جامعة مولاي إسماعيل - مكناس:مباريات توظيف 23 منصبا من الأطر الإدارية والتقنية؛الترشيح قبل 2 يونيو 2024

المملكة الـمـغـربـيـة

جامعة مـولاي إسماعيل

إعلان عـن إجـراء مـبـاريـات لـتـوظـيـف أطـر إداريـة وتـقـنـيـة (23 منصبا)

تـعـلـن جـامـعـة مـولاي إسـمـاعـيـل - مـكـنـاس عـن تـنـظـيـم مباريات لـتـوظـيـف أطـر إداريـة وتـقـنـيـة يوم الأحـد 2024/06/23 وعـددهـا ثلاثة وعشرونمنصبا (23)وذلك لــفــائدة الـمـؤســســات الـتـالــيــة وحــســب الــتـخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا فــي الــجــدول أسفله:

شروط الترشيح:

- أن يــكــون الـمـتــرشــح مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة ؛

- أن يـتــوفــر عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :

* بالنسبة لإطــار مـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة والـثــالـثــة ومــهـنــدس الـدولــة ،ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الـمـوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عـلــيـهــم بـشــرط السن؛

* بـالـنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، ومـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن؛

- أن يــكـون المترشح(ة ) حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة فـي الــتـخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه وذلـك كــمـا يلي:

نوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــمـهـنــدسـي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى:

+ شــهـادة مـهــنـدس الــدولـة مـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتـســلـيــمـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا .

نوع الــدبـلـوم بــالـنــسـبـة لـلـمــتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة :

+ دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الــمـعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمــتـخــصـصـة أو الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الــمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف الـمــؤسـسـات الــجـامــعـيـة أو الـمــعـاهـد أو الـمـدارس الـوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

نوع الــدبـلـوم بــالـنــسـبـة لـلـمــتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :

+ شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الــمـهــنـيـة الــمـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـات الــجـامــعـيـة أو الـمــعـاهـد أو الـمـدارس الـوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

نوع الــدبـلـوم بــالـنــسـبـة لـلـتــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :

+ دبـلـوم الـتــقـنـي الــمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــه أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

ملف الترشيح:

- طــلــب خــطــي لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الــمــؤســســة الــمــعــنــيــة مــع تــوقــيــعــه يــدويــا والإشــارة كــذلــك إلــى الإطــار والتخصص؛

- تــرخــيــص رســمــي بــاجــتــيــاز الــمــبــاراة، بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الموظفين؛

- نــبــذة مــن الــســيــرة الــذاتــيــة تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلــكــتــرونــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــوبــة حــســب الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة فــي الــجــدول أعــلاه (لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح)؛

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة بــالــنــســبــة لــلــشــهــادات الــمــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة أو دبــلــوم مــســلــمــة مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــعــلــيــم الــعــالــي الخاص؛

- تــرخــيــص رئيــس الــحــكــومــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت وضــعــيــة الإعــاقــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الـمــعــنــيــيــن مــســلــمــة مــن طــرف مــصــالــح الــســلــطــة الــحــكــومــيــة الــمــخــتــصــة ؛

- تــصــريــح بــالــشــرف بــصــحــة الــبــيــانــات الــمــدلــى بـهــا مـوقــع عـلـيــه مــن طــرف المترشح(ة ).

تشتمل الــمـبـاريــات عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

ملاحظات هـامــة :

على الــراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز هــذه المباريات، الــتــسـجـيــل إلزاميا عبر مـنـصــة :https://recrutement.enssup.gov.maقبل يــوم 2024/06/02.

- تـنـشــر لــوائح الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الــكــتـابـيــة والــشـفـويــة عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma،وعلى الـبـوابــة الإلــكــتـرونـيــة لــلــجـامـعــة : https://www.umi.ac.ma،ويعتبر ذلــك بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاختبارات؛

- كــل مـلــف تــنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الــمــطـلـوبــة يـعــدّ ملغيا؛

- (*) كـمــا عـلــى الـمــتــرشـحـيــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي وضــع وثـائقــهــم الإداريــة وجــوبــا لــدى مـكــتــب الــمــوارد الـبـشــريــة بــرئاســة الـجـامــعــة وذلــك يــوم اجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــذي سـيــحــدد لاحقا؛

- وسـتـنــشــر لائحــة الـمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن الـنـهــائيــة وكــذا لائحــة الانـتــظــار فــي نــفــس الـمــواقــع الإلــكـتـرونــيــة الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه.