- أن يــكـون الــمـتــرشـح مـن جــنـســيـة مغربية؛

- أن يــكـون مـتــمـتــعـا بــالـحــقـوق الــوطـنــيـة وذا مروءة؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 21 ســنـة عــلـى الأقـل و30 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر 2023 ويـمــكـن تـمــديـد هـذا الــحـد مـن الــسـن لــمـدة تــعـادل مـدة الـخــدمـات الـمـدنــيـة أوالـعـسـكــريـة الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد مـن غــيـر أن تـتــجـاوز 35 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا على دبلوم تـقــنـي (درجة ضــابـط مربي) أوتقني مـتـخــصـص (درجة ضــابـط مــربـي ممتاز)في إحـدى الـتـخـصــصـات الـمــحـددة أعـلاه حــسـب الــدرجـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا مـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن المهني، كــمـا وقـع تـغـيــيـره وتـتـمـيــمـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل أو الـدبــلـوم الـجـامــعـي لـلــتــكـنـولـوجــيـا (dut) أو شــهـادة الـتـقــنـي الـعــالـي (bts)؛

- أن لا يــكـون مـصــابـا بـأي مـرض أو عــاهـة يـتــرتـب عـنــهـا ضــعـف فـي الــقـدرة الـبـدنــيـة مـن شــأنـه أن يــحـول دون مــزاولـة خــدمـة فـعـلــيـة بـالـلــيـل أو النهار، ولا سـيــمـا الإصــابـات الـمـزمــنـة فـي الـجــهـاز الـعـصــبـي والأمـراض والاضـطــرابـات الـنـفـســيـة الــتـي تـطـلــبـت أو تـتـطــلـب عــلاجـا فـي إحـدى مـؤســسـات الأمـراض العقلية، وكـل إصــابـة فـي الـحــلـق قـد تـعــرقـل الصوت، وتـعـتــبـر الـتـمـتــمـة كــذلـك مـن مــوانـع الـقــبـول فـي هـذه المناصب؛

- الـتــوفـر عــلـى قـدرة ســمـاع الـهــمـس عـن بــعـد خـمـســيـن سـنـتـمــتـرا وصـوت عـال عـن مـســافـة خـمــسـة أمتار؛

- أن يـتــوفـر عــلـى قــامـة لا تــقـل عـن 1,75 مــتـرا (من غــيـر حذاء) غــيـر أنـه يـمــكـن بـصــفـة اسـتـثـنــائيـة قــبـول الــمـتـرشـحــيـن الـمـتـوفــريـن عــلـى 1.65؛

- أن يـتـمــتـع بــحـدة بــصـر نـسـبـتــهـا 17/10 عــلـى الأقـل بـدون تـصـحــيـح (استعمال الـنــظـارات أو الـعــدسـات الـلاصــقـة غــيـر مقبول)؛

أن يـلـتــزمـوا كـتــابـة بـالـعــمـل ضــمـن مـصــالـح إدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج لــمـدة لا تــقـل عـن 8 ســنـوات ابــتـداءا مـن تــاريـخ الـتـوظــيـف ويــلـزم كـل مــوظـف أخـل بــهـذا الإلــتـزام بـأن يــرجـع إلـى الـخـزيــنـة الـعــامـة لــلـمـمـلــكـة مـجــمـوع الـمـبــالـغ والــرواتـب الــتـي اسـتــفـاد مـنــهـا خـلال فــتـرات التكوين، إضــافـة إلـى نـســبـة الــثـمـن (8/1) عـن كـل سـنـة أو جـزء مـن سـنـة مـن الــخـدمـة غـيـر المنجزة.

ملف الترشيح:

* يتعين عـلـى الـمــتـرشـح الـتـســجـيـل بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدماج www.dgapr.gov.maويحدد وجـوبـا مـركـز واحـد لـلــمـبـاراة الـمـراد الـمــشـاركـة فيها، مـع رفـع الـوثـائق الأصــلـيـة لـمـف الـتــرشـيـح إلـكـتــرونـيـا كـل عـلـى حدة بـصــيـغـة pdf ابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الإعـلان إلـى غـايـة 11 دجــنـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــلـتـســجـيـل الإلكتروني

* يــتـكـون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح مـوقـع مـن طـرف الـمــتـرشـح (يسحب مـن الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة والـذي تـم تـعــبـئتـه أثـنـاء الـتـســجـيـل الإلـكــتـرونـي القبلي).

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة البيومتريةا؛

- نــسـخـة مـن دبـلـوم تــقـنـي (درجة ضـابـط مربي) أو تــقـنـي مـتــخـصـص أو الــدبـلـوم الـجــامـعـي لــلـتــكـنـولــوجـيـا (dut) أو شـهـادة الـتــقـنـي الــعـالـي (bts) (درجة ضـابـط مـربـي ممتاز) فـي إحـدى الـتـخــصـصـات الــمـحـددة أعلاه؛

- نــسـخـة مـن قـرارمــعـادلـة الــدبـلـوم بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مـســلـمـة مـن طـرف مــؤسـسـات أجنبية؛

- شـهـادة طــبـيـة مـســلـمـة مـن أحـد أطـبـاء الــقـطـاع الـعـام أو الـخـاص تـتــضـمـن وجـوبـا تاريخ التحرير، اسم الـطــبـيـب وخاتمه، وقياس الــقـامـة وحـدة بـصـر الـمــتـرشـح (العين الـيــمـنـى - الــعـيـن اليسرى)

- نــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـتـي تــحـمـل صـفـة مـقـاوم أوعــسـكـري قـديـم أو مــكـفـول الأمـة أو مـحـارب قـديـم مـع اسـتــكـمـال مــسـطـرة الـتــرشـيـح لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم؛

- تــرخـيـص مـن الإدارة الـمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة قـضـاء الــخـدمـة الـعـســكـريـة مـســلـمـة مـن الــجـهـات الـمـخــتـصـة بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـذيـن قـضـوا الــخـدمـة العسكرية؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادات الـتـي تــثـبـت الــتـوفـر عـلـى مـهـارات عـمــلـيـة وخـبـرة مـهــنـيـة فـي مـجـال الـتــخـصـص أو فـي الـتــدبـيـر الإلـكــتـرونـي لــلأرشـيـف والـوثـائق أو فـي مـجـالات تـقــنـيـة أخـرى أوفي الــريـاضـات الدفاعية؛

- تـرفـض طــلـبـات الـتــرشـيـح غـيـر الـمـســجـلـة إلكترونيا، أو الـمــرفـوعـة بــمـلـف غـيـر كـامـل أو الـتـي تـتــضـمـن شــهــادة طـبــيــة غــيــر مـتــوفــرة عــلــى الـمــعـطــيــات الـمــحــددة أعــلاه أو بــهــا أي تــشـطــيــب أو الــتــي لا تــتـضــمــن إشــارة إلــى الــتـخــصــص المطلوب.

مواد المباراة:

1- الاخـتــبــار الكتابي:

2- اخـتــبــار فــي الرياضة:

- يـتــأهــل لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

* يــتـعــيــن عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الــمـدعــويــن لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الـحــضــور فــي الــوقــت الـمــحــدد مـصــحـوبــيــن بــبـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة وبـمــلــف طــبــي حــديــث يـتــكــون من:

- مـخــطــط الـقــلــب الــكـهــربــائي (e.c.g - (electrocardiogramme-مصحوبا بــتـقــريــر أخــصــائي فــي أمــراض الـقــلــب والشرايين؛

- تـحــلـيــلــة hba1c) hémoglobine glyquée)؛

مع رفــعـهــمــا بــصـيــغــة pdf عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــنـدوبــيــة العامة.

علما أنــه لايـســمــح لــلــمـتــرشـحــيــن بــاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة إلا بــعــد مـوافــقــة الــلـجــنــة الــطـبــيــة الـمــعـيــنــة بــقــرار لــلـمــنــدوب الــعــام لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج الـمــكـلــفــة بــإجــراء فـحــوصــات مـتــعـلــقــة بــالأهـلــيــة الــبـدنــيــة والـنــفـســيــة لــلــمـتــرشـحــيــن لــلـتــأكــد مــن عــدم الإصــابــة بــأي مــرض أو عــاهــة يـتــرتــب عـنــهــا ضــعــف فــي الــقــدرة الــبـدنــيــة مــن شــأنــه أن يــحــول دون مــزاولــة خــدمــة فــعـلــيــة بــالـلــيــل أو النهار.

3- الاخـتــبــار الشفوي:

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الــكـتــابــي واخـتــبــار الرياضة،

ويتعين عــلــى الــمـدعــويــن لإجــراء هــذا الاخـتــبــار إتــمــام مــلــف الــتـرشــيــح بـالــوثــائق التالية:

1-نسخة مــن بـطــاقــة الـســوابــق الــقـضــائيــة مــسـلــمــة مــن الإدارة الـعــامــة لــلأمــن الــوطـنـي أو الــسـجـل العدلي؛

2- نــسـخـة مـن نـهـج الــسـيـرة الــذاتـيـة (يجب رفــعـهـا بــصــيـغـة pdf عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــنــدوبـيـة العامة)؛

3- شـيـك مــلـغـى (يجب رفــعـهـا بــصــيـغـة pdf عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــنــدوبـيـة العامة).

ملاحظة:

- ســيــعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لـلــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــنــدوبـيـة العامة، وذلـك ابـتـداء مـن 13 دجــنـبـر 2023 ويــمـكـن لـلــمـتــرشــحـيـن غـيـر الــمـدرجـة أســمـاؤهـم الــحـصـول عـلـى تــوضــيـحـات عـبـر صــفـحـة الـتــســجـيـل الــقــبـلـي الــمـذكـورة أعلاه، وذلـك فـي أجـل أقـصـاه 15 دجــنـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الــثــانـيـة عـشـر زوالا؛

- ســيـتـم الإعـلان عـن الـلائحـة الــنــهـائيـة ابـتـداء مـن 18 دجــنـبـر 2023؛

- يــعــتـبـر نـشـر الـلائحـة الــنــهـائيـة لـلــمـتــرشــحـيـن االــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــشـاركـة فـي المباراة، ويــمـكـن سـحـب الاســتـدعـاء مـن الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدمـاج ابـتـداء مـن يـوم 20 دجــنـبـر 2023؛

- يـجـب الإلـتـزام بـالإجـراءات والــتــدابـيـر الــمــتـخـذة مـن طـرف الــلـجـان الــمــشـرفـة عـلـى المباراة.

إضافات مـن مـوقـع وظيفتي

- كل إعـلانـات الـمــنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدماج

-أشنو هـي شـروط الــتــوظـيـف بــالـمــنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدماج، دخـل لــلــمـوضـوع تعرف

-المرجو الإشـتـراك بـقــنــاتـنـا عـلـى الــيــوتـيـب عـبـر الـربـاط الــتـالـي (اضغط هنا)