الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - مراكش |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 ممرضين من الدرجة الأولى في التخدير والإنعاش |
تاريخ النشر | الجمعة 22 مارس 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 أبريل 2024 |
المملكة الــمـغــربـيــة
وزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجــتـمــاعـيــة
المركز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس - مراكش
مقرر مدیر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد السادس
للتوظيف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن هـيــئة أطــر الــمـمــرضـيــن وتـقــنـيــي الــصـحــة
بالمركز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس -مراكش-
يعلن مدیر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بــمـراكــش أنه،
- بـنــاء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف ...(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)؛
قرر مــا يلي:
المادة الاولى:
ینظم الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بــمـراكــش یوم الأحــد 14 أبـريــل 2024، بـالــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بمراكشمباراة لــلـتــوظـيــف فــي الدرجة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الــمـمــرضـيــن وتـقــنـيــي الــصـحــة ، ويحتفظ ب 25% مـن الــمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة وذلـك فـي الــتــخــصـص التالي:
تاريخ الامتحان | الإطار | التخصص | عدد المناصب | نوع الــدبــلـوم أو الــشــهـادة | نوع الاختبار | المدة | المعامل |
14 أبــريـل 2024 | ممرض مـن الــدرجـة الأولى | التخدير والإنعاش | 04 | دبلومالإجازة الــمــســلـم مـن قــبـل أحـد الــمــعــاهـد الــعــلــيـا لــلــمــهـن الــتـمــريــضــيـة وتــقــنــيـات الــصــحـة أو دبــلـوم الــدولـة لــلــطـور الأول لــلــدراسـات شــبـه الــطــبــيـة الــمــســلـم مـن قــبـل أحـد مــعــاهـد تــأهــيـل الأطـر فـي الــمــيـدان الــصــحـي الـتــابــعــيـن لـوزارة الــصــحـة أو إحـدى الــشــهـادات أو الــدبــلــومـات الــمــعــادلـة لــهـا وفــقـا لــلــتـنــظــيــمـات الــجـاري بــهـا العمل. | 1-اختبار كتابي:يتضمن أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــبـارات حـول الــصــحـة الــعــامـة . 2- اخــتــبـار تطبيقي: يتضمن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات مــرتــبــطـة بـالــتــخــصـص المطلوب، بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــرشـح عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــتــبـارى بشأنها | ساعتان (02) ساعتان (2) | 2 3 |
تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة البالغین مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة وذلكفي فــاتـح يــنــايـر 2024.
المادة الثانیة :
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجــوبـا عــبـر الـبــرمــجــيـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي مــحــمـد الــسـادس - مــراكـش - www.chumarrakech.ma، وذلك قــبـل الــســاعـة 16:00 مـن يـوم الإثــنــيـن 08 أبــريـل 2024
ويتعين عــلـى الــمـتــرشــحــيـن الـتــســجــيـل وإرفـاق الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه إلـكــتــرونــيـا عــلـى الـبــرمــجــيـة الــمــذكـورة :
- نــســخـة مــشــهـود بــمــطـابــقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
- طــلـب خــطـي یبین فیه الإسـم الــعــائلـي والـشــخــصــي لـلـمــتــرشــح وعــنــوانــه ورقــم هــاتــفــه وكــذا الـتــخــصــص الــذي تــم اختياره؛
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطـابـقــتــهــا لأصــل الــشــهــادة أو الــدبــلــوم المطلوب، (بالنسبة لــلـمـتـرشــحــيــن الـحـاصــلــيــن عــلــى الــشــهــادات أو الـدبــلــومــات الـمــعــادلــة لـلــدبــلــوم الـمــطــلــوب يــجــب عـلــيــهــم أن يـتــقــدمــوا بـنــســخــة مــشــهــود يــمـطـابـقــتــهــا لأصــل الــدبــلــوم فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب مــشــفــوع بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة والــشــهــادات الــمــدرجــة فــي قــرار الـمــعــادلــة )
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطـابـقــتــهــا لأصلبيان الــنــقــط الـمــحــصــل عليها؛
- الــســيــرة الــذاتــيــة لـلـمــتــرشــح (cv) تــحــمــل صــورة المترشح؛
- نــســخــة مــشــهــود بــمـطـابـقــتــهــا لــلأصــل تــثــبــت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمـتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
-نسخة مـشـهـود بــمــطـابـقـتـهـا للأصللشهادة الـتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة )؛
- تـرخـيـص مـوقـع مـن طـرف الإدارة الأصـلـيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن الموظفين.
لا يـقـبـل أي مـلـف تـرشـيـح يـودع مـبـاشـرة بـقـسـم الـمـوارد الـبـشـريـة أو عـن طـريـق البريد، كـمـا لايـسـمـح بـإديـداع أكـثـر مـن مـلـف تـرشـيـح لـلـمـشـاركـة بـالـمـبـاراة ويـعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح تـنـقـصـه إحـدى الـوثـائق الـمـدرجـة أعلاه.
المادة الـثـالـثـة :
سیعلن عـلـى لائحـة المترشحین المقبولین والـتـي تـعـتـبـر بمثابة اسـتـدعـاء لاجتیاز الـمـبـاراة في الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي مـحـمـد السادس-مراكش-www.chumarrakech.ma وعـلـى بـوابـة الـخـدمـات www.emploi-public.ma
وسیعلن عـلـى الـنـتـائج الـنـهـائيـة فـي الـمـوقـعـيـن الالــكـتـرونـيـيـن الـمـشـار إلیهما أعلاه، وعـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.
المادة الـرابـعـة :
يتم نـشـر هـذا الـمـقـرر بــصــحـيـفـتـيـن وطـنـيـتـيـن وعـلـى الـمـوقـعـيـن الإلكترونيينwww.emploi-public.maو www.chumarrakech.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع