الأزرار

إقليم بولمان:مباريات توظيف 10 مناصب في درجات وتخصصات مختلفة؛الترشيح من 18 مارس إلى 5 أبريل 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةإقليم بولمان
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف 10 مناصب في درجات وتخصصات مختلفة
تاريخ النشرالأحد 17 مارس 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح من 18 مارس إلى 5 أبريل 2024
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيــة

وزارة الـداخـلـيــة

إقليم بولمان

الكتابة الــعــامـة

قسم الـمــوارد الــبـشـريــة

إعلان عــن إجــراء مـبـاريــات لــتـوظـيــف مـهــنـدسـيــن مـعــمـاريـيــن مــن الـدرجــة الأولى، مـهــنـدسـيــن لـلــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، مـتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الـثـانــيـة وتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة

تنظم يــوم الأحــد 05 مــاي 2024:

- بـالــمــعـهــد الـمــتــخـصــص لـلــتــكـنــولــوجـيــا الــتــطـبــيــقـيــة بميسور، بـالــثــانـويــة الــتـأهــيــلـيــة مــيـســور الــمـخــتــلـطــة وبـإعــداديــة الـمـســيــرة الـخــضــراء بـمـيــســور وعند الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخرى،مباريات، لـتـوظــيــف مــهـنـدســيــن مــعـمـاريــيــن مــن الــدرجــة الأولــى ومــهـنـدســيــن لـلــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى وتــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة وكـذا مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة .

يتم تــعـيــيــنـهـم بــإقــلـيـم بــولـمـان وفـق مـا هـو مـحـدد فــي الــجــدول أسفله:

وتخصص نــســبــة 25% مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـالـيــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحــامــلــيـن لــبــطــاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الــمــبــاريـات عــلـى الاخــتــبـارات الــتــالــيـة :

المعاملالمدة الاختبارالدرجة
4أربع (4) ساعاتاختبار كتابي: يــتــعــلـق بــالــتــخــصـص أو بــالــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة أو بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها.مهندسين مــعــمــاريــيـن مـن الــدرجـة الأولـى ومــهــنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى
3بين 30 و45 دقــيــقـة اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها.
4أربع (4) ساعاتاختبار كتابي:يتعلق بـمــجـال الـتـدبــيـر الـعـمــومـي أو بــالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة أو بـالـمــهـام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شغلهامتصرف مــن الــدرجــة الــثـانــيــة
3بين 15 و30 دقـيــقــة اختبار شفوي: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها
3أربع (4) ساعاتاختبار كتابي: موضوع أو أســئلــة تـرتــبــط بــالــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو بــالـمــهــام والـمــهــارات الــمــهـنــيــة الــمــرتـبــطــة بـالــوظــائف الــمـطــلــوب شغلهاتقنيين مــن الــدرجــة الــثـالــثــة
3بين 15 و30 دقـيــقــة اختبار شــفــوي أو تطبيقي: تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تــطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى الــقـيــام بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلــب الـتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خــلال الـفــتــرة الـمـمــتــدة مــن 18 مــارس 2024 إلــى غــايــة 05 أبــريــل 2024 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30)

يرفق هـذا الـطـلـب بــنـسـخـة مـن الـدبـلـوم المطلوب، نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة وكـذا الـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

- لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

- بــالــنــســبــة لــلــدبــلــومــات الــتــي لاتــتــضــمــن الــتــخــصــص أو الــشــعــبــة تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســة الــجــامــعــيــة الــمــعــنــيــة يــشــار فــيــهــا بــوضــوح إلــى الــتــخــصــص أو الــشــعــبــة ؛

- بــالــنــســبــة لــلــشــهــادات الأجــنــبــيــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الــتــســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بــقــرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الـمـشــفــوعـة بــهـا والـمـحــددة بـنـفــس القرار؛

- يـجــب عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـعــامـلـيــن بــالإدارات الـعــمـومـيــة، إضـافــة إلــى تــسـجــيـلـهــم عـلــى الـبـوابــة الإلـكــتـرونـيــة أن يــتـقـدمــوا بــطـلـبــات الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مــشـفـوعــة وجـوبــا بـالــمـوافـقــة الــنـهـائيــة لــلإدارة الـتــي يــنـتـمــون إلـيـهــا (المصالح الـمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة )؛

- يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتــسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلـكــتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك؛

- كـمــا يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة، الإدلاء لاحـقــا بـشـهــادة مــسـمـلــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والــمـرأة والأسـرة والـتــنــمــيـة الاجـتــمــاعــيـة ؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمــطــلــوبـة، فـإن الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مــلــزمــيـن بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لــلـتــعــيــيـن بـالــوظــيــفـة الـعــمــومــيـة .

ملاحظات:

- تــنــشـر لـوائح الــمـتــرشــحــيـن الــمـقـبــولـيــن عـلــى مـوقــع الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي (www.emploi-public.ma)، وتـعــتـبــر هـاتــه الـلــوائح بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخـتــبـاريــن الـكــتـابــي والــشـفــوي الـخــاصـيــن بـهــذه الــمـبــاراة، كـمــا ســيـتــم الإعــلان عــن الــنـتــائج الـنــهـائيــة بـالـتــرتـيــب حـســب الاسـتــحـقــاق فــي حــدود الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا عـلــى الــبـوابــة الــمـذكــورة .

- إذا ثـبــت بـمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات