه وإمضاؤه، ورقــم هــاتــفــه والـتــخــصــص الــذي وقــع عــلــيــه الاختيار؛

- نــســخــة مــن دبــلــوم الـمــاســتــر أو الـمــاســتــر الــمـتــخــصــص أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مصحوبة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛

- ثــلاثــة أظــرفــة ذاتــيــة الــتـلــصــيــق تــحــمــل الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الـشــخــصــي للمترشح؛

- نــســخــة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛

- تــرخــيــص لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لــلـمــتـرشــحــيــن الموظفين، يــســلــم مــن طــرف مــصــالــح تــدبــيــر الــمــوارد الـبــشــريــة بــالإدارة المشغلة؛

ويتعين أن تــوجــه مــلــفــات مـكــفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعــسـكــريــيــن وقــدمــاء الــمـحــاربــيــن مــن طــرف رئيــس مــؤســســة الــحــســن الــثــانــي لــلأعــمــال الإجــتـمــاعــيــة لــقــدمــاء الـعــسـكــريــيــن وقــدمــاء المحاربين.

يجب أن تــصــل مــلــفــات الـتــرشــيــح قبل الــســاعــة الــرابــعــة مــســاءا مــن يــوم 27 أكــتــوبــر 2023، وهــو آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات إلــى مديرية الــمــركــز الإسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن سينا، الكائنة بــزنــقــة الـمــفــضــل الــشــرقــاوي الــربــاط - الـمــعــاهــد مــديــنــة الــعــرفــان أكــدال الرباط؛

كل مــلــف لــلـتــرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أعــلاه أو تـنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعتبار.

ستنشر لائحــة الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن والــمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــنـظــامــيــة عــلــى بــوابــة الــخــدمــات الــعـمــومــيــة www.emploi-public.ma وعــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن سينا(www.chis.ma) وتـعــتــبــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نــجــاح الـمــتـرشــحــيــن وكــذا لــوائح الانــتــظــار فــي هــذه الــمــبــاراة وتـعــيـيــنــهــم فــي حــدود الـمــنــاصــب والــتــخـصـصــات الــمـتـبــارى فــي شـأنـهــا حـســب الــتـرتـيــب والاستحقاق.

وعلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـلـزمــون بــتــتـمـيــم مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات