المملكة المغربية

جامعة ابــن زهــر - الرئاسة

إعلان عــن مـبـاريــات توظيف

تعلن جـامـعــة ابــن زهــر عــن تــنـظـيــم مباراة تـوظـيــف أطــر إداريــة وتـقــنـيـة (دورة 2023/12/07)، وذلـك لفائدة المؤسساتوحسب الـتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الــجــدول التالي:

على الـراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز هــذه الـمــبــاريــات الـتــرشــيــح إلــزامــيــا عــبــر الــرابــط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تــتــم عـمــلــيــة الـتــرشــيــح وجــوبــا وحــصــريــا عــبــر الــرابــط الـمـذكــورقــبــل 02 دجــنــبــر 2023

شــروط الترشيح

1- أن يــكــون الـمــتــرشــح مــن جـنــســيــة مغربية؛

2- أن يــكــون مــتــوفــرا عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز المباراة:

- بــالـنــســبـة لمتصرف مـن الــدرجـة الثانية: أن لا يــقـل عمر الـمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن دون الــمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن.

- بــالـنــســبـة لإطـار تقني مـن الــدرجـة الثالثة:أن لا يــقـل عــمـر الـمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، مـع إمـكــانــيـة تــحــديـد الــسـن الأعــلـى لـفـتـرة تـعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.

3- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة فـي الــتـخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول أعلاه.

مــلـف الترشيح

- طــلـب الـمـشــاركـة مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس الـمـؤســسـة المعنية؛

- تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الموظفين؛

- نــبـذة عـن الـســيـرة الـذاتــيـة للمرشح؛

- نـسـخــةمـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الوطنية؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة حــسـب الـجــدول أعلاه.

برنامج الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة والشفوية

بالنسبة لإطــار مــتـصــرف مــن الـدرجــة الثانية

بالنسبة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة

ملاحظات:

- ســتـنـشـر لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـمــقــبــولــيـن والــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.maوتعتبر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة؛

- ســتــنــشـر لائحـة الـمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن ولائحـة الانــتــظـار لــهـذه الــمــبــاريـات فـي حـدود الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى عــلــيــهـا حــسـب الــتــرتــيـب والاســتــحــقـاق فـي نــفـس الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي الــمــشـار إلــيـه أعلاه.