| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الخميس 28 مارس 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 أبريل 2024 |
المملكة الــمــغــربــيــة
وزارة الــتــجــهــيــز والماء
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف أربــعــة (04) مــهــنــدســيــن مــعــمــاريــيــن مــن الــدرجــة الأولى
تــنــظــم يــومــه الأحــد 28 مــاي 2024،بمدينة الــربــاط وبــمــدن أخــرى إن اقــتــضــى عــدد الــمــرشــحــيــن ذلك، مباراة لــتــوظــيــف أربــعــة (04) مــهــنــدســيــن مــعــمــاريــيــن مــن الــدرجــة الأولى،تخصص الــهــنــدســة الــمــدنــيــة، ويعينون بــمــصــالــحــهــا الــمــركــزيــة والــخــارجــيــة .
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس معماري" الــمــســلــم مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الــجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتــســلـيــمـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
تخصص نــسـبـة 25% مـن الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :
التنقيط | المعامل | المدة | الاختبار |
تمنح عـن كـل اخــتـبـار نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعــتــبـرإقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 05 مـن 20. ويؤهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل 10 مـن 20. | 2 | ساعتان (2) | 1- خــتـبـار كــتـابـي عام: يحتوي عـلـى ثـلاثـة عناصر: تـلــخـيـص قــطـعـة والــتـعــلـيـق عـلــيـهـا وتــرجـمـة جـزء مــنـهـا بــلـغـة غـيـر تـلـك الـمــســتـعــمـلـة فـي التلخيص، وتــتـنـاول الـقــطـعـة مـخــتـلـف الـمــظـاهـر الاقـتــصـاديـة والاجــتـمــاعـيـة والــسـيــاسـيـة والإداريـة والــثـقــافـيـة عـلـى الـصــعـيـد الــوطـنـي والدولي. |
4 | ساعتان (2) | 2-اختبار يـتــعـلـق بــالـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو بـالــمـهـام والــمـهـارات الــمـهــنـيـة الــمـرتــبـطـة بــالـوظـائف الـمــطـلـوب شغلها، ويــمـكـن أن يـكـون عـلـى شـكـل أسـئلـة ذات اخــتـيـارات جــوابـيـة مــتـعـددة . | |
تمنح نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 10 مـن 20. | 4 | 15 دقــيـقـة عـلـى الأقل | 3- اختبار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام والـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمـمــتـحـن بشأنها. |
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلـب الـتــرشـيـح عـبـر بـوابـة الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم 12 أبـريـل 2024 وتــُحـَمـَلُ مـعـه الـوثـائق الـتــالـيـة :
- نــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة لــلـتــعـريـف الإلــكـتــرونـيـة ؛
- نــسـخـة مـن دبـلـوم مــهـنـدس مــعـمـاري فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة وجوبابنسخة من قـرار الـمــعـادلـة الـخـاص بــالـمــعـنـي بـالأمـر عـنـد الإقتضاء؛
- شـهـادة مسلمة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم تــبـيـن التخصص الـمــطـلـوب بالنسبة لــلـدبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن التخصص.
+ يـتـعــيـن عــلـى الــمــتـرشـحــيـن الــمـوظـفــيـن ومــسـتـخــدمـي الـمـؤســسـات الــعـمـومــيـة إرفـاق مـلــفـات تــرشـيـحــهـم وجوبا بــالـمـوافــقـة الـنـهــائيـة لإدارتــهـم لــلـمـشــاركـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـسـلــمـة مـن لـدن الـسـلــطـة الــمـخـتــصـة بتسليمها، والإشـارة إلـى هـذه الـصــفـة عــنـد تـعــبـئة طــلـب الـتـرشــيـح بـبــوابـة www.emploi-public.ma؛
+ يـتـعــيـن عــلـى الــمــتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكـلــفـة بــتـسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الــتـسـجــيـل عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي الـمــشـار إلــيـه أعلاه، ويتوجب عليهم تـضـمــيـن الـوثـيــقـة الــتـي تـثــبـت الـصــفـة الـسـالــفـة الــذكـر فـي مــلـف الترشيح،
+ بالنسبة لــلــمــتـرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعــاقـة : الإدلاء بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن طـرف وزارة الـتـضــامـن والإدمـاج الإجـتـمــاعـي والأسـرة تـثــبـت هـذه الـوضـعــيـة، والإشـارة إلـى ذلـك عــنـد تـعــبـئة طــلـب الـتـرشــيـح بـالـبــوابـة الـمــذكـورة أعلاه.
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بــاسـتـكــمـال مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلــتـعـيــيـن بــالـمـؤســسـات الــعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظات
- سـيـعــلـن عـن الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الــكــتـابــيـة - الاخـتــبـارات الــشـفــويـة ) على الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لــلــتــجـهــيـزات الـعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الــمــتـرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الــمـنــاصـب والــتـخــصـص الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا حــسـب الــتـرتــيـب والاســتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لــلــتــجـهــيـزات الـعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتــرشـيــحـات الــمــقـبــولـة والإعـلان عـن نــتـائج الاخـتــبـارات الــكــتـابــيـة والــشـفــويـة علىالموقع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لــلــتــجـهــيـزات الـعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمــتـرشــحـات والــمــتــرشـحــيـن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع