الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف في الدرجة الأولى ضمن هيئة الممرضين وتقنيي الصحة |
عدد المناصب | 45 منصبا |
تاريخ النشر | الأربعاء 15 نونبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 04 دجنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـصـحــة والـحــمـايـة الاجتماعية
المركز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن سينا
المديرية
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف فـي الـدرجـة الأولـى ضـمـن هـيـئة الــمـمــرضـيـن وتـقــنـيـي الصحة
يعلن الــمـركـز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن ســيـنـا أنـه سـيــنـظـم يـوم 17 دجــنـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الـثــامـنـة صــبـاحـا بـكــلـيـة الـطـب والــصـيــدلـة بـالــربـاط أو بـمــدرجـي "أ" و"ب" بـمـســتـشــفـى ابـن سـيــنـا أو بـالــمـعــهـد الـعــالـي لــلـمــهـن الـتـمــريـضــيـة وتـقـنــيـات الـصــحـة بـالــربـاط (معهد تـأهــيـل الأطـر فـي الـمــيـدان الـصــحـي سابقا)،مباراة تـوظــيـف فـي الــدرجـة الأولـى (السلم 10) ضــمـن أطـر الــمـمـرضــيـن وتـقـنــيـي الصحة، ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا في 45 منصبا مــوزعـة حــسـب الأطـر والــتـخـصــصـات الـمــدرجـة فـي الــجـدول بعده:
عدد المناصب | التخصصات | الأطر | الدرجة |
10 | ممرض مـتــعـدد التخصصات polyvalent | إطار الممرضين | الدرجة الأولى (السلم 10) |
05 | ممرض فـي الـتـخــديـر والانعاش infirmier en anesthésie-réanimation | ||
05 | ممرض فـي الـعــلاجـات الاسـتــعـجـالــيـة والـعــنــايـة المركزة infirmier en soins d'urgence et soins intensifs | ||
02 | الصحة والبيئية santé et environnement | إطار تـقــنــيـي الصحة | |
04 | الحمية والتعذية diététique / nutrition | ||
05 | الترويض الطبي kinésithérapie | إطار المروضين | |
02 | تصحيح النطق orthophonie | ||
02 | تقويم البصر orthoptie | ||
04 | نفساني حركي psychomotricité | ||
02 | الترويض بالعمل ergothérapie | ||
02 | واضع أجــهـزة اســتــبـدال الأعضاء orthoprothésie | ||
02 | المساعدين الاجتماعيين assistant médico-social | إطار الـمـســاعــديـن فـي الــمــجـال الــطــبـي الاجتماعي | |
45 | المجموع |
وتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين؛
تشتمل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى اختباركتابي واخــتــبـار تـطـبــيــقـي تــحـدد مـدتــهــمـا ومـعـامـلاتــهــمـا كــمـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ساعتان (2) | 1- اختبار كتابييتضمن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الإخــتــيـارات حـول الــصــحـة العامة. |
3 | ساعتان (2) | 2- اختبار تطبيقي يـتــضــمـن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الإخــتــيـارات مـرتــبــطـة بـالـتـخــصــصـات المطلوبة، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى الــقــيـام بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشانها. |
ويراعى فـي الـمــواضــيـع الـمــطــروحـة فـي إطـار هـذه الاخــتــبـارات الـمــســتـوى الـعــلــمـي وطـبــيــعـة الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة وكـذا مـتـطــلــبـات مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــطــلـوب شغلها؛
تمنح عـن هـذه الاخــتــبـارات نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، وتــعـتـبـرإقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20؛
تفتح الــمــبـاراة الــمــذكـورة فـي وجـه الـمـتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة البالغين مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر 2023 والحاصلين عــلـى دبلوم الإجـازة الـمــســلـم مـن قــبـل أحـد الـمــعــاهـد الـعــلــيـا لـلــمــهـن الـتـمـريــضــيـة وتـقــنــيـات الــصــحـة الـتــابــعـة لـوزارة الــصــحـة أو دبــلـوم الــدولـة لــلــطــور الأول لــلــدراســات شــبــه الــطــبــيــة الــمــســلــم مــن قــبــل أحــد مــعــاهــد تــأهــيــل الأطــر فــي الــمــيــدان الــصــحــي الــتــابــعــة لــوزارة الــصــحــة أو إحــدى الــشــهــادات أو الــديــبــلــومــات الــمــعــادلــة لــهــا وفــق الـتــنــظــيــمــات الــجــاري بــهــا العمل.
ويــتــعــيــن عــلــى الــمــتــرشــح مــلأ بــيــان الــمــعــلــومــات الــخــاصــة بــدرجــتــه والــمــوجــود عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي ابــن ســيــنــا recrutement.chis.ma مرفوقة إلــكــتــرونــيــا بــالــوثــائق التالية:
- الــبــطــاقــة الــوطــنــيــة لــلــتــعــريــف الإلكترونية؛
- الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الــمــطــلــوب أعلاه، مــع طــبــع وصــل طــلــب الــتــرشــيــح وإرفــاقــه فــي مــلــف الترشيح.
يتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب خــطــي يــبــيــن فــيــه الــمــتــرشــح إســمــه الــعــائلــي والشخصي، عــنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هــاتــفــه والــتــخــصــص الــذي تــم اختياره؛
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطــابــقــتــهــا لأصــل دبــلــوم فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــمــؤســســات المذكورة أعلاه؛
بالنسبة لــلـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى ديــبــلــومــات غــيــر مــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــمــذكــورة أعلاه، يــجــب أن يــتــقــدمــوا بــنــســخــة مــشــهــود بــمـطــابــقــتــهــا لأصــل دبــلــوم فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب مصحوبة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة إضــافــة إلــى الــوثــائق الإضــافــيــة الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي قــرار المعادلة؛
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطــابــقــتــهــا لأصــل الــبــطــاقــة الوطنية؛
- ثــلاثــة أظــرفــة ذاتــيــة الــتــلــصــيــق تــحــمــل الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمترشح؛
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطــابــقــتــهــا لأصــل شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛
- الــتــرخــيــص لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الموظفين، يــســلــم مــن طــرف مــصــالــح تــدبــيــر الــمــوارد الــبــشــريــة بــالإدارة المشغلة؛
كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مــلـفـاتـهــم عــن طـريــق الــمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الــمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش التحريرمرفقة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة، وعـلــى الـمــتـرشـحـيــن الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أن يـوجـهــوا مــلـفـاتـهــم عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مـدعـمــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة؛
يجب أن تـصــل مـلـفــات الترشيحقبل الـسـاعــة الـرابـعــة مـســاءا مـنـيــوم 04 دجـنـبــر 2023،وهو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح إلى مديرية الـمـركــز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي إبــن سينا، الكائنة بـزنـقــة الـمـفـضــل الـشـرقــاوي الـربــاط الـمـعـاهــد - مـديـنــة الـعـرفــان أكــدال الرباط؛
كل مـلــف لــلـتـرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أو تـنـقـصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعتبار؛
ستنشر لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن والــمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــنـظــامــيــة عــلــى بــوابــة الــخــدمــات الــعـمــومــيــة www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن سينا(www.churabat.ma)،وتعتبر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز المباراة؛
وسيعلن عــن نــجــاح الــمــتـرشــحــيــن فــي هــذه الــمــبــاراة وكــذا لــوائح الإنــتــظــار وتــعــيـيــنــهــم فــي حــدود الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا حــســب الـتــرتــيــب والاستحقاق.
وعلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بــتـتــمــيــم مــلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة نـظــامــيــا للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع