الوكالة الحضرية للحسيمة:مباراة توظيف 01 مهندس معماري و01 تقني متخصص؛آخر أجل للترشيح هو 10 يناير 2023

decision
relative a l’organisation d’un concours de recrutement

d'un "architecte" et d'un technicien specialisee en "topographie ou geometre topographe"

le directeur de l’agence urbaine d’ai hoceima ;

vu le dahir portant loi n° 1.93.51 du .....;

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

decide

article 1: l’agence urbaine d’ai hoceima organisera un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de postes en annexes):

article 2: le concours est ouvert aux candidats:

- de nationalité marocaine;

- agés de 18 ans au moins et 45 ans à la date du concours;

-remplissant les conditions exigées dans les fiches de poste en annexe

article 3: déroulement des concours:

- l’agence urbaine d’ai hoceima procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.

- les candidats admis à l'épreuve écrite, seront convoqués pour subir un entretien orale.

- tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus indiquées ou parvenu hors délais sera rejeté.

- le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats individuellement dans la convocation.

- les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites web: www.emploi-public.ma et www.auah.ma, ainsi qu'au niveau de son siège.

article 4: le dossier de candidature se compose des documents suivants:

- une demande manuscrite;

- une lettre de motivation;

- un curriculum vitae;

- une copie certifiée conforme à l'original du diplôme obtenu;

- une attestation d'équivalence pour les diplômes délivrés par des institutions étrangères;

- une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité;

- autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires;

- attestation(s) de travail ou tout document(s) justifiant(s) l’expérience, conformément à la réglementation en vigueur, pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisation à la cnss pour la période considérée, le cas échéant.

article 5: les dossiers de candidatures doivent être adressés au directeur de l'agence urbaine d’al hoceima par voie postale ou déposés au bureau d'ordre de cette agence, sis au bd. mohamed v, n° 80 - al hoceima, sous pli fermé au plus tard le 10 janvier 2024 à 16h30. le pli doit mentionner "le profil objet de la postulation"

n.b: les candidats réussis audit concours s'engagent à exercer leurs fonctions au sein de l'agence urbaine d'al hoceima pendant quatre ans d'exercices effectifs, et que toute demande de démission durant cette période ne sera pas acceptée.

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