| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الصناعة والتجارة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 13 مهندسي الدولة و15 متصرف الدرجة الثانية والثالثة و11 تقني الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 15 ماي 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 30 ماي 2024 |
المملكة الــمـغـربـيــة
وزارة الـصـنـاعــة والـتــجـارة
إعلان عـن إجـراء أربـع (4) مباريات
لتوظيف مــهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والــثـالــثـة وتــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة
تـنــظـم وزارة الــصـنــاعـة والـتــجـارة يـوم 30 يـونــيـو 2024 بـالــربـاط أو بــمـدن أخـرى عــنـد الاقتضاء، أربع (4) مـبــاريـات لــتـوظــيـف مــهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والــثـالــثـة وتــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة بــمــصــالـحــهـا الــمـركــزيـة والــلامـمــركـزة وذلـك حــسـب الــتــخـصــصـات الــتـالــيـة :
عدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى فـي شأنها | التخصصات | الدرجة |
13 | - الــهـنــدسـة الــصــنـاعــيـة (génie industriel) - الــهـنــدسـة الــمـدنــيـة (génie civil) - هـنــدسـة الاتــصـالات والشبكات(génie télécommunication et réseaux) - عــلـم البيانات(data science) | مهندس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى |
12 | - الــتـدقــيـق ومـراقــبـة الــتــسـيــيـر (audit et contrôle de gestion) - مـالــيـة الــمـقــاولـة (finances d'entreprise) - الـبــنـك والتأمين(banque et assurance) - الــتــحـلــيـل الاقتصادي(analyse économique) - الـتــجـارة الـدولــيـة (commerce international) - الـتــجـارة الإلــكــتـرونــيـة (commerce électronique) - الـمــهـن الــقـضــائيـة والــقــانـونــيـة (professions judiciaires et juridiques) | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
3 | - الاقـتــصـاد والــتــسـيــيـر (economie et gestion) | متصرف مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
11 | - الــتـطــويـر المعلوماتي(développement informatique) - تــقـنــيـات الــشـبــكـات الــمــعــلــومـاتــيـة (techniques des réseaux informatiques) - هـنــدسـة الــكـهــربـاء (génie electrique) - الــهـنــدسـة الــمــيــكــانــيـكــيـة (génie mécanique) - تـدبــيـر الـمــقـاولات (gestion des entreprises) - تــقـنــيـات كـتــابـة الإدارة (technique de secrétariat de direction) | تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحــيـن الــمــتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الــتـالــيـة :
- أن يـكــونـوا مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة ؛
- أن يــبـلــغـوا مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر بــالــنـســبـة لــلــتــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر بــالــنـســبـة لــمــهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولـى والــمــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والــثـالــثـة فـي تــاريـخ إجـراء الـمــبـاراة، كــمـا يـعــفـى الــمـرشــحـون الــمـوظــفـون مـن شـرط الــسـن الــمـطــلـوب نــظـامــيـا لــتــوظــيـفــهـم فـي إطـار جــديـد مـن أطـر الــدولـة ؛
- بــالــنـســبـة لــمــهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى،أن يـكــونـوا حــاصـلــيـن عــلـى شــهـادة "مهندس الــدولـة "المسلمة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمـعــاهـد أو الــمـؤســسـات الــجــامـعــيـة الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة لــتــســلــيـمــهـا أو عــلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك بـإحـدى الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛
- بــالــنــسـبـة لـلــمــتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة ، أن يــكـونـوا حــاصــلـيـن عـلـى شـهـادة الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الــمــتــخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــتــخــصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــعــمـقـة المسلمة مـن طـرف الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة الــوطــنـيـة، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الـتــنــظــيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك بـإحـدى الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛
- بــالــنــسـبـة لـلــمــتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة ، أن يــكـونـوا حاصلين عـلـى دبـلـوم الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الــمــهــنـيـة فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه، الــمــســلـمـة مـن طرفالمؤسسات الــجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيـة، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل وذلـك بـإحـدى الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛
- بــالــنــسـبـة لـلــتــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة ، أن يكونواحاصلين عـلـى دبـلـوم الــتــقـنـي المتخصص،المسلم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي كـمـا وقـع تــغــيـيـره وتــتــمــيـمـه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك بـإحـدى الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.
يحتفظ بـرسـم كـل مـبـاراة ب%25 مـن الــمــنـاصـب لـلــمــتــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــســكــريـيـن وقـدمـاء المحاربين، وب%7 مـن الــمــنـاصـب لــلأشـخـاص المعاقين.
تشتمل مــبـاريـات تــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى والــمــتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة والــثــالـثـة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وأحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا معا:
المدة | المعامل | الاختبار |
ثلاث (3) ساعات | 4 | 1- اخـتــبـار كتابي: سـؤال عـام أو أســئلـة مـتــعـددة الاخـتــيـارات حـول مـواضــيـع مــخـتـلــفـة ذات الـصــلـة بـالـقــطـاع الـمـعــنـي وبــالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة . |
ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة | 3 | 2- اخـتــبـار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع مــخـتـلــفـة أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشانها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الــتــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا الــمـتـرشــحـات والــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
كما تـشـتــمـل مــبـاراة تـوظــيـف تــقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وأحـد واخـتــبـار شــفـوي كــمـا يلي:
المدة | المعامل | الاختبار |
ثلاث (3) ساعات | 3 | 1- اخـتــبـار كتابي: يـرتــبـط بــالــتـخـصــصـات أو بـالـمــهـام الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
من 15 إلـى 30 دقـيــقـة | 2 | 2- اخـتــبـار شــفـوي أو تطبيقي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الــتــطـبـيــقـي الــمـتـرشــحـات والــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن نــسـخ واضحة عــبـر إســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي لــلـوثـائق الــتــالـيـة :
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمــتـرشـح (cv) تــحـمـل صـورة فــوتــوغــرافـيـة ويــبـيـن فــيـهـا رقـم هــاتـفـه وعــنـوانـه الــشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛
- بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الــبــيــومــتـريـة سـاريـة الــمــفـعـول عـلـى الوجهين؛
- الــدبـلـوم الــمــطـلـوب مـع الإشـارة إلـى أنـه لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، وبــالــنــسـبـة لــلــدبــلـومـات التي لا تــتــضـمـن التخصص تـرفـق وجـوبـا بــشـهـادة مــســلـمـة مـن طـرف الــمـدرسـة أو الــمــعـهـد أو الــمــؤسـسـة الــجــامــعـيـة الــمــعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بـوضـوح إلـى الــتــخـصـص الــمــحـصـل عــلـيـه عـنـد التخرج؛
- قـرار الــمــعـادلـة صـادر عـن الـوزارة الــمــكــلـفـة بــالــتــعــلـيـم الــعـالـي الــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مــســلـمـة مـن طـرف جــامـعـات أجــنــبـيـة أوعـلـى شـهـادات مــســلـمـة مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الــمــعــتـمـدة (مشفوع بــنـسـخ مـن الــشـهـادات الــمـشـار إلــيـهـا فـي قـرار الــمــعـادلـة )؛
- بالنسبة لـلــمــتــرشــحـيـن الــمــوظــفـيـن والــمــتــعــاقـديـن بـالإدارات الــعــمــومـيـة ، يــتــعـيـن أن يـكـون طـلـب الــتــرشـيـح مــصــحـوبـا بــتــرخـيـص نـهـائي وغـيـر مـشـروط مـن الإدارة الـتـي يــنــتـمـون إلــيـهـا مسلما وجوبا مـن طـرف الــمــصـالـح الــمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة لإدارة الــمــعــنـيـة، تـحـت طـائلـة رفـض طــلــبـهـم أو حــذفـهـم مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الــتــصـريـح بــصـفـة مـوظـف أو متعاقد؛
بالنسبة لــلأشـخـاص المعاقين، "بطاقة معاق" أو شـهـادة الإعـاقـة الــمــســلـمـة مـن طـرف وزارة الــتــضـامـن والــتــنــمـيـة الاجــتــمــاعـيـة والــمـسـاواة والأسـرة ؛
- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بــالــنــسـبـة لـمـن لـه إحـدى هـذه الصفات.
تودع مــلـفـات الترشيح، وجوبا، عـبـر فـضـاء الــمــتـرشـح الــمــخـصـص لـهـذا الـغـرض بــالــبـوابـة الإلــكــتــرونـيـة لــلــتــشــغـيـل الــعــمـومـي https://www.emploi-public.maفي أجـل أقـصـاه يـوم 30 مـاي 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال،ويعتبر الــتــســجـيـل بـهـذه الــبـوابـة نــهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل.
كل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل إلــكــتــرونـيـا فــي فــضــاء الــتــرشــيــح الــمــشــار إلــيــه أعــلاه أو مــســجــل دون تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة، أو غــيــر مــســتــوفــي لــشــروط الــتــرشــيــح أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــحــددة أعــلاه أو تــم تــحــمــيــلــهــا بــطــريــقــة غــيــر صــحــيــحــة أو الــذي يــصــل بــعــد الــتــاريــخ الــمــحــدد أعــلاه أو يــتــضــمــن مــعــلــومــات خــاطــئة، لــن يــأخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ دون جواب.
تقوم الإدارة خــلال مــراحــل الــمــبــاراة بــجــمــيــع الإجــراءات لــلــتــأكــد مــن تــوفــر الــمــتــرشــحــيــن عــلــى الــشــروط والــمــؤهــلات الــمــطــلــوبــة، وإذا ثــبــت أم مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطــلــوبــة أو أدلــى بــمــعــلــومــات غــيــر صــحــيــحــة حــول وضعيته، ســيــتــم تــعــويــضــه بــمــتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتــحــقــاق فــي لائحــة الانتظار، تــتــوفــر فــيــه الــشــروط الــمــطــلــوبــة .
سيتم الإعــلان عــن لــوائح الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة وكــذا لائحــة الــنــاجــحــيــن فــي الاخــتــبــارات الــكــتــابــيــة عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوزارة وبــوابــة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma، وتــعــتــبــر هــذه الــلــوائح بــمــثــابــة استدعاء.
زيادة عــلــى الــوثــائق الــمــطــلــوبــة أعلاه، فــإن الــمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة مــلــزمــون بــاســتــكــمــال مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــيــن بــالــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة داخــل الأجــل الــذي تــحــدده الإدارة تــحــت طــائلــة تــعــويــضــهــم بــمــتــرشــح مــن لائحــة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع