الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة المرسى - إقليم العيون |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الجمعة 02 فبراير 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الــعــيـون الــســاقــيـة الحمراء
إقليم العيون
جماعة المرسى
إعلان
عن تــظــيـم مــبـاراة الــتــوظــيـف فـي درجة:
طبيب مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــطـب العام
تنظم جــمــاعـة المرسىيوم10 مـارس 2024على الــســاعـة 11 صباحامباراة لــتــوظــيـف (01) طــبــيـب مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــطـب العام.
مراكز المباراة:
تجرى الــمــبـاراة الــمــذكـورة بمقر الجماعة، وذلـك يـوم 10 مـارس 2024 عــلـى الــســاعـة 11 صــبــاحـا أو مــراكـز أخـرى، ســيــعــلـن عــنــهـا لاحــقـا عــنـد الاقتضاء،عند نــشـر لائحـة الــمــتــرشــحـات والـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز المباراة.
عدد الــمــنــاصـب المفتوحة:
يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا في(01) مناصبوتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعــاقــيـن الــحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص مــعـاقــمــســلــمـة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق 19 شــتـنــبــر 1997.
شروط الترشيح:
تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشــحــات والـمــتـرشــحــون الـمـســتـوفــيــن لـلــشــروط التالية:
- أن يــكــون الــمـتــرشــح مــن جــنـســيــة مغربية؛
- أن يــتـمــتــع بــالـحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقـلــيــة والــبـدنــيــة لــمـمــارســة الــوظـيــفــة العمومية؛
- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــطــب العامأو عــلــى شــهــادة مـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـمـقــتـضــيــات الـمــرســوم الـمــشــار إلــيــه أعــلاه رقــم 90-12-2 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) يــتـعــلــق بــالـشــهــادات الـمــطـلــوبــة لــولــوج مــخـتــلــف الــدرجــات الــمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأساسية.
- ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخــتـبــاريــن كـتــابـيــيــن واخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي واحد، تــحــدد مـدتــهــا ومـعـامــلاتـهــمــا كتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
2 3 | ساعتين ثلاث (3) ساعات | - اخـتــبــار أول: مــوضــوع يــتـعــلــق بـالــجـمــاعــات الترابية - اخـتــبــار ثاني:موضوع يــتـعــلــق بـالــتـخــصــص الــمـطــلــوب يــتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرة الــمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها | الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي |
تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتــرشـحــيــن الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.
تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــل عــلــى نـقــطــة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:
- إيــداع مــلــف الترشيح:
تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط بـالــجـمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الـمــضــمــون إلــى الــعــنــوان التالي:جماعة الــمــرســى (إقليم العيون)وذلك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 20 فــبــرايــر 2024 وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بــتــاريــخ تــأشــيــرة خــتــم مــصــالــح البريد).
كما يـتــعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحــمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تــقــديــم طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم، مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة.
وسيتم اسـتــبــعــاد أي ملفلا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه.
- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛
- نــســخــة مــن شــهــادة الــدكــتــوراه فــي الــطــب العام، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة له، طــبــقــا لــلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح تــحــمــل صــورة حديثة؛
ترخيص مــن الإدارة الــمـشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لــلـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين؛
- نــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت صــفــة مقاوم، أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لـلــمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛
- شــهــادة الــتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعاقة)؛
كل وثــيــقــة تــثــبــت تــوفــر الــمـتــرشــحــة أو الـمــتــرشــح عــلــى الــكــفــاءات والــمــهــارات الــعـلــمــيــة الــتــي تـتــطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.
* عــلاوة عــلــى الــوثــائق المطلوبة، فــإن الـمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــارة مــلــزمــيــن بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لـلـتــعــيــيــن بـالــوظــيــفــة العمومية.
* وســيــتــم نــشــر لائحــة الـمــتــرشــحــات والـمـتــرشــحــيــن الـمـقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمــديــريــة الــعــامــة لـلــجــمــاعــات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابــتــيــن الإلــكـتـرونــيــتــيــن لـلــجــمــاعــة الــتــرابــيــة المعنية، والــعــمــالــة أو الإقــلــيــم المعني، عــنــد توفرهما، ويــعــد هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لــلـمـتــرشــحــيــن لاجــتــيــاز المباراة.
* إذا ثــبــت بـمــنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فــســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يــســتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع