- أن يـكـون الــمـتـرشـح مـن جــنـسـيـة مغربية؛

- أن يـكـون مــتــمـتـعـا بــالـحـقـوق الــوطـنـيـة وذا مروءة؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 21 سـنـة عـلـى الأقـل و30 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2023 ويـمـكـن تـمـديـد هـذا الـحـد مـن الـسـن لـمـدة تـعـادل مـدة الـخـدمـات الــمـدنـيـة أوالــعــسـكـريـة الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد مـن غـيـر أن تـتـجـاوز 35 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا على دبلوم تـقـنـي (درجة ضـابـط مربي) أوتقني مــتـخـصـص (درجة ضـابـط مـربـي ممتاز)في إحـدى الــتــخـصـصـات الـمـحـددة أعـلاه حـسـب الـدرجـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا مـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني، كـمـا وقـع تــغـيـيـره وتــتــمـيـمـه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل أو الــدبـلـوم الـجــامـعـي لـلـتــكـنـولــوجـيـا (dut) أو شـهـادة الـتــقـنـي الــعـالـي (bts)؛

- أن لا يـكـون مــصـابـا بـأي مـرض أو عـاهـة يــتـرتـب عــنـهـا ضـعـف فـي الـقـدرة الـبــدنـيـة مـن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فـعــلـيـة بـالــلـيـل أو النهار، ولا ســيـمـا الإصـابـات الـمــزمـنـة فـي الــجـهـاز الـعــصـبـي والأمـراض والاضــطـرابـات الـنـفــسـيـة الـتـي تـطــلـبـت أو تـتــطـلـب عـلاجـا فـي إحـدى مــؤسـسـات الأمـراض العقلية، وكـل إصـابـة فـي الــحـلـق قـد تــعـرقـل الصوت، وتـعــتـبـر الـتـمــتـمـة كـذلـك مـن مـوانـع الــقـبـول فـي هـذه المناصب؛

- الــتـوفـر عـلـى قـدرة سـمـاع الــهـمـس عـن بـعـد خـمــسـيـن سـنـتــمـتـرا وصـوت عـال عـن مــسـافـة خــمـسـة أمتار؛

- أن يــتـوفـر عـلـى قـامـة لا تـقـل عـن 1,75 مـتـرا (من غـيـر حذاء) غـيـر أنـه يــمـكـن بــصـفـة اسـتـثــنـائيـة قـبـول الــمـتـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى 1.65؛

- أن يـتــمـتـع بـحـدة بـصـر نـسـبــتـهـا 17/10 عـلـى الأقـل بـدون تـصــحـيـح (استعمال الــنـظـارات أو الــعـدسـات الــلاصـقـة غـيـر مقبول)؛

أن يـلــتـزمـوا كــتـابـة بـالــعـمـل ضـمـن مــصـالـح إدارة الــسـجـون وإعـادة الإدمـاج لـمـدة لا تـقـل عـن 8 سـنـوات ابـتـداءا مـن تـاريـخ الـتــوظـيـف ويـلـزم كـل مـوظـف أخـل بـهـذا الإلـتـزام بـأن يـرجـع إلـى الـخــزيـنـة الــعـامـة لــلـمـمــلـكـة مــجـمـوع الـمــبـالـغ والـرواتـب الـتـي اســتـفـاد مــنـهـا خـلال فـتـرات التكوين، إضـافـة إلـى نــسـبـة الــثـمـن (8/1) عـن كـل سـنـة أو جـزء مـن سـنـة مـن الــخـدمـة غـيـر المنجزة.

ملف الترشيح:

* يتعين عـلـى الـمــتـرشـح الـتـســجـيـل بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدماج www.dgapr.gov.maويحدد وجـوبـا مـركـز واحـد لـلــمـبـاراة الـمـراد الـمــشـاركـة فيها، مـع رفـع الـوثـائق الأصــلـيـة لـمـف الـتــرشـيـح إلـكـتــرونـيـا كـل عـلـى حدة بـصــيـغـة pdf ابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الإعـلان إلـى غـايـة 11 دجــنـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــلـتـســجـيـل الإلكتروني

* يــتـكـون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح مـوقـع مـن طـرف الـمـتـرشــح (يسحب مــن الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلــمـنـدوبـيــة الـعـامــة والــذي تــم تـعـبـئتــه أثـنــاء الــتـسـجـيــل الإلـكـتـرونــي القبلي).

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة البيومتريةا؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم تـقـنــي (درجة ضـابــط مربي) أو تـقـنــي مـتـخـصــص أو الـدبـلــوم الـجـامـعــي لـلـتــكــنـولـوجـيــا (dut) أو شـهــادة الـتـقـنــي الـعـالــي (bts) (درجة ضـابــط مـربــي ممتاز) فــي إحــدى الــتـخـصـصــات الـمـحــددة أعلاه؛

- نـسـخــة مــن قـرارمـعـادلــة الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادات مـسـلـمــة مــن طــرف مـؤسـســات أجنبية؛

- شـهــادة طـبـيــة مـسـلـمــة مــن أحــد أطـبــاء الـقـطــاع الـعــام أو الـخــاص تـتـضـمــن وجـوبــا تاريخ التحرير، اسم الـطـبـيــب وخاتمه، وقياس الـقـامــة وحــدة بـصــر الـمـتـرشــح (العين الـيـمـنــى - الـعـيــن اليسرى)

- نـسـخــة مــن الـبـطـاقــة الـتــي تـحـمــل صـفــة مـقــاوم أوعـسـكــري قـديــم أو مـكـفــول الأمــة أو مـحــارب قـديــم مــع اسـتـكـمــال مـسـطــرة الـتـرشـيــح لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شؤونهم؛

- تـرخـيــص مــن الإدارة الــمـشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة قـضــاء الـخـدمــة الــعـسـكـريــة مـسـلـمــة مــن الـجـهــات الــمـخـتـصــة بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الـذيــن قـضــوا الـخـدمــة العسكرية؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادات الـتــي تـثـبــت الـتـوفــر عـلــى مـهــارات عـمـلـيــة وخـبــرة مـهـنـيــة فــي مـجــال الـتـخـصــص أو فــي الـتـدبـيــر الإلـكـتـرونــي لـلأرشـيــف والـوثــائق أو فــي مـجــالات تـقـنـيــة أخــرى أوفي الـريـاضــات الدفاعية؛

- تـرفــض طـلـبــات الـتـرشـيــح غـيــر الــمـسـجـلــة إلكترونيا، أو الـمـرفـوعــة بـمـلــف غـيــر كـامــل أو الـتــي تـتـضـمــن شـهــادة طـبـيــة غـيــر مـتـوفــرة عـلــى الــمـعـطـيــات الـمـحــددة أعــلاه أو بـهــا أي تـشـطـيــب أو الـتــي لا تـتـضـمــن إشــارة إلــى الـتـخـصــص المطلوب.

مواد المباراة:

1- الاخـتـبــار الكتابي:

2- اخـتــبــار فــي الرياضة:

- يـتــأهــل لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الــمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

* يــتـعــيــن عــلــى الــمــتــرشـحــيــن الــمـدعــويــن لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الـحــضــور فــي الــوقــت الـمــحــدد مــصــحـوبــيــن بــبـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة وبـمــلــف طــبــي حــديــث يـتــكــون من:

- مـخــطــط الـقــلــب الــكـهــربــائي (e.c.g - (electrocardiogramme-مصحوبا بــتـقــريــر أخــصــائي فــي أمــراض الـقــلــب والشرايين؛

- تــحــلـيــلــة hba1c) hémoglobine glyquée)؛

مع رفــعـهــمــا بــصـيــغــة pdf عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمــنـدوبــيــة العامة.

علما أنــه لايـســمــح لـلــمــتــرشـحــيــن بــاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة إلا بــعــد مـوافــقــة الــلـجــنــة الــطـبــيــة الــمــعـيــنــة بــقــرار لــلـمــنــدوب الــعــام لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج الــمــكـلــفــة بــإجــراء فـحــوصــات مــتــعـلــقــة بــالأهـلــيــة الــبـدنــيــة والــنــفـســيــة لـلــمــتــرشـحــيــن لــلـتــأكــد مــن عــدم الإصــابــة بــأي مــرض أو عــاهــة يـتــرتــب عـنــهــا ضــعــف فــي الــقــدرة الــبـدنــيــة مــن شــأنــه أن يــحــول دون مــزاولــة خــدمــة فــعـلــيــة بــالـلــيــل أو النهار.

3- الاخـتــبــار الشفوي:

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتــرشـحــيــن الــحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الــكـتــابــي واخـتــبــار الرياضة،

ويتعين عــلــى الــمـدعــويــن لإجــراء هــذا الاخـتــبــار إتــمــام مــلــف الــتـرشــيــح بـالــوثــائق التالية:

1-نسخة مــن بـطــاقــة الـســوابــق الــقـضــائيــة مــسـلــمــة مــن الإدارة الـعــامــة لــلأمــن الـوطــنــي أو الـســجــل العدلي؛

2- نـســخــة مــن نــهــج الـســيــرة الـذاتــيــة (يجب رفـعــهــا بــصـيــغــة pdf عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمــنـدوبــيــة العامة)؛

3- شــيــك مـلــغــى (يجب رفـعــهــا بــصـيــغــة pdf عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمــنـدوبــيــة العامة).

ملاحظة:

- ســيـعــلــن عــن لائحــة أولــيــة لـلــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمــنـدوبــيــة العامة، وذلــك ابــتــداء مــن 13 دجـنــبــر 2023 ويـمــكــن لـلــمــتــرشـحــيــن غــيــر الـمــدرجــة أسـمــاؤهــم الـحــصــول عــلــى تــوضـيــحــات عــبــر صـفــحــة الــتــسـجــيــل الــقـبــلــي الـمــذكــورة أعلاه، وذلــك فــي أجــل أقــصــاه 15 دجــنـبــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الـثــانـيــة عـشــر زوالا؛

- ســيـتــم الإعــلان عــن الـلائحــة الـنــهـائيــة ابـتــداء مــن 18 دجــنـبــر 2023؛

- يـعــتـبــر نـشــر الـلائحــة الـنــهـائيــة لـلــمــتـرشــحـيــن االــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمــشـاركــة فــي المباراة، ويــمـكــن سـحــب الاســتـدعــاء مــن الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج ابـتــداء مــن يــوم 20 دجــنـبــر 2023؛

- يـجــب الإلـتــزام بـالإجــراءات والـتــدابـيــر الـمــتـخــذة مــن طــرف الــلـجــان الـمــشـرفــة عـلــى المباراة.

إضافات مــن مـوقــع وظيفتي

- كل إعـلانــات الــمـنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدماج

-أشنو هــي شــروط الـتــوظـيــف بــالــمـنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدماج، دخــل لـلــمـوضــوع تعرف

-المرجو الإشـتــراك بــقـنــاتـنــا عـلــى الـيــوتـيــب عـبــر الـربــاط الــتـالــي (اضغط هنا)