الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة الحكومة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 08 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الإثنين 10 يونيو 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 يونيو 2024 |
المملكة الـمـغـربــيـة
رئاسة الـحـكــومـة
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف ثـمـانــيـة (8) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة بـمـصــالـح رئيـس الـحـكــومـة
تنظم مـصــالـح رئيـس الـحـكــومـة يـوم الأحد 30 يـونــيـو 2024 بالرباط، مباراة لـتـوظــيـف ثـمـانــيـة (8) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة بـمـصــالـح رئيـس الـحـكــومـة فـي الـتـخـصــصـات الـتـالــيـة :
التخصصات | عدد المناصب | الدرجة | الدبلوم المطلوب |
تدبير المقاولات | 7 | تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة (السلم 9) | تقني متخصص |
تقنيات شـبــكـات المعلوميات | 1 |
شروط الترشيح:
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، الـحـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم التقني المتخصص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9) يـنــايـر (1987) بــسـن نــظـام عـام الـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
يحتفظ بـنـســبـة 25% مـن الـمـنــاصـب لـلـمـرشـحــيـن مـن قــدمـاء الـمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـسـكـريــيـن وقــدمـاء المحاربين، و7% لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحـامـلــيـن لـبـطــاقـة "شخص معاق".
الاختبارات:
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 5 2 | ثلاث (3) ساعات ثلاث (3) ساعات ساعتان (2) | أ) الإخـتــبـارات الـكـتـابــيـة : - تـحــريـر مــوضـوع إنــشـائي ذو طــابـع عـام بـالـلــغـة الـعـربــيـة وجوبا. - اخـتــبـار تـقــنـي فـي التخصص. - اخـتــبـار فـي الـتـرجــمـة . |
3 | 20 دقـيــقـة عــلـى الأكثر | ب) اخـتــبـار شفوي: فـي الـثـقــافـة الـعــامـة والـتـخــصـص الـمـمـتــحـن فــي شأنه |
تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20، وتـعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــقــل عــن 5 عــلــى 20.
لا يــقــبــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي إلا الــمــرشــح الــحــاصــل فــي الاخــتــبــارات الـكـتــابــيــة عــلــى مــعــدل 10 عــلــى 20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
مسطرة الترشيح:
يــســجــل طــلــب الـتــرشــيــح وجوبا عــلــى الـبــرمــجــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض بــمــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.com، وذلــك في أجــل أقــصــاه 24 يــونــيــو 2024 إلــى حــدود الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الزوال
يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن نــســخ واضــحــة عــبــر إســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي لــلــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي مــوقــع مــن طــرف الـمــتــرشــح مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الـحــكــومــة مــع الإشــارة إلــى تــخــصــص الـمــتــرشــح ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــتــرشــح (cv تــحــمــل صــورة فـوتـوغــرافــيــة )؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛
- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة صــادر عــن الــجــهــات الـمـخــتــصــة (مع الإشــارة إلــى أنــه لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح)؛
- نــســخــة مــن شــهــادة تــبــيــن الإعــاقــة بـالـنــســبــة لــلأشــخــاص ذووي الاحـتــيــاجــات الــخــاصــة ؛
- نــســخــة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الـمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة يـتــعــيــن عــلــى الـمـتـرشــحــيــن الـمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــعــلامــات تــقــديــم طـلـبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الـتــرشــيــح مــع اسـتــكــمــال الـمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شؤونهم؛
- بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الموظفين، يـتــعــيــن أن يــكــون طــلــب الـتــرشــيــح مـصــحــوبــا بـمــوافــقــة الإدارة الــتــي يـنــتــمــون إليها، مـســلــمــة وجــوبــا مــن طــرف الـمــصــالــح الـمــركــزيــة الـمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة لــلإدارة الـمـعــنــيــة .
تــنــشــر قــائمــة الـمـتـرشــحــيــن الـمــدعــويــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الـكـتــابــيــة عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــمـصــالــح رئيــس الــحـكــومــة :www.cg.gov.maوعلى بــوابــة الـتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــتــي تــشـتــمــل عليها، ويـمــكــن اسـتــدعــاء الـمـتــرشـحــيــن بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة .
كل مــلــف تـرشــيــح غــيــر مـســجــل إلكترونيا، أو مـســجــل دون تــحـمــيــل الــوثــائق الـمــطـلــوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الـمــذكــورة، أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط الـمــطـلــوبــة، ولا سـيــمــا فـيــمــا يــتـعــلــق بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة، أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــطـلــوبــة أعلاه، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار
رابط الــتـرشــيــح لــلـمــبــاراة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع