مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين:مباراة توظيف 03 أطر رئيسية؛أخر أجل للترشيح هو 31 يوليوز 2024

royaume du maroc

fondation mohammed vi de promotion des oeuvres sociales de l'education - formation

()

decision n° 2842/24 du 10 juillet portant recrutement de 03 cadres principaux

(session juillet 2024)

le président de la fondation mohammed vi ....

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

** decide ce qui suit**

article premier:

la fondation mohammed vl de promotion des oeuvres sociales de i'education - formaton organise, pour renforcer son effectif un concours pour le recrutement de (3) cadres principaux, détaillé dans le tableau ci-après:

article 2: le concours est ouvert aux candidats:

- de nationalité marocraine,

- agés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours,

- qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctionsobjet du concours,

- qui répondent aux profils et conditions détaillés aux tableaux joints en annexe.

article 3: le dossier de candidature doit obligatoiremênt contenir les pieces suivantes:

1. une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité,

2. une photocopie de la carte nationale d'ldentié,

3. une copie du diplôme de baccalauréat,

4. une copie du diplôme exigé pour le poste en question,

5. une copie du document justiliant i'equivalence pour les diplômes non délivrés par lesétablissements publics et/ou universitaires marocains,

6. une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par i'organismeemployeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l'attestation doit préciser ledomaine et la durée d'expérience).

le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé. toute candidature parvenue à la fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.

le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, sonadresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (précisees au tableau ci-dessus) pour lequel il a postulé.

n.b: tout dossier de candidature ne comprenant pas i'une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.

- la date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2024 à 16 heures. passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. la date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée.

le candidat est responsable de i'exactitude et de i'exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son éliminaüon automatique.

la liste des candidats retenus pour passer l'épreuve écrite sera publiée sur les sites internet www.fm6-education.maet www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera i'heure, la date et le lieu du concours.

le jour du concours, tous les candidats, convoqués doivent être munis de leurs cartes d'identité nationale et de leur convocation

article 4: les candidats répondant aux critères requis du concours auront à passer une épreuve écrite et orale.

phase 1: epreuve écrite dont les modalités sont définies comme suit:

phase 2: epreuve orale

sont admis à cette phase uniquement les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'épreuve écrite. les modalités de cette épreuve orale (entretien) sont définies comme suit:

n.b: la liste des candidats retenus pour passer l'épreuve orale sera publiée sur les sites internet www.fm6-education.ma et www.emploi-public.ma, lesdits candidats recevront églement une convocation par email qui précisera i'heure, la date et le lieu de i'entretien.

article 5: les résultats définitifs ainsi que la liste d'attente seront publiées sur les sites internet www.fm6-education.maetwww.emploi-public.ma

- tout candidat déclaré retenu recevra une convocation par lettre i'invitant à prendre attache avec le service concerné de la fondation dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans ladite convocation.

- le candidat retenu qui ne se présente pas à la fondation dans le délai precisé par la convocation ou qui n'accepte pas son affectation, sera remplacé après en avoir été informé par écrit par un autre candidat parmi les candidats classés par ordre de mérite dans la liste d'attente.

- en plus des documents cités plus haut, tout candidat retenu sera tenu de compléter son dossier administratif de recrutement conformément aux dispositions réglemenaires en vigueur, faute de quoi, il sera remplacé dans les mêmes conditions indiquées à i'alinéa ci-dessus.

fiche de postes

cadre principal

cadre principal

cadre principal