| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للأساتذة بفاس |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 2 متصرفين الدرجة الثانية و3 تقنيين الدرجة الثالثة و1 مهندس دولة |
| تاريخ النشر | السبت 29 يونيو 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 15 يوليوز 2024 |
المدرسة الـعـلـيـا لـلأسـاتـذة بفاس ecole normale supérieure defes | جامعة سـيـدي مـحـمـد بـن عـبـد الله بفاس université sidi mohamed ben abdellah fes |
إعلان عـن مــبـاريـات توظيف
تعلن الــمـدرسـة الــعــلـيـا لــلأسـاتـذة بـفـاس عـن إجراءمباريات لـتـوظـيــف مــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانــيـة ومـهــنـدس مـن الــدرجـة الأولـى وتـقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة، دورة 21 يـولــيـوز 2024،وذلك فـي الــتـخـصــصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله:
العنوان | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
دبلوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الــمــتــخـصـص أو عـلـى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لإحــداهــا طــبــقــا لــمـقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) كــمــا تــم تــغـيـيــره وتتميمه | منصب وأحــد (01) | audit et contrôle | متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة |
منصب وأحــد (01) | marketing et gestion des entreprises | متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة | |
شهادة مـهـنــدس دولــة الــمــسـلـمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــوطــنــيــة الــمــؤهــلــة لــتــسـلــيــمــهــا أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لها. | منصب وأحــد (01) | informatique | مهندس دولــة مــن الــدرجــة الأولى |
دبلوم الــتــقــنــي الـمــتــخــصــص الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يــنـايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه والـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بها. | منصبان اثــنــان (02) | développement informatique | تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة |
منصب وأحــد (01) | audio-visuel | تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة |
تفتح الــمـبــاريــات فــي وجــه الـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى الــدبـلــومــات والـتـخــصــصـات الــمــدرجـة فـي الــجـدول أعـلاه أو عــلـى أي شــهـادة مــعــتـرف بمعادلتها. كــمـا يــتـم الـتـســجــيـل وجــوبـا مـن خـلال الـمــنــصـة الإلـكـتــرونــيـة : recrutement.enssup.gov.ma، ويجب أن تــتـم عـمــلــيـة الـتـســجــيـل قــبـل تــاريـخ 2024/07/15
يجب عــلـى الـمـتـرشــحــيـن الــتــوفـر عــلـى الــسـن الــقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :
- بـالــنـســبــة لــلـمــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة والــمـهـنـدس مـن الـدرجـة الأولى، ألا يـقـل عـمـر الــمـتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكثر، بــاســتـثـنـاء الــمــوظـفـيـن الـذيـن لا يــحـتـجـون عــلـيـهـم بـشـرط السن
- بــالــنـسـبـة لــلـتــقــنـيـيـن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة، ألا يــقــل عــمــر الـمــتــرشــح عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، بـاسـتــثــنــاء الـمـوظــفــيــن الــذيــن لا يـحــتــجــون عـلــيــهــم بــشــرط السن.
يجب عــلــى الـمـتـرشــحــيــن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــشــفـويـة، الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الإداريــة الـتـالـيــة لــدى مـصــلــحـة الــشـؤون الإداريـة بـالــمــدرسـة الـعــلــيـا لــلأســاتـذة بــفـاس الــكــائنـة بــحـي بــنــسـودة بفاس، وذلـك قــبـل اجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي:
- طــلـب الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى الــســيـد مــديـر الــمــدرسـة الــعــلـيــا لــلأسـاتــذة بـفــاس يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف المترشح؛
- الــسـيــرة الــذاتـيــة ؛
-ترخيص غـيــر مـشــروط بــالــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الموظفين؛
-شهادة الــعـمــل حــديـثــة الــعـهــد بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الموظفين؛
- نــسـخــة مــن الــشـواهــد الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة والــشـهــادات الــمـحــصــل عليها؛
- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة بــالــنـســبــة لــلـشــهــادات الأجــنـبــيــة ؛
-نسخة مــن الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف.
لا يـســمــح لأي مـتــرشــح بــاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي إلا بــعــد إيــداع الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه
يجب ألا تـتــعــدى الـوثـائق الإداريـة ثـلاثـة أشهر
يرفض كـل مـلـف ناقص
- تـنـشـر لـوائح الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز لاخـتـبـارات الــكـتـابـيـة والـشـفـويـة عـبـر بـوابـة الــتـشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma،وكذا عـبـر الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـدرسـة الــعــلـيـا لــلأسـاتـذة بفاسens.usmba.ac.ma، ويــعــتـبـر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة والــشــفـويـة،
- تــنـشـر لـوائح الـنــاجــحـيـن ولـوائح الانــتـظـار عـبـر بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي ومـوقـع الــمــؤسـسـة الــمـشـار إلــيــهـمـا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع