| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الصناعة والتجارة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 13 مهندسي الدولة و15 متصرف الدرجة الثانية والثالثة و11 تقني الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 15 ماي 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 30 ماي 2024 |
المملكة الـمـغــربـيــة
وزارة الـصــنـاعــة والــتـجــارة
إعلان عــن إجــراء أربــع (4) مباريات
لتوظيف مـهــنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، مـتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة والـثــالـثــة وتـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة
تــنـظــم وزارة الـصــنـاعــة والــتـجــارة يــوم 30 يــونـيــو 2024 بـالـربـاط أو بـمـدن أخـرى عـنـد الاقتضاء، أربع (4) مـبـاريـات لـتـوظـيـف مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، مــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والـثـالـثـة وتــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة بــمــصـالـحـهـا الـمـركـزيـة والـلامــمــركـزة وذلـك حــسـب الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :
عدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى فـي شأنها | التخصصات | الدرجة |
13 | - الـهــنــدسـة الـصـنــاعــيـة (génie industriel) - الـهــنــدسـة الـمــدنــيـة (génie civil) - هــنــدسـة الاتــصـالات والشبكات(génie télécommunication et réseaux) - عــلـم البيانات(data science) | مهندس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى |
12 | - الـتــدقــيـق ومــراقــبـة الـتـســيــيـر (audit et contrôle de gestion) - مــالــيـة الـمــقــاولـة (finances d'entreprise) - الــبــنـك والتأمين(banque et assurance) - الـتـحــلــيـل الاقتصادي(analyse économique) - الــتــجـارة الــدولــيـة (commerce international) - الــتــجـارة الإلـكـتــرونــيـة (commerce électronique) - الــمــهـن الـقــضــائيـة والــقــانــونــيــة (professions judiciaires et juridiques) | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة |
3 | - الاقــتــصــاد والــتــســيــيــر (economie et gestion) | متصرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
11 | - الــتــطــويــر المعلوماتي(développement informatique) - تــقــنــيــات الــشــبــكــات الــمــعــلــومــاتــيــة (techniques des réseaux informatiques) - هــنــدســة الــكــهــربــاء (génie electrique) - الــهــنــدســة الـمــيــكــانــيــكــيــة (génie mécanique) - تــدبــيــر الــمــقــاولات (gestion des entreprises) - تــقــنــيــات كــتــابــة الإدارة (technique de secrétariat de direction) | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــتــالــيــة :
- أن يــكــونــوا مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛
- أن يــبــلــغــوا مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر بــالــنــســبــة لــلــتــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر بــالــنــســبــة لــمــهــنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى والــمــتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والــثــالــثــة فــي تــاريــخ إجــراء الــمــبــاراة، كــمــا يــعــفــى الــمــرشــحــون الــمــوظــفــون مــن شــرط الــســن الــمــطــلــوب نــظــامــيــا لــتــوظــيــفــهــم فــي إطــار جــديــد مــن أطــر الــدولــة ؛
- بــالــنــســبــة لــمــهــنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولى،أن يــكــونــوا حــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس الــدولــة "المسلمة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة الــوطــنــيــة الــمـؤهــلــة لـتـسـلــيـمــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك بــإحــدى الـتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛
- بـالــنـســبــة لـلـمـتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة ، أن يـكــونــوا حــاصـلــيــن عــلــى شــهــادة الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمـتــخـصــصــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة المسلمة مــن طــرف الــمـؤســســات الـجــامـعــيــة الــوطـنــيــة، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـتـنـظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك بــإحــدى الـتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛
- بـالــنـســبــة لـلـمـتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة ، أن يـكــونــوا حاصلين عــلــى دبــلــوم الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأسـاســيــة أو الإجــازة الـمــهـنــيــة فــي الـتــخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه، الـمــسـلــمــة مــن طرفالمؤسسات الـجــامـعــيــة أو الــمـعــاهــد أو الــمــدارس الــوطـنــيــة، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل وذلــك بــإحــدى الـتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛
- بـالــنـســبــة لـلـتـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة ، أن يكونواحاصلين عــلــى دبــلــوم الــتـقــنــي المتخصص،المسلم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي كــمــا وقــع تــغـيــيــره وتـتــمـيــمــه أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك بــإحــدى الـتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه.
يحتفظ بــرســم كــل مــبــاراة ب%25 مــن الــمـنــاصــب لـلـمـتــرشـحــيــن مــن قــدمــاء الـمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـســكـريــيــن وقــدمــاء المحاربين، وب%7 مــن الــمـنــاصــب لــلأشــخــاص المعاقين.
تشتمل مــبــاريــات تــوظــيــف مـهــنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى والـمــتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة والـثــالــثــة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي وأحــد واخــتــبــار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمــا معا:
المدة | المعامل | الاختبار |
ثلاث (3) ساعات | 4 | 1- اخــتــبــار كتابي: ســؤال عــام أو أســئلــة مــتــعــددة الاخــتــيــارات حــول مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بـالــقــطــاع الـمــعــنــي وبـالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة . |
ما بـيـن 15 و30 دقــيـقـة | 3 | 2- اخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي أو هـمـا معا: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع مــخــتــلـفـة أو تــخــضـعـه لاخــتـبـار تــطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشانها. |
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الـتــطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.
كما تــشــتـمـل مـبـاراة تــوظـيـف تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وأحـد واخــتـبـار شـفـوي كـمـا يلي:
المدة | المعامل | الاختبار |
ثلاث (3) ساعات | 3 | 1- اخــتـبـار كتابي: يــرتـبـط بـالــتــخــصـصـات أو بــالـمــهـام الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
من 15 إلـى 30 دقـيــقـة | 2 | 2- اخـتــبـار شــفـوي أو تطبيقي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الـتــطــبـيــقـي الــمــتـرشــحـات والــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن نــسـخ واضحة عــبـر إسـتـخـدام الـمـاسـح الـضـوئي لـلـوثـائق الـتـالـيـة :
- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـتـرشـح (cv) تـحـمـل صـورة فــوتـوغـرافـيـة ويـبـيـن فـيـهـا رقـم هـاتـفـه وعـنـوانـه الـشـخـصـي وبـريــده الإلكتروني؛
- بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الـبـيــومــتـريــة سـاريــة الــمــفـعــول عـلــى الوجهين؛
- الــدبـلــوم الــمــطـلــوب مــع الإشــارة إلــى أنــه لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، وبــالــنـســبــة لــلــدبـلــومــات التي لا تــتـضــمــن التخصص تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف الـمــدرســة أو الــمـعــهــد أو الــمـؤســســة الــجــامـعــيــة الــمــعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الــتـخــصــص الــمـحــصــل عـلــيــه عــنــد التخرج؛
- قــرار الــمـعــادلــة صــادر عــن الــوزارة الــمــكـلــفــة بـالــتــعـلــيــم الـعـالــي الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادات مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة أوعــلــى شــهــادات مــســلــمــة مــن طــرف مــؤســســات الــتــعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص الــمــعــتــمــدة (مشفوع بــنــســخ مــن الــشــهــادات الــمــشــار إلــيــهــا فــي قــرار الــمــعــادلــة )؛
- بالنسبة لـلـمــتــرشــحــيــن الــمــوظــفــيــن والـمــتــعــاقــديــن بــالإدارات الــعــمــومــيــة ، يــتــعــيــن أن يــكــون طــلــب الــتــرشــيــح مــصــحــوبــا بــتــرخــيــص نــهــائي وغــيــر مــشــروط مــن الإدارة الــتــي يــنــتــمــون إلــيــهــا مسلما وجوبا مــن طــرف الــمــصــالــح الــمــكــلــفــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة لإدارة الــمــعــنــيــة، تــحــت طــائلــة رفــض طــلــبــهــم أو حــذفــهــم مــن الــلائحــة الــنــهــائيــة إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الــتــصــريــح بــصــفــة مــوظــف أو متعاقد؛
بالنسبة لــلأشــخــاص المعاقين، "بطاقة معاق" أو شــهــادة الإعــاقــة الــمــســلــمــة مــن طــرف وزارة الــتــضــامــن والــتــنــمــيــة الاجــتــمــاعــيــة والــمـسـاواة والأسـرة ؛
- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بـالــنــسـبـة لـمـن لـه إحـدى هـذه الصفات.
تودع مــلـفـات الترشيح، وجوبا، عـبـر فـضــاء الـمـتـرشــح الـمـخـصــص لـهــذا الـغــرض بـالـبـوابــة الإلـكـتـرونـيــة لـلـتـشـغـيــل الـعـمـومــي https://www.emploi-public.maفي أجــل أقـصــاه يــوم 30 مــاي 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال،ويعتبر الـتــســجـيـل بـهـذه الــبـوابـة نــهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل.
كل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل إلـكــتــرونـيـا فـي فـضـاء الــتــرشـيـح الــمـشـار إلـيـه أعـلاه أو مــسـجـل دون تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــطــلـوبـة، أو غـيـر مــســتـوفـي لـشـروط الــتــرشـيـح أو تــنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعـلاه أو تـم تـحـمــيــلـهـا بــطــريـقـة غـيـر صــحــيـحـة أو الـذي يـصـل بـعـد الــتـاريـخ الــمـحـدد أعـلاه أو يــتــضـمـن مــعــلـومـات خـاطـئة، لـن يـأخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحـفـظ دون جواب.
تقوم الإدارة خـلال مـراحـل الــمـبـاراة بــجــمـيـع الإجـراءات لــلــتـأكـد مـن تـوفـر الـمـتــرشــحـيـن عـلـى الـشـروط والــمـؤهـلات الـمــطــلـوبـة، وإذا ثـبـت أم مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة أو أدلـى بـمــعــلـومـات غـيـر صــحــيـحـة حـول وضعيته، ســيـتـم تــعــويـضـه بــمــتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاســتــحـقـاق فـي لائحـة الانتظار، تــتـوفـر فـيـه الـشـروط الـمــطــلـوبـة .
سيتم الإعـلان عـن لـوائح الـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة وكــذا لائحــة الـنــاجــحـيــن فــي الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة وبـوابــة الـتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.ma، وتــعــتـبــر هــذه الـلــوائح بــمــثـابــة استدعاء.
زيادة عـلــى الـوثــائق الـمــطــلـوبــة أعلاه، فــإن الـمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة مــلـزمــون بـاســتــكـمــال مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة الـعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعـويـضــهـم بـمـتــرشـح مـن لائحـة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع