الأزرار

جماعة تاكزيرت - إقليم بني ملال:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 18 شتنبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة تاكزيرت - إقليم بني ملال
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالأربعاء 28 غشت 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 18 شتنبر 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيــة

وزارة الـداخـلــيــة

جهة بــنــي مــلال خـنـيــفــرة

عمالة إقـلــيــم بــنــي مــلال خـنـيــفــرة

دائرة الــقـصـيـبـة

قيادة تاكزيرت

جماعة تاكزيرت

إعلان

عن تـنـظـيـم مـبـاراة لـتـوظـيـف تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة

الثالثة فـي عـدة تخصصات

تنظم جـمـاعـة تـاكـزيـرت يـوم الأحـد 29 شــتــنــبـر 2024 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا بــثــانــويـة تــاكــزيـرت الإعــداديـة أو بــمــؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء، مباراة لــتــوظــيـف تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة في الــتـخــصـصـات الـتــالـيـة :

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

01

الهندسة الـمــدنـيـة أو الأشـغـال الــكـبـرى أو مـشـرف عـلـى الأشغال

تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 09)

01

الأنظمة والـشـبــكـات الـمـعــلـومـاتــيـة أو الـصـيــانـة الـمـعــلـومـاتــيـة والـشـبــكـات أو الــتـنـمــيـة الـمـعــلـومـاتــيـة .

01

التعمير أو الـهـنــدسـة الــمـعـمــاريـة

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي (04) مناصب.

ويخصص 25% مـنــهـا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح مـبــاراة الــتــوظـيــف الــمـذكــورة فــي وجــه الــمــتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الــبــالــغـيــن مــن العمر18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنـة الــجـاريـة والــحـاصـلــيــن عــلــى دبلوم تـقــنــي مـتـخــصــص أو شــهــادة الـتـأهــيــل الـمـهــنــي مـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الــمـهـنـيــالـمـحــدثــة طـبــقــا لــلــمـرسـوم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يــنـايـر 1987) أو إحـدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمــعـادلـة لـهـا أو الــمــحـدثـة بـقـرار لــلـوزيـر الــمــكـلـف بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة وتــحــديــث الإدارة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) كــمــا وقــع تـغــيــيــره وتـتـمــيــمــه والـمـتــعــلــق بـالـشـهـادات الـمـطـلـوبـة لـولـوج مـخـتـلـف الـدرجـات الـمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة .

ملف الترشيح:

1)طلب الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس مـجـلـس جـمـاعـة تاكزيرت؛

2) نـسـخـة مـطـابـقـة لأصـل الـدبـلـوم أو الـشـهـادة فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب مـصـحـوبـا بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

3) نـسـخـة مـطـابـقـة لـلأصـل لـبـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة للمترشح؛

4) بـيـان الـسـيـرة الـذاتـيــة cv يـحـمــل صــورة المترشح(ة ) ورقــم هـاتـفــه الــشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛

5) ظـرفــان (02) مــن نــوع الـتــلـصـيــق الـذاتــي (َautocollant) مــتـنـبــرة وتـحـمــل إســم وعـنــوان المترشح(ة )؛

5) نــسـخــة مـوجــزة مــن رســم الــولادة ؛

6) تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة تــسـلــم مــن طــرف الإدارة الـمـشـغـلــة بـالـنـسـبــة لـلـمـتـرشـحـيــن الموظفين؛

7) نـسـخــة مـطـابـقــة لأصــل الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة ) أو شــهـادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم.

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح بــمـكــتـب الـضــبـط بجماعة تـاكــزيـرت إقـلــيـم بــنـي ملال مـقــابـل وصـل بـالاســتـلام أو تــرسـل عـن طــريـق الـبــريـد الــمـضــمـون إلـى الـســيـد رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة تـاكــزيـرت إقـلــيـم بــنـي مـلال وذلـك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الـعـمــومـيـة .

ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات يـوم 18 شـتــنـبـر 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة ونصف.

كلملف لـلـتــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أعـلاه أو تـنــقـصـه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار.

سيتم نــشــر لــوائح الـمــتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الـكــتــابــي وكــذا لــوائح الــنـاجــحــيــن عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــلـوظــيــفــة الــعـمــومــيــة :www.emploi-public.maوبوابة الـمــديــريــة الـعــامــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة www.pnct.gov.ma

ملحوظة :يمكن تــغـيــيــر مــركــز الامـتــحــان تـبــعــا لــمــا تــمـلــيــه الـحــاجــة، مــع إخــبــار الـمــتــرشـحــيــن بذلك.

إرسال تعليق

0 تعليقات