الأزرار

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 12 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 14 دجنبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 12 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالخميس 30 نونبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 14 دجنبر 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الــشـؤون الإداريـة والتعاون

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف (12) مــهــنــدسـا لــلــدولـة مـن الــدرجـة الأولى

تعلنوزارة الأوقـاف والــشـؤون الإســلامــيــةأنــهـا ســتــنــظـم ابــتـداء من يومالسبت 13 يــنــايـر 2024بالرباط وبــمـدن أخـرى إذا اقــتــضـى الــحـال ذلك،مباراة لــتــوظــيـف مــهــنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولـى لتعيينهم بـمــصــالــحــهـا الــمــركــزيـة والــخــارجــيـة وكـذا الــمــؤســسـات الــتــابــعـة لها،يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي (12 منصبا) يــحــتــفـظ بــ 25% مــنــهـا لــفـائدة الـمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة.

i - شـروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحــيـن الــمــغــاربـة الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية، فـي الــتــخــصــصـات أو الــمــســالـك التالية:

الوظيفة الــمــطــلـوب شــغــلــهـا (*)التخصص أو المسلكمقرات التعيينعدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها

مكلف بــأنــظــمـة المعلومات

هندسة المعلوميات

génie informatique

الأمن الــســيــبــرانـي أو الأمـن المعلومياتي

الرباط06
مكلف بالبناء، الــتــجــهــيـز والاستثمار

الهندسة المدنية

génie civil

الرباط - أكــاديـر - مــراكـش - فاس

06

الشواهد والــديــبــلــومـات المطلوبةشهادة "مهندس دولة" الــمــســلــمـة مـن طـرف الـمــدارس أو الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لتسليمها، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

(*) الـوظــيـفــة الـمــطـلــوب شغلها:وفق مــا هــو مــبـيــن بـالــدلـيــل الـمــرجـعــي لــلـوظــائف والــكـفــاءات الــخـاصــة بــوزارة الاوقــاف والـشــؤون الإســلامـيــة نــسـخــة دجــنـبــر 2021 الـمــنـشــور بــمـوقــع الوزارةwww.habous.gov.ma

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدد ومــعـامــل كــل منهما كـمــا يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

اختبار كتابي:يتعلق بـالـتــخـصــص أو بـالـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أو بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها.

4 ساعات

4

اختبار شفوي:تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الـمــتـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مـخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها.

بين 30 و45 دقيقة

3

ii- مــسـطــرة وتــكـويــن مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الترشيح وجوبا على بـرمــجـيــة الـتــرشـيــح الإلـكــتـرونــي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الـخــمـيــس 14 دجــنـبــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح

يجب أن يـتــم الـتـســجـيــل وتـحــمـيــل الـوثــائق الــمـشــار إلــيـهــا أســفـلــه عـلــى الـبـرمــجـيــة المذكورة:

1) سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح؛

2) نــسـخــة مــن الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

3) نــسـخــة مــن الــدبـلــوم فــي أحــد الـتـخــصـصــات أو الـمــسـالــك الــمـحــددة بــالـجــدول أعلاه؛

4) نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلـةالـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى شـهــادات أجنبية؛

5) تــرخـيــص نـهــائي مــسـلــم وجوبا مــن طــرف الـمــصـالــح الـمـكــلـفــة بــالـمــوارد الـبــشـريــة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن تـحــت طـائلــة الـحــذف مــن قـائمــة الـنـاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الـتــصـريــح بــصـفــة موظف؛

6) نــسـخــة من بــطـاقــة "شخص معاق" أو شـهــادة الإعـاقــة الـمـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعاقة؛

بالنسبة لــلـمـتـرشــحـيــن المسجلين بالبرمجية فــي إطــار الـمــنـاصــب الـمـحــتـفــظ بـهــا يـتــعـيــن عـلــيـهــم إرســال مــلـفــات ترشحيهم:

1) عن طـريــق الـمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الـمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش التحرير مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم؛

2) عن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الـعـسـكــريـيــن وقـدمــاء المحاربين مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إلى مصلحة الـمــبـاريــات والامـتــحـانــات بــوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإســلامـيــة الــمـشــور السعيد، الرباط مــع مــراعــاة الآجــال الــتــي يــجــب أن تــرد داخـلــهــا طـلــبــات الترشيح.

iii- مـلاحــظــات هامة:

1) لايـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛

2) كــل مــلــف تـرشــيــح غــيــر مـســجــل إلــكـتـرونــيــا أو مـســجــل دون تـحـمــيــل الــوثــائق المطلوبة، أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط الــمـطـلــوبــة أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه، لن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـحــفــظ بــدون جواب؛

3) يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

4) سـيــتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وكــذا نــتــائج الاخـتــبــارات الــكـتـابــيــة والـشـفــويــة عــلــى بــوابــة الــتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــوزارة www.habous.gov.ma. والــذي يعتبر بـمــثــابـةاسـتــدعــاء لـلــمــتـرشـحــيــن المعنيين

5) علاوة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بــتـتـمــيــم مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لــلــتـعـيــيــن بــالـوظـيــفــة العمومية.

6) إذا ثــبــت بــمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــة أو مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات