الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة العيون - إقليم العيون |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة و1 تقني من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | الخميس 30 نونبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 دجنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جــهـة الــعــيـون - الــســاقــيـة الحمراء
عمالة إقــلــيـم العيون
جماعة العيون
مصلحة الــمـوارد البشرية
إعلان
عن تنظيممباراة الــتــوظــيـف فـي درجة
تقني مـن الــدرجـة الــثــالــثـة والرابعة
تنظم جــمــاعـة العيونيومه:24 دجــنــبـر 2023 عــلـى الــســاعـة 08:30 صباحامباراة لــتــوظــيـف تقنيمن الــدرجـة الــثــالــثـة والرابعة
مراكز المباراة:
تجرى الــمــبـاراة الــمــذكـورة بالثانوية الـتـأهــيــلــيـة مــحــمـد الــخــامـس العيون، أو بــمــؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء.
عدد الــمــنــاصـب المفتوحة:
يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فيإحدى عــشـرة منصب: (10) مــنــاصـب فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة و(01) مــنــصـب واحـد فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الرابعة،وتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعــاقــيـن الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شـخــص مـعـاقــمـســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شـتــنـبــر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشواهد المطلوبة | الدرجة |
03 | - الشبكات | دبلومتقني متخصص:مسلم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنـيــالـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | تقني مــن الـدرجــة الثالثة |
01 | الكهرباء | ||
06 | الهندسة المدنية: - الأشغال - البناء | ||
01 | الكهرباء | دبلومتقني:مسلم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنـيــالـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | تقني مــن الـدرجــة الرابعة |
شروط الترشيح:
تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحــات والــمـتــرشـحــون الـمــسـتــوفـيــن لــلـشــروط التالية:
- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مغربية؛
- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقــلـيــة والـبــدنـيــة لـمــمـارســة الـوظــيـفــة العمومية؛
- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سنة؛
- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمـطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.
كما يـتــعـيــن عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحــمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تــقـديــم طــلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلـفــة بــتـســيـيــر شؤونهم، مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الصفة، وإلا اعــتـبــرت غـيــر مقبولة.
نوعية الاختبار:
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخـتــبـاريــن كــتـابــيـيــن واخــتـبــار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي واحد، تـحــدد مــدتـهــا ومـعــامـلاتــهـمــا كتالي:
تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة والرابعة | ||
الاختبار الكتابي | ||
المعامل | المدة | الموضوع |
02 03 | ساعتين (2) ثلاث ساعات(3) | الاختبار الـكــتـابــي الأول: موضوع يـتــعـلــق بــالـجــمـاعــات الترابية الاختبار الـكــتـابــي الثاني: موضوع يـتــعـلــق بــالـتــخـصــص الـمــطـلــوب يـتــضـمــن مــوضـوعــا أو عــدة مــواضـيــع اختيارية. |
الاختبار الــشـفــوي أو التطبيقي | ||
المعامل | المدة | الموضوع |
03 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرة الـمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها |
تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتـرشــحـيـن الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.
تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـل عـلـى نــقـطـة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:
i- إيـداع مـلـف الترشيح:
يودع مــلـفـات الـتــرشـيـح داخل ظـرف مـن الــحـجـم الـكــبـيـر يــحـمـل الإسـم الــكـامـل لــلـمــتـرشـح والـمــنـصـب موضوع الـتــرشـيـح مــبـاشـرة بـمــكـتـب الــضـبـط بـجــمـاعـة الــعـيـون مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو يـرسـل عـبـر الــبـريـد المضمون:جماعة الــعـيـون شـارع الـقـوات الــمـســلـحـة الــمـلــكـيـة ص.ب 495 الــعـيـون الـســاقـيـة الــحـمـراء وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العمومية،إلى غـايـة يوم: 15 دجــنـبـر 2023 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الترشيحات.
كما يـتــعـيـن عـلـى الـمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يـحــمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تــقـديـم طــلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم، مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة.
وسيتم اسـتــبـعـاد أي ملفلا يـتــضـمـن الـوثـائق الــمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.
ii- يــتـكـون الــمـلـف مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي لــلـمــتـرشـح وعــنـوانـه الـدائم وتـوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- نــسـخـة مـن دبلوم التقني/التقني المتخصص فـي الـتــخـصـص الــمـطــلـوبـأو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة له، طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية؛
- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الــمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لـلـمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛
- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مقاوم، أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلــمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛
- شـهــادة الــتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛
- ويــتـعـيــن عـلــى الـمــتــرشـحـيــن الــحــامـلـيــن لإحــدى الـصـفــات الــسـالـفــة الذكر، تـقـديــم طـلـبــات تــرشــيـحـهــم عــن طـريــق الإدرات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شؤونهم، وإلا اعـتـبــرت لاغية؛
كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الــمــتـرشـحــة أو الــمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الــعــلـمـيــة الـتــي تـتــطــلـبـهــا مـمـارســة الــوظـيـفــة الــمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.
* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الـمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــارة مــلـزمـيــن بــتــتـمـيــم مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلــتــعـيـيــن بــالــوظـيـفــة العمومية.
* وسـيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمـديـريــة الـعـامــة لــلــجـمـاعــات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابـتـيــن الإلـكـتــرونــيـتـيــن لــلــجـمـاعــة الــتـرابـيــة المعنية، والــعـمـالــة أو الإقـلـيــم المعني، عـنــد توفرهما، ويـعــد هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لـلـمــتــرشـحـيــن لاجـتـيــاز المباراة.
* إن الـمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن مــلـزمـيــن بـإحـضــار الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الأصـلـيــة وبــتـقـديــم نــســخـتـيــن مـنـهــا مــطـابـقــة لـلأصــل تـحــت طـائلــة عــدم القبول؛
* إذا ثـبــت بــمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، أو لــم يــدل بــنـسـخــة طـبــق الأصــل مــن الـشـهــادة أو الدبلوم، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع