جماعة اجنان بويه - إقليم اليوسفية:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 13 شتنبر 2024

المملكة الـمــغــربـيــة

وزارة الــداخــلـيــة

ولاية جـهــة مـراكــش - آسفي

إقليم الـيــوســفـيــة

دائرة احمر

قيادة اجـنــان بويه

الجماعة الــتــرابـيــة اجـنــان بويه

إعلان

عن تــنــظـيــم مــبـاراة الــتــوظــيـف فـي درجـة :

- تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة الــســلـم 8

ثلاثة (03) مناصب

تنظم جــمــاعـة اجنان بويهيومه الأحـد 29 شــتــنــبـر 2024 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا (س 09:00)، مباراة لــتــوظــيـف ثــلاثـة (03) تـقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــرابــعـة الــســلـم 8.

مركز الــمــبـاراة :

تجرى الــمــبـاراة الــمــذكـورة بـالــثــانــويـة الإعــداديـة أحــمـد شــوقـي بـالــجــمــاعـة الـتـرابــيـة اجــنـان بــويـه أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الإقتضاء.

عدد الـمـنــاصـب الــمـفـتــوحـة :

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي ثــلاثـة (03) مـنــاصـب وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص معاقمسلمة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق 19 شـتـنــبـر 1997.

التخصصات الــمـطـلــوبـة :

تحدد الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــون الــمــســتــوفــيــن لــلــشــروط الــتــالــيــة :

- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة ؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة ؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا كــمــا هــو مـبــيــن فــي الــجــدول أعــلاه ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي وأحــد واخـتــبــار شــفــوي أو تــطـبـيــقــي واحد، تــحــدد مـدتـهــمــا ومـعــامـلاتـهــمــا كالتالي:

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي أو هـمــا معا، الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون فــي الاخـتـبــار الـكـتـابــي عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 عـلــى 20

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل الـتـالـيــة :

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح مـبـاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بــالـجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الـمــضــمــون إلــى الــعــنــوان التالي:الجماعة الـتــرابــيــة اجــنــان بويه، قــيــادة اجــنــان بويه، دائرة احمر، إقــلــيــم الــيـوســفــيــة ،وذلك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الــعـمــومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم الـجــمــعــة 13 شـتــنــبــر 2024، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بــتــاريــخ تــأشــيــرة خــتــم مــصــالــح البريد).

كما يـتــعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أومــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحــمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تــقــديــم طــلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة .

وسيتم اســتـبـعــاد أي ملفلا يــتـضـمــن الـوثــائق الــمــطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.

- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :

- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لــلــمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم التقني بــالــنـسـبــة لــلـتــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــرابــعــة في الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة له، طــبــقــا لــلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب؛

- نــســخــة مــن رخــصــة الــســيــاقــة مــن صـنـف c أو d بــالـنــسـبـة لــلـتــقـنــيـيـن تــخـصـص ميكانيك؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

- ظـرفـان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الشخصي؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الــمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛

كل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الـمــتــرشـحـة أو الــمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الـعــلــمـيـة الـتـي تـتـطــلــبـهـا مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمــطــلـوبـة، فـإن الـمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـارة، مــلــزمـيـن بـتــتــمـيـم مـلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لـلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة .

* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة ،www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابـتـيـن الإلــكـتــرونــيـتـيـن لــلــجـمـاعـة الــمــعـنـيـة، والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما. ويـعـدّ هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

* إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمـطــلـوبــة، فـســيـتــم تـعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.