الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة:مباراة توظيف 04 أطر مسؤولين عن المشتريات؛آخر أجل للترشيح هو 15 يوليوز 2024

royaume du maroc

societe nationle de l radiodiffusion et de television

déc/pré/077/2024

decision de recrutement

réf: 13/24/a.s.a/cca

le president directeur general

- vu le dahir n°1-04-257 du 25 kaada 1425 ....;

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

decide

article 1: objet

l'opération n° 13/24/a.s.aest lancée pour le recrutement dequatre (04) cadrescharsés des achatsayant les conditions requises suivantes:

article 2:principales mission

le cadre chargé des achats assure la gestion, la coordination et le suivi administratif des procetsus des achats, du lancement jusqu'à la concrétisation.

ses principales missions sont les suivantes:

-etablissement, traitement et suivi des documents administratifs et financiers relatifs au processus d'achat;

- préparation et lancement des dossiers d'appel d'offres et consultations;

- etablissement des supports d'engagement (marchés, bons de commande, contrats...);

- planification, engagement et suivi de l'exécution des processus d'achat;

- etablissement des comptes rendus, des rapports;

- mise en place des reporting et des tableaux de bord de gestion des achats.

article 3: compétences requises

le cadre chargé des achats doit être doté des compétences suivantes:

techniques:

- maitrise des dispositions du décret des marchés publics;

- maitrise de la procédure de passation et d'exécution administrative des marchés publics;

- connaissances en traitement comptable et financier des dossiers des achats;

- connaissances en droit des affaires;

- maitrise des indicateurs de performance et de gestion des processus des achats;

- bonne maitrise des étapes du processus des achats du lancement jusqu'à la concrétisation;

- maitrise des intervenants dans le processus des achats;

- très bonne maitrise des outils de la bureautique;

- connaissance des systèmes d'information de gestion des opérations d'achats;

- maitrise des différentes formes de rédactions administratives;

- parfaitement bilingue (arabe et français);

- bonne maitrise de l'anglais;

comportementales et managériales:

-sensde l'organisation;

- polyvalence;

- sens du relationnel;

- esprit d'analyse et de synthèse.

article 4: affectation et type de contrat

- contrat à durée indéterminée.

- les poste sont basés à rabat.

article 5: organisation du concours

- la sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.

- la note du test écrit est éliminatoire. seuls les candidats ayant eu au minimum 12/20 seront convoqués pour le test oral..

- la note finale est calculée sur la base de la pondération suivante:

note finale =

note du test écrit*0,4 + note du test oral*0,6

l'organisation des tests est déclinée comme suit

article 6: conditions du concours

- le candidat doit avoir la nationalité marocaine.

-le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.

le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la snrt http://e-recrutement.snrt.maet y uploader les éléments suivants:

- un (1) curriculum vitae (cv) récent.

- une (1) copie certifiée conforme de chaque diplôme (en un seul fichier).

- une (1) copie certifiée conforme de la cin.

-tout dossier incomplet est systématiquement écarté.

- les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).

- le dernier délai pour soumettre le dossier de candidature sur la plateforme de recrutement de la snrt est le 15 juillet 2024

- la liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site emploi-public.ma et sur la plateforme e-ecrutement de la snrt. la publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement