جماعة زاكموزن - إقليم تارودانت:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر اجل للترشيج هو 03 شتنبر 2024

المملكة الــمـغـربـيــة

وزارة الـداخـلـيــة

إقليم تارودانت

دائرة تالوين

قيادة اساكي

جماعة زكموزن

قرار رقم: 83 بـتـاريــخ 12 غـشــت 2024

لرئيس جـمـاعــة زكـمــوزن بـشــأن تنظيممباراة تـوظـيــف تــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة

إن رئيــس مـجـلــس جـمـاعــة زمكموزن

- بـنــاء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف رقم: 1.15.85 ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيــس مـجـلــس جـمـاعــة زكـمــوزن عــن تنظيم مـبــاراة الـتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة حـســب الــتـخـصـصــات الــمـبـيـنــة فــي الـجــدول التالي، وذلــك يــوم 22 شـتـنـبــر 2024 عـلــى الـسـاعــة الـعـاشــرة صـبـاحــا بـنــواة إعـداديــة زكـمــوزن أو مـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فيمنصبين اثــنـيـن (02)،وتخصص نــسـبـة 25% مـن هـذه الــمــنـاصـب لـفـائدة الأشــخـاصــالــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعــاقـيـن الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة شـخـص مـعــاقــمــســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شــتــنـبـر 1997.

المادة الــثــانـيـة :

يشارك فـي الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـات والــمـتـرشـحـون الــمــسـتـوفـيـن لـلـشـروط الـتـالـيـة :

- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- أن يـتـمـتـع بــالـحــقــوق الــوطـنــيــة، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقـلــيــة والــبـدنــيــة لــمـمــارســة الــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة ؛

- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الـمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

كما يـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شؤونهم.

المادة الـثـالـثــة :

يتكون الـمـلــف مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي لـلـمـتـرشــح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فيالتخصص المطلوبأو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لــلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

- ظـرفـان مــتــنـبـران يــحـمـلان عـنـوان المترشح؛

- تــرخـيـص مـن الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لـلــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مقاوم، أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- شــهــادة الــتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

كل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الــمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والــمــهــارات الـعــلــمــيــة الــتــي تــتـطــلــبــهــا مــمــارســة الــوظــيــفــة الــمــطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطــلــوبــة، فــإن الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــارة مــلــزمــيــن بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلـتــعــيــيــن بـالــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة .

المادة الــرابــعــة :

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــبــاشــرة بــمــكــتــب الــضــبــط بـالــجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الــمــضــمــون إلــى الــعــنــوان التالي:جماعة زكموزن، قــيــادة اساكي، دائرة تالوين، إقــلــيــم تارودانتوذلك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الــعـمــومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 03 شـتــنــبـر 2024 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات.

وسيتم اسـتــبــعـاد أي مــلــفـلا يـتــضــمـن الــوثـائق الــمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.

المادة الـخــامــسـة :

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطـبــيــقـي وأحـد تــحـدد مــددهـا ومــعــامـلاتــهــمـا كتالي:

تمنح عـن كـل اخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتــرشـحـيـن الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتــرشـحـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحـصـل عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

المادة الـسـادسـة :

تنشر لـوائح الــمــتـرشـحـات والــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابـتـيـن الإلــكــتــرونــيـتـيـن لــلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة الــمــعـنـيـة، والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـدّ هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

* إذا ثــبـت بــمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطــلــوبـة ، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.