| الإدارة المنظمة / الشركة | مركزية الشراء والتنمية للمنطقة المنجمية لتافيلالت وفجيج |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفي الدرجة الثانية و2 تقنيي الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأحد 05 نونبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 21 نونبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الإنـتـقـال والـطـاقـي والـتــنـمـيـة المستدامة
مركزية الـشـراء والـتــنـمـيـة لـلـمــنـطـقـة الـمـنــجـمـيـة لـتــافـيـلالـت وفجيج
الرشيدية
في 3 نـونـبـر 2023
()
إعلان عـن مباريات
تعلن مـركـزيـة الـشـراء والـتــنـمـيـة لـلـمــنـطـقـة الـمـنــجـمـيـة لــتـافــيـلالــت وفــجـيــج عــن إجــراء مباريات توظيف وفــق الـجــدول التالي:
مكان التوظيف | عددالمناصب الـمــتـبــارى فــي شأنها | التخصص المطلوب | الإطار تاريخ إجــراء المباراة | |
الرشيدية | 01 | valorisation des ressources minérales | تثمين الـمــوارد المعدنية | متصرف مــن الـدرجــة الثانية يوم 10 دجــنـبــر 2023 |
الرشيدية | 01 | droit du contentieux | قانون المنازعات | متصرف مــن الـدرجــة الثانية يوم 10 دجــنـبــر 2023 |
أرفود | 01 | topographie - mines | الطبغرافيا - المعادن | تقني مــن الـدرجــة الثالثة يوم 10 دجــنـبــر 2023 |
الرشيدية | 01 | développement informatique | التنمية المعلوماتية | تقني مــن الـدرجــة الثالثة يوم 10 دجــنـبــر 2023 |
المعامل | المدة | تشتمل الـمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات التالية | الإطار |
2 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كــتـابــي عام: يـتــعـلــق بــمـخــتـلــف الـقــضـايــا ذات الــطـابــع الإجـتــمـاعــي أو الاقــتـصــادي أو القانوني. | متصرف مــن الـدرجــة الثانية |
4 | أربع (04) ساعات | اختبار كــتـابــي خاص: يـتــعـلــق بــالـتــخـصــص أو بـالــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة أو بـالــمـهــام أو بــالـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها | |
3 | بين 15 و45 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمـرشــح مــواضـيــع مــخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. | |
2 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كــتـابــي عام: يـتــعـلــق بــمـخــتـلــف الـقــضـايــا ذات الــطـابــع الإجـتــمـاعــي أو الاقــتـصــادي أو القانوني. | تقني مــن الـدرجــة الثالثة |
4 | أربع (04) ساعات | اختبار كــتـابــي خاص: يـتــعـلــق بــالـتــخـصــص أو بـالــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة أو بـالــمـهــام أو بــالـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. | |
3 | بين 15 و45 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمـرشــح مــواضـيــع مــخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. |
* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـذيــن تــم قـبــولـهــم واجـتــازوا الاخـتــبـاريــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم وفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــتـنــظـيــمـيــة الـمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتــوظـيــف فيها.
شروط الترشيح:
أن يـكــون المترشح(ة) مــن جـنــسـيــة مغربية؛
توفر الـســن الـقــانـونــي لاجــتـيــاز المباراة:
بالنسبة لــلـمــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية:
ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، مــن دون الــمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن؛
بالنسبة لــلـتــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة:
ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة، ومـن دون الـمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن، ومـن دون الـمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن؛
أن يــكـون المترشح(ة) حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فـي الـتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
نوع الـدبــلـوم بـالــنـســبـة لـلــمـتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية:
دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الـمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمـتــخـصــصـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
نوع الـدبــلـوم لـلــتـقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة:
دبــلـوم الــتـقــنـي الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
ويحتفظ بـ25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة وقــدمـاء أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، وقــدمـاء المحاربين، وتـخــصـص نـســبـة 7% مـن الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".
ملف الترشيح:
طلب خــطـي لـلــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة يـحــمـل إمــضـاء الــمـتــرشـح ويـبــيـن الإسـم الـكــامـل والـعــنـوان الــشـخــصـي ورقـم هـاتــفـه وعـنــوانـه الإلكتروني؛
السيرة الـذاتــيـة لـلــمـتــرشـح (cv) مـوقــعـة مـن طـرف الــمـعــنـي بــالأمـر وتــتـضــمـن صـورة حـديــثـة للمترشح؛
نسخة مـشــهـود بـمــطـابــقـتــهـا لأصـل الـدبــلـوم فـي إحـدى الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة مـرفــوقـة عــنـد الاقـتــضـاء بــقـرار الــمـعــادلـة الــمـســلـم مـن طـرف الــسـلــطـة الـمــتـخــصـة (ملحوظة: لاتـقــبـل شــهـادة الـحــصـول عــلـى الدبلوم)؛
نسخة مـشــهـود بـمــطـابــقـتــهـا لأصـل قـرار الــمـعــادلـة مـســلـم مـن طـرف وزارة الـتــعـلــيـم الـعــالـي بـالــنـســبـة لـلــدبـلــومـات الأجنبية، مــصـحــوبـة عــنـد الاقـتــضـاء بــتـرجــمـة نــظـامــيـة لــلـدبــلـوم إلـى الـفــرنـســيـة أو العربية؛
نسخة مـشــهـود بـمــطـابــقـتــهـا لأصـل الـدبــلـوم الــتـقــنـي الـمــتـخــصـص مـســلـم مـن إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛
نسخة مـطـابـقــة لـلأصــل مــن مـقــرر اعـتـمــاد مـسـالــك الـتـكـويــن الـمـخــول لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـخــاص ولـمـؤسـســات الــتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص مــن طــرف الـسـلـطــة المختصة، بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى أحــد الـدبـلـومــات الــمـطـلـوبــة فــي الــتـخـصـصــات الـمـذكــورة أعــلاه والـمـسـلــم مــن طــرف هــذه المؤسسات؛
نسخة مـصــادق عـلـيـهــا مــن الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة لــلـتـعـريــف الإلكترونية؛
ظرفان يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والاســم الـشـخـصــي والـعـائلــي والـعـنــوان الـكـامــل للمترشح؛
شهادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الــحـامـلـيــن لـهــذه الصفة؛
ترخيص لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمـشـغـلــة بــالـنـسـبــة لــلــمـرشـحـيــن الــمـوظـفـيــن والـمــســتـخـدمـيــن تـحــت طـائلــة رفــض الـتـرشـيــح أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة لــلــنـاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الـتـصـريــح بـصـفــة مـوظــف أو مستخدم؛
بالنسبة لــلــديـبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن الـتـخـصــص تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســة الــجـامـعـيــة الــمـعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح للتخصص.
مسطرة الترشيح:
يوضع مـلــف الـتـرشـيــح داخــل ظــرف إرســال كـبـيــر الـحـجــم يـحـمــل إلـزامــا عـبــارة "توظيف مـتـصــرف مــن الـدرجــة الثانية" تخصص: "تثمين الـمــوارد المعدنية" أو "قانون المنازعات" أو "توظيف تـقـنــي متخصص" تخصص: "الطبغرافيا - المعادن" أو "التنمية المعلوماتية". كـمــا يـجــب أن يــودع بـمـكـتــب ضـبــط الـمـؤسـســة بــالـرشـيـديــة أو يـرســل عــن طـريــق الـبـريــد إلــى الـسـيــد مـديــر مـركـزيــة الـشــراء والــتـنـمـيــة لــلــمـنـطـقــة الــمــنـجـمـيــة لــتـافـيـلالــت وفـجـيــج (cadetaf) ص.ب 86 الرشيدية؛
يعتبر يــوم 21 نـونـبــر 2023 عـلــى الـسـاعــة (16h30) الـرابـعــة والـنـصــف زوالا آخــر أجــل لاسـتــلام طـلـبــات الترشيح مــن طــرف مـركـزيــة الـشــراء والــتـنـمـيــة لــلــمـنـطـقــة الــمــنـجـمـيــة لــتـافـيـلالــت وفـجـيــج (يؤخذ بـعـيــن الإعـتـبــار تـاريــخ طـابــع البريد).
ملاحظات:
يتم نـشــر الـلــوائح التالية:
لائحة الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبار الـكـتــابـي - الاخـتــبـار الشفوي)، وتـعـتــبـر بـمـثــابـة استدعاء؛
لائحة الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي الـمــبـاراة فـي حـدود الـمـنــاصـب والــتـخـصــصـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا حــسـب الاسـتـحــقـاق ولائحـة الانتظار.
عبر الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي للمركزيةwww.cadetaf.com وبــوابـة الــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع