الإدارة المنظمة / الشركة | وكالة الحوض المائي لملوية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الخميس 23 نونبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 05 يناير 2023 |
المملكة المغربية
وكالة الــحــوض الــمــائي لملوية
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة تـوظــيــف تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة بــرســم الـســنــة الــمـالــيــة 2023
بناء عــلــى مــقــرر مــديــرة وكــالــة الــحــوض الــمــائي لـمــلــويــة رقــم 2023/22 بتاريخ: 20 نــونــبــر 2023، تــنــطــم وكــالــة الــحــوض الــمــائي لـمــلــويــة يــوم الأحــد 21 يــنــايــر 2024 مباراة لـتــوطــيــف (02) تقني مــن الــدرجــة الثالثة فــي الـتــخــصــص التالي:
مقر التعيين | عدد الناصب | المنصب الــمــراد شغله | التخصص المطلوب |
وكالة الــحــوض الــمــائي لملوية | 02 | - تــتــبــع أشــغــال الـتـنــقــيــب عــن الــمــيــاه الجوفية - تــتــبــع أشــغــال صــيــانــة الـمــبــانــي الإداريــة والـمــحــطــات الــهـيـدرولــوجــيــة ومــبــانــي السدود - تــتــبــع أشــغــال تــهــيــئة مـجـاري الــمـيـاه وعــتـبـات القياس - تــتـبـع أشـغـال الــحــمـايـة مـن الفيضانات | تقني مــتــخـصـص فـي شــعـبـة هــنـدسـة الــمـيـاه أو الــهــنـدسـة الــقـرويـة أو مـوارد الــمـيـاه أوتــقــنـيـات الـمـاء أو الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة أو مــسـيـر الأوراش الكبرى |
شروط الترشيح:
تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــرشــحـيـن الــمــغـاربـة الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 40 سـنـة على الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة والـحــاصــلـيـن عـلـى دبلوم:
- تقني مــتــخـصـص فـي شــعـبـة هــنـدسـة الــمـيـاه أو الــهــنـدسـة الــقـرويـة أو مـوارد المياهمسلم مـن طـرف إحـدى الـمـدارس أوالــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الـمـؤهـلــة لــتــسـلـيـمــه أو إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.6.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) حـســب مــا وقــع تـغـيـيــره وتــتـمـيـمــه أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا حـســب الـقـوانـيــن الـجــاري بـهــا الـعـمــل فــي هــذا الـشــأن أو عـلــى دبـلــوم مـعــادل مـدعــم بـقــرار المعادلة.
تنبيه: يجب عـلــى الــمـرشـحـيــن الــعـامـلـيــن بــالإدارات الـعـمــومــيــة أن بـبــعــثــوا طـلـبــاتــهــم مـشــفــوعــة وجوبا بـمــوافــقــة الإدارة الــتــي يـنــتــمــون إلــيــهــا (المصالح الـمــركــزيــة الـمـكــلــفــة بــالــمــوارد البشرية).
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبــار كــتــابــي عام:موضوع عــام ذي صــلــة بــقــطــاع الــتــجـهـيـزوالــنــقــل والــلـوجـيـســتــيــك والماء |
4 | أربعة (4) ساعات | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص:موضوع أو أســئلــة تــرتــبــط بـالـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو بــالــهــام والــمـهــارات الــمــرتــبـطــة بــالــوظــيـفــة الــمــطـلــوب شغلها |
3 | بين 30 و45 دقيقة | 3- اخــتـبــار شفوي: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمــتـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مختلفة، أوتــخــضـعــه لاخــتـبــار تــطــبــيـقــي فــي الــتــخـصــص المطلوب، بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها |
يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عـلــى 12 عـلــى 20 فــي الإخــتـبــارات الــكــتــابـيــة دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.
تكوين مـلــف المشاركة:
1- يــسـجــل طـلــب الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى الـرابــط الإلكتروني: https://forms.gle/tnvgnjabfxcwvwqz9
2- يــســتـخــرج نــسـخــة مــن طـلــب الــتــرشـيــح مــن الـرابــط الإلــكــتـرونــي ويـوقــع مــن طــرف الـمــتــرشـح ثـم يــرفـق بــمــلـف الـتــرشــيـح الـذي يــتــكـون مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة يــحــمـل الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لـلــمــرشـح وعــنــوانـه الــبــريـدي والإلـكــتــرونـي ورقـم هــاتــفـه الـمــحــمـول والـتـخـصـص الـمـرغـوب الـتـرشـح إلـيـه ويـحـمـل إمضاؤه؛
- سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv) تـحـمـل صـورة حـديـثـة له(لها)؛
- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطــابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛
- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطــابـقـتـهـا الأصـل الـدبـلـوم الـمـحـصـل عليه؛
- شـهـادة تـثـبـت تـوفـر الـمـرشـح عـلـى الـتـخـصـص الـمـطـلـوب إذا لـم يـكـن مـذكـورا فـي الدبلوم؛
- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الــجـامـعـيـة صـادر عـن وزارة الــتـعـلـيـم الـعـالـي (يخص الــمـرشـحـيـن الــحـاصـلـيـن عـلـى شـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف جـامـعـات أجنبية)؛
تنبيه: يـجـب عـلـى الــمـرشـحـيـن الــعـامـلـيـن بـالإدارات الــعـمـومـيـة أن يـبـعـثـوا طــلـبـاتـهـم مـشـفـوعـة وجوبا بموافقة الإدارة الـتـي يـنـتـمـون إلــيـهـا مـن أجـل اجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة لـلــنــاجــحـيـن إذا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الــتــصـريـح بــصـفـة موظف.
إيداع طــلـبـات الترشح:
- بــالــنــسـبـة لـلـمــتــرشــحـيـن الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم يــتــعـيـن عــلــيـهـم إرسـال مــلــفــاتـهـم عـن طـريـق الــمــنــدوبـيـة الــســامـيـة لــقـدمـاء الــمــقــاومـيـن واعـضـاء جـيـش التحرير.
- ويــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مــكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم تـوجـيـه مـلـفـات تــرشــيـحـهـم عـن طـريـق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الإجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مـدعـمــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.
ملحوظة:
- سـيــم الإعــلان عــن لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (الاختبارات الــكـتـابـيــة - الاخـتـبــارات الشفوية) عـلــى البوابتين: www.emploi-public.ma وwww.abhmoulouya.ma مع اعـتـبــار الإعــلان عــن هــذه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لـهــم لاجـتـيــاز هــذه المباراة؛
- سـيـعـلــن عــن أسـمــاء الـمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن فــي هــذه الـمـبــاراة فــي حــدود الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا عـلــى البوابتين:www.emploi-public.ma وwww.abhmoulouya.ma
- كــل مـلــف لــلـتـرشـيــح يـصــل بـعــد الآجــال الـمـحــددة أدناه، أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط أو تـنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق أعلاه، لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب؛
- وعــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه فــإن الـمـرشــح الـنـاجــح بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـلــزم بــتـتـمـيــم مـلـفــه بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة داخــل الأجــل الــذي تــحــدده الإدارة تــحــت طــائلــة تــعـويــضــه بـمــرشــح مــن لائحــة الإنتظار؛
- تــرســل مـلــفــات الــتـشــريــح وجوبا عــبــر الـبــريــد إلــى الـعــنــوان الــمـبــيــن أسفله، ويعتبر يــوم الــجـمــعــة 05 يـنــايــر 2024 آخــر أجــل لقبولها
مباراة تـوظــيــف تـقــنــي مــن الــدرجــة الثالثة وكالة الــحــوض الــمــائي لملوية مــلـتــقــى شــارع حــســن لــوكـيــلــي - زنــقــة ابــن خلدون، ص.ب 703 — وجدة |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع