الإدارة المنظمة / الشركة | المندوبية السامية للتخطيط |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 17 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الإثنين 22 يناير 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 12 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
المندوبية الـســامـيـة للتخطيط
إعـــلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف مـهــنـدسـي الـدولـة مـن الــدرجــة الأولى
تجرىيوم 03 مــارس 2024 بالمندوبية الــسـامــيــة للتخطيط بالرباط، وعــنــد الاقـتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتـوظــيــف سـبــعــة عــشــر (17) مــهـنــدســا لـلـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى في التخصصات التالية:
التعيين | عدد المناصب | التخصص |
المصالح الـمـركـزيـة والـمــصــالـح الـلامــمــركـزة لــلــمـنــدوبــيـة الـســامــيـة للتخطيط | 11 | الإحصاء والإقــتــصـاد التطبيقي، الأكتواريا، الديموغرافية، الــبــحـث الــعــمـلــيــاتـي والـمــســاعـدة عــلـى اتــخـاذ القرار. statistique et econornie appliquée, actuariat, démographie, recherche opérationnelle et aide à la décision |
2 | الشبكات والأمـن المعلوماتي réseaux et sécurité informatique | |
2 | تطوير الأنـظـمـة المعلوماتية développernent inforrnatique | |
2 | هندسة الــمـعـرفـة وعـلـوم المعلومات ingénierie des connaissances et science des données |
شروط المشاركة:
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة والـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة مـهـنـدس الـدولـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمــدارس أو الـمـعــاهــد أو الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لتسليمها، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، والـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكثر، ويحتفظ ب 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لـلــمـتـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو محارب قـديــم أو عسكري قـديــم و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة.
مواد المباراة:
اختبار كتابي: يـتــعـلــق بـالـتــخـصــص أو بــالـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أو بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها، المدة: أربـع (4) ساعات، الــمـعـامـل 4؛
اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها، المدة: بـيـن 30 و40 دقيقة، الــمـعـامـل 3.
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشـيـح لـهـذه الـمـبـاراة وجوبا وحصريا عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر تـاريـخ 12 فـبـرايـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف آخـر أجـل لإيداعها.
ملف الترشيح:يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:
- تـعــبـئة طــلـب الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة الـمــوضـوع عــلـى فــضـاء الـتـرشــيـح بـبــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي الـمــعـدة لــهـذا الغرض؛
- نـســخـة مــصـادق عـلـيــهـا مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـحــصـل عـلـيــهـا مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الــصـادر عـن وزارة الـتـعـلــيـم الـعــالـي بـالـنـســبـة لــلــمـتـرشـحــيـن الـحـاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مـسـلــمـة مـن جـامــعـات أجنبية؛
- نـســخـة مـطـابــقـة لــلأصـل مـن الـبـطــاقـة الوطنية للتعريف؛
- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تحمل صـورة المترشح(ة)؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة النسبة لــلــمـتـرشـحــيـن الموظفين، يـســلـم مـن طـرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة لـلإدارة الـتـي يـنــتـمـون إليها.
- يـتــعـيـن عـلـى الــمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعاقة، الإدلاء بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسرة؛
- يـتــعـيـن عـلـى الــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم، وذلـك بــالإصـافـة إلـى الـتـســجـيـل عــلــى بــوابــة الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي داخــل الأجــل المحدد.
- كــمــا يــجــب عــلــى الــمـتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــشــفــويــة تــقــديــم جــمــيــع الــوثــائق الـمــطــلــوبــة فــي مــلــف الــتــرشــيــح أعــلاه فــي صــيــغــتــه الــورقــيــة يــوم الاخــتــبــار الشفوي.
ملاحظات هامة:
- يعتبر لاغــيــا كــل مــلــف ترشيحدون تــحــمــيــل الــوثــائق الـمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــه أي وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.
-تنشر لــوائح الــمـتــرشــحــيــن المقبولينعلى الــبــوابــة الالـكــتـرونـيـة لـلـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـلـمــنـدوبـيـة الــسـامـيـة للتخطيطwww.hcp.maوتعتبر هـذه الـلـوائح بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي والاخــتــبــار الشفوي، كــمــا ســيــتــم الإعــلان عــن الــنــتــائج الـنــهــائيــة بـالـتــرتــيــب حــســب الاسـتــحــقــاق عــلـى الــبــوابـة المذكورة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع