الأزرار

صندوق التضامن ضد الوقائع الكارثية:مبارة لتوظيف إطار دعم (باك+5) وموظف إدري (باك+2)؛أخر أجل للترشيح هو 25 أبريل 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةصندوق التضامن ضد الوقائع الكارثية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمبارة لتوظيف إطار دعم (باك+5) وموظف إدري (باك+2)
تاريخ النشرالخميس 11 أبريل 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتأخر أجل للترشيح هو 25 أبريل 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

royaume du maroc

صندوق الـتـضــامــن ضــد الــوقــائع الكارثية

fonds de solidarite contre les evenements catastrophiques

rabat, le 09 avril 2024

descision de recrutement n° 01/rh/2024

le directeur du fonds de solidarité contre les evénements catastrophiques,

- vu le dahir n°1-16-152 du ...;

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

decide

article 1: appel à candidature

le fonds de solidarité contre les évènements catastrophiques (fsec) lance un appel à candidature, pour occuper les postes suivants:

- (1) une(e) cadre support: (voir fiche de poste)

- etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure bac+5;

- justifier d'une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum dans un poste similaire.

- (1) une agent administratif: (voir fiche de poste)

- etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure bac+2.

- justifier d'une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum dans un poste similaire.

article 2: dossier de candidature

le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

- une copie de la carte d'identité nationale;

- un curriculum viate avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés éventuellement;

- une copie certifié conforme du diplôme;

- une copie certifié conforme des attestation de travail justifiant l'expérience professionnelle.

article 3: modalité de candidature

toutes les candidatures doivent exclusivement etre déposées via le lien: www.emploi-public.ma, au plus tard le 25 avril 2024 avant minuit. a ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du fsec.

article 4: déroulement de la sélection

une commission désignée par le directeur du fsec se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidature, et de mener les entretiens d'évaluation des candidats éligibles.

la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu de déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique aux candidats éligibles retenus.

article 5: publication

la présente décision et les résultats de l'entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique.

بطائق الـوظـيــفــة لمنصب:

إطار الدعم

موظف إداري

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