الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة لعامرية - إقليم سيدي بنور |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 13 دجنبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 يناير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
دائرة بـنـي هلال
قيادة بـنـي هلال
جماعة لعامرية
إعـــــــــــــلان
عن تــنـظـيـم مـبـاراة لــتـوظـيـف تــقــنـيـيـن (03) مـن الـدرجـة الــثـالـثـة الـسـلـم (09)
يعلن رئيـس جـمـاعـة لــعـامـريـة عـن تــنـظـيـم مـبـاراة لــتـوظـيـف ثـلاثـة تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة الـسـلـم (09) يـوم الأحـد 4 فـبـرايـر 2024 بـمـدرسـة أبـو عـبـيـدة الـجـراح عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا وفـق الـجـدول الـمـشـار إلـيـه أسفله:
عدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها | التخصصات المطلوبة | الشروط المطلوبة | الدرجة |
02 | * تـقـنـي مــتـخـصـص فـي الـهــنــدسـة الـمــدنــيـة أو الأشــغـال الــكــبـرى أو الأشــغـال العمومية. | - دبلومتقني متخصصمسلم مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لــمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بتاريخ30 أبــريـل 2012. | تقنيين مـن الــدرجـة الثالثة |
01 | تقني مـتــخــصـص فـي تـقــنــيـات الــتـنــمــيـة فـي الــمــعـلــومــيـات أو تـقــنــيـات الـشــبــكـات المعلوماتية | -دبلومتقني متخصصمسلم مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لــمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بتاريخ30 أبــريـل 2012. | تقني مـن الــدرجـة الثالثة |
* شـروظ الترشيح:
تفتح مــبـاراة الـتــوظــيـف الــمــذكـورة فـي وجـه الــمــتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مغربية، الــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر 2024،ويمكن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 سنة، ويــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة.
* ويــتـكـون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والعائلي للمترشح(ة) وعــنـوانـه وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
2- نــسـخـة مــشـهـود بـمــطــابــقــتـهـا لأصـل الــشـهـادة أو الــدبـلـوم فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار المعادلة؛
3- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة مــشـهـود بـمــطــابــقــتـهـا للأصل؛
4- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمــتـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛
5- ظـرفـان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي ةالــعـنـوان الــشــخـصـي للمترشح؛
6-ترخيصكتابي لاجــتـيـاز المباراةمن طـرف الإدارة المشغلةالنسبة لـلــمــتــرشــحـيـن الموظفين؛
7- شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛
8-نسخة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلــمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة).
علاوة عـلـى الــوثــائق الــمـطـلــوبــة فــإن الــمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلـزمــيــن بــتـتـمــيــم مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لــلــتـعـيــيــن بــالـوظـيــفــة العمومية.
*تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتـبــاريــن كــتـابـيــيــن واخـتــبــار شــفــوي أو تــطـبـيــقــي أو هــمــا مــعــا وتــحــدد مـدتـهــمــا ومــعــامـلاتـهــمــا وفــق الــجــدول التالي:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات | الدرجات الـمـتــبــارى بشأنها |
2 | ساعتين (2) | موضوع يـتـعــلــق بــالـجـمــاعــات الترابية | الاختبار الكتابي | * تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة الـســلــم (09) |
3 | (03) ثــلاث 3 ساعات | موضوع يـتـعــلــق بــالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية. | ||
3 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها | الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي |
تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 وتـعـتــبــر إقـصــائيــة تــســاوي أوتــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الــتــطـبـيــقــي الــمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة عــدديــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابيين.
تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة الــمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها، مـرتـبـيـن حـسـب الاسـتـحـقـاق مـن بـيـن الــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20 دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصتئية، وكـذا لائحـة الإنتظار.
- تـودع مـلـفـات الـتـرشـيـح مـبـاشـرة بـمـكـتـب الـضـبـط لـجـمـاعـة لـعـامـريـة أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد إلـى الـعـنـوان التالي: جماعة لعامرية، قـيـادة بـنـي هـلال إقـلـيـم سـيـدي بنوروذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعـمـومـيـة مـقـابـل وصـل بالاستلامويحدد آخـر أجـل لإبـداع الـتـرشـيـحـات فـي 15 يـنـايـر 2023 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات(ويعتد بـتـاريـخ خـتـم مـصـالـح البريد).
- سـيـتـم نـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـات والــمـتـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز المباراة، وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وإعـلان الـنـتـائح عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمـديـريـة الـعـامـة لـلـجـمـاعـات الـتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maكما سـيـتـم تــعـمـيـمـهـا بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ويـعـلـق بـمـقـر الـجـمـاعـة ويـعـد هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز جـمـيـع الاختبارات.
ملحوظة:
- لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار كـل مـلـف لـلـتـرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعـلاه أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـسـالـفـة الذكر.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع