الأزرار

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة:مباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات 39 منصبا؛آخر أجل هو 12 دجنبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات 39 منصبا
تاريخ النشرالجمعة 24 نونبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 12 دجنبر 2023
التفــاصيل

royaume du maroc

ministère de la santé et de la protection sociale

المركز الاسـتـشــفــائي الجامعي

محمد الــســادس - طنجة

المملكة المغربية

وزارة الـصـحــة والـحــمــايــة الإجتماعية

مقرر مــديــر الــمــركــز الإسـتــشــفــائي الـجــامــعــي مــحــمــد الــســادس بطنجة

يتعلق بــإجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف تـقــنــيــي الــصــحــة مــن الــدرجــة الأولــى ومـســاعــديــن تــقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة وتــقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة والــرابــعــة ومــتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانـيـة والـثــالـثـة ومـســاعـديـن طـبــيـيـن وأطـبـاء وصــيـادلـة مـن الـدرجـة الأولـى ومـهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، بـالــمـركـو الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس - طنجة

يقرر مـديـر الــمـركـز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس بطنجة،

- بـنـاء عـلـى الـظــهـيـر الــشـريـف رقـم ....،

.... (مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

مايلـــي

المادة الأولى:ينظم الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس - طنجةيوم الأحـد 24 دجــنـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الـثــامـنـة 8:00 صباحا بـكــلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بطنجة،مباراة تـوظـيـف تــقـنـيـي الـصـحـة مـن الـدرجـة الأولـى ومــسـاعـديـن تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة وتـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة والـرابـعـة ومـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة والــثـالـثـة ومــسـاعـديـن طــبـيـيـن وأطـبـاء وصـيـادلـة مـن الـدرجـة الأولـى ومــهـنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولى

يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي 39 مــنـصـبـا مـوزعـة حـسـب الأطـر والـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة وفـق الـجـدول التالي:

مشاهدة تــفـاصـيـل الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة وتــحـمـيـل القرار

عدد المناصب

الإطار

اضغط هـنـا لــمـشـاهـدة تــفـاصـيـل الـتــخـصـصـات والــدبـلـومـات الـمــطـلـوبـة وتــفـاصـيـل الاختبارات

01

مهندس دولـة مـن الـدرجـة الأولى

01

طبيب مـن الـدرجـة الأولى

01

صيدلاني مـن الـدرجـة الأولى

03

متصرف مـن الـدرجـة الثالثة

03

متصرف مـن الـدرجـة الثانية

09

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

13

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

04

مساعد تـقـنـي مـن الـدرجـة الثانية

01

مساعد طبي

02

إطار تــقـنـيـي الصحة

يخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقلو40 سـنـة عـلـى الأكـثـر بـالــنـسـبـة لـلـتـقــنـيـيـن والـمــسـاعـديـن التقنيين، و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر بـالــنـسـبـة للباقي الفئات، وذلك فـي فـاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية.

* بـالـنــســبـة لـلـمـســاعــديـن الـتـقـنــيــيـم مـن الــدرجـة الثانية، تــخــصـص ســيــاقـة السيارات، يــجـب عـلــيــهـم الــتــوفـر عــلـى الأقـل عــلـى رخــصـة ســيــاقـة صــنـف ب.

المادة الثانية:

يتعين عــلـى الـمـتـرشــحــيـن إيـداع مـلـفــاتــهـم وجــوبـا عــبـر الـبـرمــجــيـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـالــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــمــركـز الإسـتــشــفـائي الـجــامــعـي مــحــمـد السادس-طنجةwww.chutangermohammed6.ma وذلـك قبل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف (16h30) مـن يـوم الــثــلاثـاء 12 دجــنــبـر 2023 كــآخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح.

ويجب أن يــتـم الـتـســجــيـل وتـحــمــيـل الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه عــلـى الـبـرمــجــيـة المذكورة:

- مــلـء اســتــمـارة الـتــرشــيـح فـي الـبـرمــجــيـة المذكورة؛

- طــلـب خــطـي للترشيح؛

-نسخةمشهود بــمـطـابـقــتــهـا لأصلبطاقة الـتــعــريـف الوطنية؛

- الــســيـرة الــذاتــيـة لـلـمــتــرشـح (cv) تــحــمـل صـورة الـمــتــرشـح ورقـم هــاتــفـه وعــنــوانـه الـشــخــصـي الـدائم وبــريـده الالكتروني؛

- نــســخـة مــشــهـود بــمـطـابـقــتــهـا لأصـل الــشــهـادة أو الــدبــلـوم المطلوب. (بالنسبة لــلـمـتـرشــحــيـن الـحـاصــلــيـن عــلـى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الـمــعــادلـة لـلــدبـلــوم الـمــطـلــوب يـجــب عـلــيـهــم أن يـتــقـدمــوا بـنــسـخــة مــشـهــود بــمـطـابـقــتـهــا لـلأصــل الــدبـلــوم فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب مــشـفــوع بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة والــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار المعادلة).

- نــسـخــة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛ (يتعين عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الـتــسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلـكــتـرونــيـة داخـل الآجـال الـمــحـددة لذلك)

مقاوم إرسـال مـلــفـاتــهـم عـن طــريـق الـمــنـدوبــيـة الــسـامــيـة لـقــدمـاء الـمــقـاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتـحــريـر مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الصفة، كــمـا يــتـعــيـن أن تــوجـه مـلــفـات مــكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكـريــيـن وقــدمـاء الـمــحـاربــيـن مـن طـرف رئيـس مـؤســسـة الـحــسـن الـثــانـي لـلأعـمــال الاجـتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعـسـكـريـيــن وقـدمــاء الـمـحـاربـيــن مـصـحـوبــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

- نـسـخــة مـشـهــود بــمـطـابـقـتـهــا لأصــل شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الـمـعـاقـيــن بـالـنـسـبــة لـلأشـخــاص الـمـعـاقـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والـتـنـمـيــة الاجـتـمـاعـيــة والـمـســاواة والأسرة؛

-ترخيص مـوقــع مــن طــرف الإدارة الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لـلـمـرشـحـيــن الـمـوظـفـيــن أو المستخدمين؛

المادة الثالثة:

- سـيـعـلــن عـلــى لائحــة الـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma والموقع الإلـكـتـرونــي لـلـمـركــز الإسـتـشـفــائي الجامعيwww.chutangermohammed6.ma، ويعد إعــلان هــذه الـلائحــة بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلـمــعـنــيـيـن بـالأمـر لاجــتـيـاز المباراةوستنشر لائحـة المترشحين الناجحين عـلـى الــمـوقـع ذاته، وعـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه فـإن الـمــتـرشــحـيـن الــنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بــتـتــمـيـم مــلـفــاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة العمومية.

المادة الرابعة:

يتم نـشـر هـذا الـمـقـرر بــصـحـيــفـتـيـن وطـنــيـتـيـن وعـلـى الـمــوقـعـيـن الإلكترونيينwww.emploi-public.ma وwww.chutangermohammed6.ma

ملاحظات هامة:

- لا يـسـمـح بـإيـداع أكـثـر مـن مـلـف تـرشـيـح لـلــمـشـاركـة فـي المباراة.

- يــعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح تــنـقـصـه إحـدى الـوثـائق الـمـدرجـة أعلاه.

- يــعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد الـتـاريـخ الـمـحـدد لإيـداع الملفات.

- كـمـا يــعـتـبـر لاغـيـا كل مـلـف يـتـم مـسـحـه بـواسـطـة الـهـاتـف أو بـشـكـل غـيـر واضح.

إرسال تعليق

0 تعليقات