موقع وظيفتي

النظام الأســاســي الــمــوحــد لــمــوظــفــي قــطــاع الــتــربــيــة الوطنية

جاء لــتــجــاوز مــشــكــل الــفــئويــة الــذي كــان يــطــغــى عــلــى الأنــظــمــة الأســاســيــة السابقة، ولــيــعــمــل عــلــى تــســويــة مــلــفــات مــتــراكــمــة مــنــذ ســنــة 2014.

جاء لــتــســويــة عــدد مــن الــمــلــفــات الــعــالــقــة مــنــذ سنوات:

1- تــرســيــم الأساتذة؛

2- تــحــديــد شــروط ولــوج مــراكــز التكوين؛

3- فــتــح المسارات؛

4- تــحــســيــن وضــعــيــة الأســاتــذة الــمــرتــبــيــن فــي الــدرجــة الــثــانــيــة (السلم 10) الــذيــن تــم تــوظــيــفــهــم الأول فــي الــســلــم 9؛

5- تــســويــة وضــعــيــة الأســاتــذة غــيــر الــنــاجــحــيــن فــي ســلــك التبريز؛

6- مــراجــعــة وضــعــيــة أطــر الــتــدريــس الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادات عليا؛

7- فــتــح الــمــســار المهني؛

8- ولــوج مــركــز تــكــويــن مــفــتــشــي التعليم

9- إحــداث إطــار أســتــاذ باحث؛

10- إحــداث إطــار مــفــتــش تــربــوي لــلأقــســام مــا بــعــد الباكالوريا؛

11- الإرتــقــاء بــالــمــســار الــمــهــنــي لــلــمــســاعــديــن الإداريــيــن والتقنيين.

جاء مــن أجــل الــطــي الــنــهــائي لــمــلــف الأطــر الــنــظــامــيــة للأكاديميات:

1- إلغاء الأنــظــمــة الإثــنــا عــشــر الــتــي كــانــت تــطــبــق عــلــى "الأطر الــنــظــامــيــة للأكاديميات" سابقا؛

2- إدماج 140 ألــف إطار ضــمــن الــنــظــام الأســاســي الجديد؛

3- ترسيم 140 ألــف إطار بــعــد قــضــاء ســنــة مــن الــتــدريــب بـاقــتــراح مــن الــرئيــس الـمـبــاشــر أو الـمـفــتــش أو هــمــا معا. حــســب الـحــالــة (هناك أثــر رجعي)؛

4- ترقية هــذه الأطــر فــي الـرتــبــة إلــى غــايــة اليوم؛

5- فــتــح آفــاق الترقي إلــى الــدرجــة الأولى (السلم 11) (بالنسبة لـلــمـوظـفــيــن الــرسـمـيــيــن الــذيــن قــضــوا 6 ســنــوات إلــى غــايــة ســنــة 2023 - تـوظـيــفــات 2 يـنــايــر وفــاتــح شـتـنــبــر 2017)، وهــو الــشــي الــذي يــســرع تـرقــيــة الـمــعـنـيــيــن بــالأمــر إلــى الــدرجــة الممتازة؛

6- تـخـصــيــص بــاب لـنـفــقــات الــمـوظـفــيــن وكــذا الـمـنــاصــب الـمـالــيــة الــمـفـتــوحــة سـنــويــا لــلـتـوظــيــف ضــمــن مـيـزانــيــة الأكاديميات؛

7- السماح لـلـمــعـنـيــيــن بالأمر، عــلــى غــرار الباقي، بـاخـتــيــار الـمـبــاريــات ســواء الـداخـلــيــة أو الخارجية.

النظام الأســاســي تـضــمــن إحــداث هــيــئات جــديــدة لـتـســاعــد عــلــى تـشـكــيــل فــريــق تــربــوي مـنـســجــم يـمــكــن مــن بــلــورة وإنــجــاز مــشــروع الـمـؤســســة الـمـنــدمــج وإنــجــاح تنزيله.

إقرار مـنــحــة مـالــيــة سنوية:

1- لــفــائدة الأطــر الـتـربــويــة والإدارية؛

2- لــفــائدة الــعـامـلــيــن بــالـمـؤســســات الـحـاصــلــة عــلــى شــارة "الريادة" مــع اسـتـحــضــار الأثــر عــلــى تـعـلــمــات ومــكـتـســبــات التلاميذ؛

3- 222 ألــف موظف (أي 7000 مـؤســســة تعليمية) سـيــسـتـفــيــدون مــن الـمـنــحــة الـمـالــيــة الـسـنــويــة بـحــلــول سـنـة 2026؛

4- اســتـفـادة الــمـزيـد مـن الــمــزاولـيـن مـن الــمــنـحـة الــمــالـيـة السنوية، ابـتـداء مـن شــتــنـبـر 2024، بـعـد اعــتـمـاد مــجــمـوعـة مـن مــؤسـسـات الــتــعــلـيـم الــثـانـوي الإعـدادي والــثـانـوي الــتــأهــيـلـي لــلــحـصـول عـلـى شـارة "الريادة".

سيتم الــتــرسـيـم والــتــرقـيـة فـي الرتبة، بـأثـر رجـعـي إداري ومالي، لــحـوالـي 80 ألـف مـوظـف مـا بـيـن 2023 و2027، وهـو مـا يـعـادل ثــلـثـي مــوظـفـي القطاع.

إقرار ضــمـانـات لــمــوظـفـي القطاع:

1 - تــوفـيـر ظروف وبـيـئة ملائمة تــســتــجـيـب لـشـروط الــصـحـة والسلامة؛

2- تــرسـيـخ الـحـق فـي الحصول عـلـى المعلومات والــمـعــطـيــات والــمـســتـجــدات الـتــربـويــة والإداريــة والاســتـفــادة مــن الـمــوارد الـديـداكــتـيــكـيــة والــحـقــائب الـبــيـداغــوجـيــة لـمــمـارســة الــمـوظــفـيــن لمهامهم؛

3- تـمــتـيــع الــمـوظــفـيــن بـالــمـعــامـلــة الــمـبــيـنــة عـلــى الاحترام وصــون الكرامة؛

4- عدم إلزام الــمـوظــفـيــن بــمـزاولــة مـهــام لا تـدخــل فــي اختصاصهم؛

5- تــخـويــل أطــر الــتـدريــس هـامــش مــن حرية الإبــداع ولابتكار فــي مـزاولــة المهام.

تقدر الـمــنـحــة الـســنـويــة الـصــافـيــة بـ10.000 درهــم وســتـهــم حـوالــي 240 ألــف مـوظــف بــمـخــتـلــف الأســلاك التعليمية، عـلــى امـتــداد 3 سنوات.

الزيادة فــي نـســب الــتـعــويـضــات التكميلية:

1- تـتــراوح نــسـبــة الـزيــادة ما بـيــن 80% و325%؛

2- تـهــم الـزيــادة مـجــمـوعــة مــن الــمـوظــفـيــن والأطر:

المديرون، الـحــراس العامون، النظار، رؤســاء الأشغال؛

المبرزن؛

المفتشون بـجــمـيــع تخصصاتهم؛

المستشارون فــي الــتـخــطـيــط والـتــوجـيــه التربوي؛

الممونون، مـخــتـصــو الاقــتـصــاد والإدارة والـمــسـاعــدون التربويون.

3- حوالي 40 ألــف مستفيد مــن هــذه التعويضات، ابـتــداء من فـاتــح شـتــنـبــر 2023.

يمكن الــنـظــام الأسـاســي الــجـديــد مــن الـتــرقـيــة عـلــى أســاس الــشـهــادات الــجـامــعـيــة وجــائزة الاسـتــحـقــاق المهني، ومــن تـغــيـيــر الإطــار عــن طـريــق الـتــكـويــن الــذي أصـبــح شـرطــا لازمــا لـولــوج مـخــتـلــف الأطــر ومــتـاحــا للجميع.

يتضمن الــنـظــام الأسـاســي الــجـديــد عــقـوبــات تـأديــبـيــة بــديـلــة تـعــتـمــد مـبــدأ التدرج، ولا تـمــس بــالـوضــعـيــة الـمــالـيــة لـلــمـوظــف إلا فــي حــالات قصوى، كـمــا يــمـكــن إلـغــاء تـلــك الـعــقـوبــات فــي حـالــة الــحـصــول عـلــى شـهــادات تـقــديـريــة مــن الـوزارة الوصية.

النظام الأســاسـي الـمــوحـد لـمـوظــفـي قــطـاع الـتـربــيـة الوطنية

(حسب الـجــريـدة الـرسـمــيـة عـدد 7237 بـتــاريـخ 9 أكـتــوبـر 2023)