الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 62 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الأربعاء 29 نونبر 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 14 دجنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الأوقــاف والـشــؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الـشــؤون الإداريــة والتعاون
إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف (62) تـقـنـيــا مــن الـدرجــة الثالثة
تعلنوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإسـلامـيـةأنـهــا سـتـنـظــم ابـتــداء منيومالسبت 13 يـنـايــر 2024 بالرباطوبمدن أخــرى إذا اقـتـضــى الـحــال ذلك،مباراة لـتـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة لــتـعـيـيـنـهــم بـمـصــالــحــهـا الــمــركــزيـة والــخــارجــيـة وكـذا الــمــؤســسـات الــتــابــعـة لها،يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي (62 منصبا)، يــحــتــفـظ ب 25% مــنــهـا لــفـائدة الـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة
i - شـروط الترشيح:
تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن المغاربة، الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكـثــرويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة وذلـك فـي الـتــخــصــصـات أو الــشــعـب أو الــمــســالـك التالية:
الوظيفة الــمــطــلـوب شــغــلــهـا (*) | التخصص أو الــشــعــبـة أو المسلك | مقرات التعيين | عدد المناصب |
مكلف بالتدبير | إعلاميات التسيير informatique de gestion المحاسبة والتسيير comptabilité et gestion | الرباط - الـدار الــبــيــضـاء - الــنــواصـر - مــديــونـة - اشــتــوكـة آيـت بــاهـا - زاكـورة - بــنـي مـلال - أزيـلال - أسـا الـزاك - بــوجـدور - جـرادة - تــاوريـرت - فــكــيـك - ســيـدي ســلــيــمـان - طــرفــايـة - تــارودانـت - الــدريـوش - الـيــوســفــيـة - جــرســيـف - كــلــمــيـم - الــعــيـون - الــداخــلـة - فـاس - الــراشــيــديـة - بــرشــيـد - بــولــمـان - تاونات | 40 |
مكلف بــالــشـؤون المالية | |||
مكلف بالبناء، الـتــجــهــيـز والاستثمار | الهندسة المدنية génie civil | الدار الــبــيــضـاء - ورزازات - تــاونـات - مـولاي يــعــقـوب - بــولــمـان - كــلــمــيـم - طــاطـا - الــعـرائش - الـحــســيــمـة - سـلا - فـاس - بــنـي مـلال - صــفـرو - وجـدة - الحوز | 17 |
مكلف بالتحفيظ | الهندسة الطبوغرافية géométre topographe | الراشيدية - الــنــاظـور - الــعـرائش - الــقــصـر الــكــبــيـر - ميدلت | 05 |
الشواهد والــدبــلــومـات المطلوبة | دبلوم الــتــقــنـي المتخصص الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر بــتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن المهني، حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتـتــمــيــمـه أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل |
(*) الــوظــيــفـة الــمــطــلـوب شغلها: وفـق مـا هـو مــبــيـن بــالــدلــيـل الــمــرجــعـي لــلــوظـائف والــكــفـاءات الــخــاصـة بـوزارة الاوقـاف والــشـؤون الإســلامــيـة نــســخـة دجــنــبـر 2021 الــمــنــشـور بــمــوقـع الـوزارة www.habous.gov.ma
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي تــحـدد مـدد ومــعــامـل كـل مــنــهــمـا وفـق الــجـدول التالي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1-اختبار كتابي: موضوع أو أســئلـة تــرتــبـط بـالــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو بــالــمــهـام والــمــهـارات الـمــهــنــيـة الـمــرتــبــطـة بــالــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها. | 4 ساعات | 3 |
2-اختبار شــفـوي أو تطبيقي:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مختلفة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الـقـيــام بــالـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقيقة | 3 |
ii- مـسـطــرة وتـكـويــن مـلــف الترشيح:
تودع مـلـفــات الترشيح وجوبا على بــرمـجـيــة الــتـرشـيــح الإلــكـتـرونــي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الــخـمـيــس 14 دجـنـبــر 2023على الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
يجب أن يـتــم الـتــسـجـيــل وتــحـمـيــل الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه عـلــى الـبــرمـجـيــة المذكورة:
1) سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح؛
2) نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة للتعريف؛
3) نسخة مــن الـدبـلــوم فــي أحــد الـتــخـصـصــات أو الـشـعــب أو الــمـسـالــك الـمـحــددة بـالـجــدول أعلاه؛
4) نـسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلـةالــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى شـهــادات أجنبية؛
5) تـرخـيــص نـهــائي مـسـلــم وجوبا مــن طــرف الــمـصـالــح الـمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـمــوظـفـيــن تـحــت طـائلــة الـحــذف مــن قـائمــة الـنــاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الــتـصـريــح بـصـفــة موظف؛
6) نـسـخــة من بـطـاقــة "شخص معاق" أو شـهــادة الإعـاقــة الـمــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعاقة؛
بالنسبة لــلـمـتــرشـحـيــن المسجلين بالبرمجية فــي إطــار الــمـنـاصــب الـمــحـتـفــظ بـهــا يــتـعـيــن عــلـيـهــم إرســال مـلـفــات ترشحيهم:
1) عــن طـريــق الـمــنـدوبـيــة الــسـامـيــة لـقـدمــاء الـمــقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتـحـريــر مـرفـقــة بشهادة تـثـبــت صـفــة مقاوم؛
2) عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجـتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن مـرفـقــة بشهادة تـثـبــت صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم
إلى مصلحة الــمـبـاريــات والامــتـحـانــات بــوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإسـلامـيــة الـمـشــور السعيد، الرباط مــع مـراعــاة الآجــال الـتــي يـجــب أن تــرد داخـلـهــا طـلـبــات الترشيح.
iii.ملاحظات هامة:
1) لايـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب؛
2) كــل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل إلـكــتـرونـيــا أو مـسـجــل دون تــحـمـيــل الـوثــائق المطلوبة، أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط الـمــطـلـوبــة أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـحــددة أعلاه، لن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب؛
3) يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتـطــبـيـقــي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
4) سـيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وكـذا نــتـائج الاخـتــبـارات الـكـتـابــيـة والـشـفــويـة عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة www.habous.gov.ma. والـذي يعتبر بــمـثـابـةاسـتــدعـاء لــلـمـتـرشـحــيـن المعنيين
5) علاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.
6) إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـة أو مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع