الأزرار

وزارة العدل:مبارة توظيف 160 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة ؛آخر أجل للترشيح هو 8 يوليوز 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمبارة توظيف 160 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة
عدد المناصبالسلم 9
تاريخ النشرالخميس 13 يونيو 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 8 يوليوز 2024
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيــة

وزارة العدل

قرار لـوزيــر العدل

رقم 34/م.م.ب/24 بـتـاريــخ 13 يـونـيــو 2024

بإجراء مـبــاراة لـتـوظـيــف مـحـرريــن قـضـائيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة (السلم 9)

وزير العدل، بـنــاء على:

- الـظـهـيــر الـشـريــف رقــم 1.58.008 الـصـادرفــي 04 شـعـبــان 1377...

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تجرى يــوم الأحــد 29 شـتـنـبــر 2024 مـبــاراة لـتـوظـيــف 160 مــحـررا قــضــائيـا مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (السلم 9)، لــلــقــيـام بــمــهـام عــمـل هــيـئة كــتــابــة الضبط،وذلك وفــق مــا هــو مــبــيــن بــالــجــدول التالي:

مراكز إجــراء الاخــتــبــار الكتابيعدد المناصبالتخصص الــمــطــلــوب والــمــجــالات الــمــرتــبــطــة بهالشهادة أو الدبلوم
طنجة، تطوان، الــحــســيــمــة، وجــدة، الناظور، فاس، مكناس، تــازة، الرباط، الــقــنــيــطــرة، الــرشــيــديــة، ورزازات، الــدار البيضاء، سطات، الـجـديـدة، مراكش، آسفي، بـنـي ملال، خـريـبـكـة، أكادير، كلميم، العيون، وبـمـراكـز أخـرى عـنـد الاقتضاء90التنمية الـمـعــلـومـاتـيـة تقني مـتـخـصـص أو شـهـادة الـتـقـنـي الـعـالـي أو الـدبـلـوم الـجـامـعـي للتكنولوجيا
33تدبير الـمـقـاولات أو الـتـجـارة أو الــمـحـاسـبـة
30كتابة الإدارة أو تـقـنـيـات كـتـابـة الإدارة
04التصنيع عـلـى الآلات ذات الـتـحـكـم الرقمي
03فنون وصـنـاعـات الـطـبـاعـة

المادة 2:

تخصص نـسـبـة 25% مـن عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحـتـيـاجـات الـخـاصـة .

المادة 3:

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:

- الــمـتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الـمـنـصـوص عـلـيـهـا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة، كــمــا وقــع تــغــيــيــره وتتميمه؛

- الــحــاصــلــيــن عــلــى الشهادة أو الــدبــلــوم الــمــذكــوريــن فــي الــمــادة الأولــى أعلاه، فــي الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة والــمــجــالات الــمــرتــبــطــة بها، والــمــســلـمــة مــن طــرف إحــدى الــمــعـاهــد أو مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه، أو إحــدى الــدبــلـومــات أو الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى المطلوب؛

- الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة والـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ؛

المادة 4:

تتم مـســطـرة الـتـرشــيـح عــلـى الـنــحـو التالي:

+ يـســجـل طلب الـتـرشــيـح بـمــركـز واحد فقطوجوبا عــلـى الـتـطــبـيـقــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـمــوقـع مـديــريـة الــمـوارد الـبـشــريـة : drh.justice.gov.ma وذلك إلـى غــايـة يـوم الاثـنــيـن 08 يـولــيـوز 2024 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوالوالذي يـعـتــبـر آخر أجـل لـلــتـسـجــيـل فـي الـمــبـاراة ؛

- يـعـتــبـر الــتـسـجــيـل بـالــتـطـبــيـق الـمــعـلـومــاتـي الـمــعـد لــهـذا الــغـرض نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛

- يـتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن إيـداع مــلـف الــتـرشــيـح إلكترونيا، يتضمن وجــوبـا الــوثـائق الــتـالــيـة :

+ نـســخـة لأصـل الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة للتعريف؛

+ نـســخـة لأصلالشهادة أو الـدبــلـوم المطلوب،

+ نـســخـة مـن شــهـادة الـبــكـالــوريـا مـحــصـل عليهاقبل ولـوج المعهد أو نـســخـة مـن شــهـادة تـقــنـي لــمـن لا يـتــوفـر عــلـى شــهـادة البكالوريا؛

+ شــهـادة مــسـلــمـة مـن الـجــهـة الـمــخـتــصـة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بالنسبة لــمـن يــعـنــيـه الأمر؛

+ شــهـادة مــسـلــمـة مـن الــسـلــطـة الـحــكـومــيـة الـمــكـلــفـة بـالأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة بـالــنـســبـة لــلأشــخـاص المعاقين؛

+ ترخيص نــهـائي غــيـر مــشـروط مــســلـم مـن مــصــالـح الــمـوارد الــبــشــريـة بـالإدارة الــمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف متعاقد، تــحـت طــائلـة الــرفــض أو الــحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛

- يــتـعـيــن عـلــى الـمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم تـقـديــم طـلــبـاتـهــم حـســب مـسـطــرة الترشيح، مــع إرفــاق مـلـفــات تـرشــيـحـهــم بـمــا يـثـبــت هــذه الـصـفــة واســتـكـمــال الــمـسـطــرة لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم.

- تـرفــض طـلـبــات الــتـرشـيــح الـمــسـجـلــة إلـكــتـرونـيــا دون إيــداع وثــائق مـلــف الــتـرشـيــح الـمــطـلـوبــة بـالــتـطـبــيـقـيــة الـمـعــدة لـهــذا الغرض؛

- تـقـبــل طـلـبــات الــتـرشـيــح الــمـرفـقــة بـشـهــادة النجاح، عـلــى أنــه يــتـعـيــن عـلــى الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي الإدلاء يــوم الاخـتـبــار الشفوي، بـأصــول أو بـنـســخ مــطـابـقــة لـلأصــل مــن الـدبـلــوم الــمـطـلــوب (وليس شـهــادة النجاح) وكــذا بـبــاقــي الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛

- يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، اسـتـكــمــال مـلــفــات تـوظـيـفــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة للتوظيف؛

- إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الـتـصــريــح بـصــفــة مــوظــف نـظــامــي أو مــوظــف مـتـعــاقــد سـيــتــم رفــض طــلــب الـتـرشــيــح والــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين.

المادة 5:

- سـيـعــلــن عــن لائحــة أولــيــة لـلـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـمـديــريــة الــمــوارد الـبـشــريــة drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومــا عــلــى الأقــل قــبــل تــاريــخ إجــراء الـمــبــاراة ،ويمكن لـلـمـتـرشـحــيــن الـمـسـجــلــة طـلـبـاتــهــم إلـكـتـرونــيــا الـتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بـتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع إلــى مـديــريــة الــمــوارد الـبـشــريــة عــن طــريــق الـتـطـبـيـقــيــة الـخــاصــة بـالـمــبــاراة ؛

- سيعلن عــن لائحــة الـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن بـصــفــة نـهــائيــة لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى الـمـوقـعــيــن الإلـكـتـرونـيــيــن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبــاشــرة بــعــد إنـتــهــاء الــبــت فــي طـلــبــات الـتـظــلــم مــن طــرف الـلـجــنــة الـمـخـتــصــة ؛

- يــعــدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الكتابي، ويــمــكـن لـلـمـتــرشــحــيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الــمــوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- ســيــحـدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخــتــبـار الــكــتــابـي فـي الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا وفـق مـا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

5

ساعة ونصف

1) اختبار كتابي: سـؤال أو أســئلـة عــامـة أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة حـول قــضــايـا ومــواضــيـع مـخــتــلــفـة ذات صــلـة بــمــرفـق الــعــدالـة أو بــالــمــهـام أو بــالــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها، أو بـالـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة .

3

من 15 إلـى 30 دقــيــقـة

2) اختبار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا معا: تناقش فــيـه لــجــنـة الامــتــحـان مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة وذات صــلـة بــمــهـام هــيـئة كــتــابـة الــضــبـط أو الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تـطــبــيــقـي فـي الـتــخــصــصـات الـتــقــنــيـة الـمــرتــبــطـة بــمــجـال عــمـل هــيـئة كــتــابـة الضبط، وذلـك بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

المادة 7:

- يــعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي، ويــمــكـن لـلـمـتــرشــحــيـن إســتــخـراج اسـتــدعــاءاتــهـم مـن الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي drh.justice.gov.maوسيحدد مــكـان وتــاريـخ وســاعـة إجـراء الاخــتــبـار الــشــفـوي فـي الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم الـتــعــيــيـن بــمــقـرات الــعــمـل الــشــاغـرة مـن طـرف الإدارة بــنـاء عــلـى دراسـة الــخــصـاص الــمــســجـل فــعــلــيـا بـمــخــتــلـف الــمــصــالـح الــمــركــزيـة والـلامــمـركــزة وبــمـخــتـلــف مــحـاكــم الــمـمــلـكــة .

المادة 9:

ينشر هــذا الـقــرار بــصـحــيـفــتـيــن وطنيتين، وعـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الـعــدل www.justice.gov.ma وعـلــى بـوابــة الــتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.ma

التسجيل الإلكتروني (يعتبر يــوم الإثــنـيــن 08 يــولـيــوز 2024 آخــر أجــل لـلــتـســجـيــل الإلكتروني)

قرار وزيــر الـعــدل رقــم 34 م م ب بــتـاريــخ 13 يــونـيــو 2024

إرسال تعليق

0 تعليقات