الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة المرسى - إقليم العيون |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الجمعة 02 فبراير 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الــعـيــون الــســاقـيــة الحمراء
إقليم العيون
جماعة المرسى
إعلان
عن تــظـيــم مـبــاراة الــتــوظـيــف فــي درجة:
طبيب مــن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب العام
تنظم جــمـاعــة المرسىيوم10 مــارس 2024على الــسـاعــة 11 صباحامباراة لــتــوظـيــف (01) طــبـيــب مــن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب العام.
مراكز المباراة:
تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بمقر الجماعة، وذلــك يــوم 10 مــارس 2024 عـلــى الــسـاعــة 11 صــبـاحــا أو مـراكــز أخــرى، ســيــعـلــن عــنـهــا لاحـقــا عـنــد الاقتضاء،عند نـشــر لائحــة الــمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز المباراة.
عدد الــمــنـاصــب المفتوحة:
يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا في(01) مناصبوتخصص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعــاقـيــن الــحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مــعـاقــمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.
شروط الترشيح:
تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشـحــون الـمــســتــوفـيــن لــلـشــروط التالية:
- أن يـكــون الــمــتـرشــح مــن جــنــسـيــة مغربية؛
- أن يــتــمـتــع بــالــحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعــقــلـيــة والــبــدنـيــة لــمــمـارســة الــوظــيـفــة العمومية؛
- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــطــب العامأو عــلــى شــهــادة مـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـمـقـتـضــيــات الـمــرســوم الـمــشــار إلــيــه أعــلاه رقــم 90-12-2 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) يـتـعــلــق بـالـشــهــادات الـمـطـلــوبــة لــولــوج مـخـتــلــف الــدرجــات الـمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأساسية.
- ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتـبــاريــن كـتـابـيــيــن واخـتــبــار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي واحد، تــحــدد مـدتــهــا ومـعـامـلاتـهــمــا كتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
2 3 | ساعتين ثلاث (3) ساعات | - اخـتــبــار أول: مــوضــوع يـتـعــلــق بـالـجـمــاعــات الترابية - اخـتــبــار ثاني:موضوع يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها | الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي |
تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشـحــيــن الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.
تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــل عــلــى نـقــطــة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:
- إيــداع مــلــف الترشيح:
تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بـالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:جماعة الـمــرســى (إقليم العيون)وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 20 فـبـرايـر 2024 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد).
كما يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يــحـمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تـقـديـم طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شؤونهم، مـرفـقـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة.
وسيتم اســتـبـعـاد أي ملفلا يــتـضـمـن الـوثـائق الــمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.
- يـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لــلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة الـدكـتـوراه فـي الـطـب العام، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الــمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛
- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مقاوم، أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- شـهـادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة)؛
كل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الــمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الــعــلـمـيـة الـتـي تـتــطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الـمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـارة مــلـزمـيـن بــتــتـمـيـم مــلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة العمومية.
* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابـتـيـن الإلــكـتــرونــيـتـيـن لــلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة المعنية، والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.
* إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فــســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يــســتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع