جماعة إفران - إقليم إفران:مباراة توظيف طبيب عام وممرض معتمد وممرض مساعد؛آخر اجل هو 10 شتنبر 2024

المملكة الـمــغــربــيــة

وزارة الــداخــلــيــة

جهة فــاس - مكناس

إقليم إفران

جماعة إفران

مديرية الــمــصــالــح الـجــمــاعــيــة

مكتب الــمــوارد الــبــشــريــة

عدد: 1594/م.م.ب/2024

(بتصرف مــن طــرف مــوقــع الــوظــيــفــة .كوم)

إعلان عــن تــنــظــيــم مــبــاراة الــتــوظــيــف فــي درجــة : طــبــيــب مــن الــدرجــة الأولــى فــي الــطــب العام

تنظم جــمــاعــة إفــران يــوم الأحــد 29 شــتــنــبــر 2024 عــلــى الــســاعــة الــتــاســعــة صــبــاحــا بــمــقــر ثــانــويــة عــلال الــفـاســي بإفران، أو بــأي مـكــان آخــر عـنــد الـضــرورة، مباراة لـتــوظـيــف (01) طــبـيــب مــن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب الـعــام الــسـلــم 11،

عدد الـمــنـاصــب الـمـفــتـوحــة :

ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مــنـصــب وأحـد (01)،وتخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قديم، 7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــعـاقـيـن الـحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مــسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان الـمـوافـق ل19 شـتـنـبـر 1997.

التخصصات الـمـطـلـوبـة :

تحدد الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة فـي هـذه الـمـبـاراة فـي مـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبــاراة الـمــذكــورة فــي وجــه الـمــتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيـن الــمــسـتـوفــيـن لـلــشـروط الـتـالــيـة :

- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة ؛

- أن يـتـمــتـع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والــبــدنـيـة عـلـى مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــعــمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة .

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــشـهـادة أو الــدبـلـوم فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب مــصــحـوبـا بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة عـنـد الاقــتـضـاء لـولـوج الـدرجـة الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى والـتـخـصــص المطلوب.

كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارة الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شؤونهم.

تمنح عــن الاخـتـبــار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبـيـن حـسـب الاســتــحــقــاق مــن بــيــن الـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـلـى 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفــق الــمـراحــل الــتــالـيــة :

* إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضـبــط بـالــجــمـاعــة مــقـابــل الـوصــل بالاستلام، أو تـرســل عـبــر الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــعـنــوان التالي: جــمـاعــة إفــران شــارع مــحـمــد الـســادس حــي الـريــاض إفران، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات الـعــمــومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يوم: الــثـلاثــاء 10 شــتــنـبــر 2024، وهــو آخــر أجــل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات

وسيتم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجال.

ملف الترشيح:

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

- طــلـب خــطـي لـلــتــرشـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لــلـمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مـشــهــود بـمــطــابـقـتــهــا لأصــل شــهــادة الــطــب الــعــام مـصـحــوبــة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء، ولا يـعــتــد بـشــهــادة الـنــجــاح ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى والـتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مـشــهــود بـمــطــابـقـتــهــا لأصــل بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة ؛

- نـســخــة مــن عــقــد الازدياد؛

- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الـشـخــصــي للمترشح؛

- ســيــرة ذاتــيــة ؛

- تـرخــيــص مــن طــرف الإدارة الأصـلــيــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالـنـســبــة لـلــمــتـرشـحــيــن الموظفين.

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بــالـنـســبــة لــلــمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة .

- شــهــادة الــتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة ).

وستنشر أســمــاء الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج على: مــوقــع الــتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابــة

المديرية الـعــامــة لــلـجـمــاعــات الـتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبـوابـتــيــن الإلـكــتــرونـيـتــيــن لــلـجـمــاعــة الـتـرابــيــة الــمـعـنــيــة والـعـمــالــة أو الإقـلــيــم المعني، عــنــد توفرهما. ويعد هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء الــمـرشـحــيــن لاجـتــيــاز الاختبار

* مـلاحــظــة :

كل مــلــف وارد خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه، أو غــيــر مـســتــوف لأحــد الــشــروط أو الــوثــائق الــمـطـلــوبــة لــن يــؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

المملكة الــمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

جهة فــاس - مكناس

إقليم إفران

جماعة إفران

مديرية الـمــصـالــح الــجـمــاعـيــة

مكتب الـمــوارد الـبــشـريــة

عدد: 1595/م.م.ب/2024

(بتصرف مــن طــرف مـوقــع الـوظــيـفــة .كوم)

إعلان عــن تـنــظـيــم مـبــاراة الـتــوظـيــف فــي درجــة : مـمــرض مـعــتـمــد ومـمــرض مساعد

تنظم جــمـاعــة إفــران يــوم الأحــد 29 شـتــنـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة صــبـاحــا بــمـقــر ثــانـويــة عــلال الــفـاســي بإفران، أو بــأي مـكــان آخــر عـنــد الـضــرورة، مباراة لـتــوظـيــف (02) مـمــرض مـعــتـمــد ومـمــرض مساعد.

عدد الـمــنـاصــب الــمـفــتـوحــة :

ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مــنـصــبـيــن (02)،وتخصص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قديم، 7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مـســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان الــمـوافــق ل19 شـتــنـبــر 1997.

التخصصات الــمـطــلـوبــة :

تحدد الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة فــي مــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة الــمـذكــورة فــي وجــه الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن الــمــسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقــلـيــة والـبــدنـيــة عـلــى مــمـارســة الـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة .

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـشــهـادة أو الـدبــلـوم الــمـطــلـوب مــصـحــوبـا بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة عــنـد الاقـتــضـاء لــولـوج الــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى والــتـخــصـص المطلوب.

كما يــتـعــيـن عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارة الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شؤونهم.

تمنح عـن الاخـتــبـار الــكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الــمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عــلـى 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل الــتـالــيـة :

* إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح بـمـكـتــب الـضـبــط بـالـجـمـاعــة مـقـابــل الـوصــل بالاستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الـمـضـمــون إلــى الـعـنــوان التالي: جـمـاعــة إفــران شــارع مـحـمــد الـســادس حــي الـريــاض إفران، وذلــك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات الـعـمـومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يوم: الـثـلاثــاء 10 شـتـنـبــر 2024، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات

وسيتم اسـتـبـعــاد أي مـلــف لا يـتـضـمــن الـوثــائق الـمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب خـطــي لـلـتـرشــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي لـلـمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لأصــل شـهــادة مـمــرض مـعـتـمــد ومـمــرض مـسـاعــد مـصـحـوبــة بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى والـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- نـسـخــة مــن عـقــد الازدياد؛

- ظـرفــان يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الـشـخـصــي للمترشح؛

- سـيــرة ذاتـيــة ؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة الاستيفاء؛

- تـرخـيــص مــن لــدن الإدارة الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لـلــمـتـرشـحـيــن الموظفين.

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بـالـنـسـبــة لــلـمـتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة .

- شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لأشـخــاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة ).

وستنشر أســمـاء الــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج على: مــوقـع الــتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة

المديرية الــعــامـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابــتــيـن الإلــكــتــرونــيــتــيـن لــلــجــمــاعـة الــتــرابــيـة الــمــعــنــيـة والــعــمــالـة أو الإقــلــيـم المعني، عــنـد توفرهما. ويعد هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء الــمــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الاختبار

* مــلاحــظـة :

كل مــلـف وارد خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه، أو غــيـر مــســتـوف لأحـد الــشـروط أو الــوثـائق الــمــطــلــوبـة لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.