| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الثقافة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 14 دجنبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 29 دجنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـشـبــاب والـثـقـافــة والتواصل
قطاع الثقافة
إعلان عــن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف مـتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة بــوزارة الـشـبــاب والـثـقـافــة والـتـواصــل - قـطــاع الـثـقـافــة -
تنظم وزارة الـشـبــاب والـثـقـافــة والـتـواصــل - قـطــاع الـثـقـافــة - يــوم 20 يـنـايــر 2024 - مـبــاراة تـوظـيــف مـتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الثالثة.
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مغربية، الـحـاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الـسـلــك الأسـاســي أو الـسـلــك الـثـانــي الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـعـهــد الــوطـنـي لــعـلـوم الآثـار والــتــراث أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي الـتــخـصــصــات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
| 03 | آثار مــا قــبــل الـتــاريــخ أو آثــار مــا قــبــل الإســلام أو آثــار إسـلامــيــة أو الأنـثـروبــولـوجــيــا أو التحافة | دبلوم الـســلــك الأســاســي أو الـســلــك الـثــانــي الــمـســلــم مــن طــرف الــمـعــهــد الـوطــنــي لـعــلــوم الآثــار والــتــراث أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة له |
| مقر إجــراء المباراة | مقر العمل |
| المعهد الـوطــنــي لـعــلــوم الآثــار والتراث، مـديــنــة الـعــرفــان زاويــة الـزنــقــة رقــم 5 والـزنـقـة رقـم 7 الرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـأي مـقـر يـتـم تـحـديـده لاحقا | المعهد الـوطـنـي لـعـلـوم الآثـار والتراث |
يحتفظ بـنـسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب لـفـائدة الـمــتـرشـحـيـن الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين، ويـشـتـرط فـي الـمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز هـذه الـمـبـاراة أن يـكـونـوا بــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثر.
ملف الترشيح:
يتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
طلب يــبــيــن فــيــه الــمــتــرشــح الإســم الــعــائلــي والــشــخــصــي والــمــبــاراة الــمــتــبــارى بشأنها؛
السيرة الــذاتــيــة لــلــمــتــرشــح (cv)؛
نسخة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة (من الوجهين)؛
نسخة مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مــصــحــوبــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة صــادر عــن الــجــهــات المختصة، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح؛
نسخة مــن شــهــادة تــبــيــن الإعــاقــة بــالــنــســبــة لــلأشــخــاص ذوي الاحــتــيــاجــات الخاصة؛
نسخة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة (يتعين عــلــى الـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات تــقــديــم طــلــبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الــتــرشــيــح مــع اســتــكــمــال الــمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمــكــلــفــة بــتــســيــيــر شؤونهم)؛
بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الموظفين، يــتــعــيــن أن يــكــون طــلــب الــتــرشــيــح مــصــحــوبــا بــمــوافــقــة الإدارة الــتــي يــنــتــمــون إليها، مــســلــمــة وجــوبــا مــن طــرف الــمــصــالــح الــمــركــزيــة الــمــكــلــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة لــلإدارة المعنية.
تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح وجوبا وحصريا عــلــى الــبــرمــجــيــة الــمـعــلــومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الـغـرض عـبـر الــتـسـجـيـل بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي depot.emploi-public.maمع تـحـمـيـل الـوثـائق الــمـرقـمـنـة الـمـعـززة لـطـلـب الـتـرشـيـح بـصـيـغـة (pdf) في أجـل أقـصـاه يـوم 29 دجـنـبـر 2023 إلـى غـايـة الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).
(كل مـلـف تـرشـيـح غـيـر مـسـجـل إلــكـتـرونـيـا أو مـسـجـل دون تـحـمـيـل الـوثـائق الــمـطـلـوبـة أو الـوارد خـارج الآجـال الـمـذكـورة أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط الــمـطـلـوبـة أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار).
تنشر لـوائح الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وكـذلـك الـنـتـائج الـنـهـائيـة للمباراة، بـمـا فـيـهـا لائحـة الإنتظار، عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma، وعـلـى الموقع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الـشــبــاب والـثـقــافــة والـتــواصــل - قــطــاع الـثـقــافــة www.mjcc.gov.maوتعتبر لــوائح الـمــتـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز اخـتــبــارات الـمــبــاراة المذكورة.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات التالية:
الاختبار | المدة | المعامل |
1- اخـتــبــار كـتــابــي عام: يتعلق بــمـخـتــلــف الـقـضــايــا الــقـانـونــيــة أو الاقـتـصــاديــة أو الــتـدبـيــريــة أو الاجــتـمـاعــيــة أو الإنـسـانــيــة أو العلمية. | ثلاث ساعات | 2 |
2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص: يـتـعــلــق بـمــجــال اخـتـصــاصــات الإدارة الــمـعـنــيــة أو بـالــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة أو بـالـمــهــام أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها. | ثلاث ساعات | 3 |
3- اخـتــبــار شفوي:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقيقة | 3 |
تعتبر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 5 مــن 20، ويــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة دون الــحـصــول عــن نــقـطــة إقصائية.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع