جماعة قصبة تادلة:مباراة لتوظيف مهندس دولة و2 ممرضين متعددي التخصصات و7 تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة؛آخر أجل هو 30 غشت 2024

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

ولاية جـهــة بـنــي مــلال - خـنـيــفــرة

إقليم بــنــي ملال

جماعة قـصــبــة تــادلــة

مديرية الـمـصــالــح الــجـمـاعــيــة

مصلحة الــمـيـزانــيــة والـنـفــقــات والــمــوارد الـبـشــريــة والصفقات

قرار رقــم 174 بـتــاريــخ 6 غــشــت 2024

لرئيس مـجــلــس جـمــاعــة قـصــبــة تــادلــة بــشــأن تـنـظــيــم مــبــاراة تـوظــيــف فــي الــدرجــات الـتـالــيــة : مـهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة الأولى، مــمــرض مــن الــدرجــة الأولى، تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة والـرابــعــة

إن رئيــس مـجــلــس جـمــاعــة قـصــبــة تــادلــة :

- بــنــاء عــلــى الـظـهــيــر الـشــريــف رقــم 1.58.008 الــصــادر فــي 4 شـعــبــان 1377 (24 فـبــرايــر 1958) بـمـثــابــة الـنــظــام الأســاســي الــعــام لــلـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة، كــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه.

...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيــس مـجــلــس جـمــاعــة قـصــبــة تــادلــة عــن تـنـظــيــم مباراة الـتـوظــيــف فــي الــدرجــات الـتـالــيــة : درجــة مـهــنــدس دولــة مـنـالــدرجــة الأولى، مــمــرض مــن الــدرجــة الأولى، تـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة، وتـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة حــســب الــتـخـصــصــات الــمـبـيــنــة فــي الــجــدول أسفله، وذلــك يــوم الأحد 29 شـتـنــبــر 2024 عــلــى الـســاعــة التاسعة صباحا بـجـمــاعــة قـصــبــة تــادلــة أو مـؤســســات أخــرى عــنــد الاقتضاء.

ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي عـشـر مــنـاصـب (10)، وتــخـصـص نــسـبـة 25% مـن هـذه الـمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قديم، و%7 مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـعــاقـيـن الـحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مـســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شـتــنـبـر 1997.

المادة الـثــانـيـة :

يشارك فـي الــمـبـاراة الـمـتــرشـحـون والـمـتــرشـحـات الــمـسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن العمر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة (بخصوص درجـة مـهـنـدس مـن الـدرجـة الأولـى ومـمـرض مـن الـدرجـة الأولـى يـحـدد الـعـمـر الأقـصـى فـي 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة )؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه،ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمـسـتـوى أو الـتـخـصـص المطلوب.

كما يـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكـلـفـة بـتـسـيـيـر شؤونهم.

المادة الـثـالـثـة :

يتكون الـمـلـف مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :

- طـلـب الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لـلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة لأصـل الـدبـلـوم الــمـطـلـوب فـي الــتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعــلاهــالـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لــتــسـلــيـمـهـا أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتـحـديـث الــقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الإقـتـضـاء مـع شـهـادة تـثـبـت تـوفـر المرشح(ة ) عـلـى الــتـخـصـص الــمـطـلـوب إذا لـم يـكـن مـذكـورا فـي الدبلوم؛

- نـسـخـة مـنــبـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛

-ظرفان مــتـنـبـران يـحـمـلان الإسـم الـكـامـل وعـنـوان المترشح؛

- تـرخـيـص مـن الإدارة الـمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لــلــمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛

- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛

- شــهـادة الـتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الـمـتــرشــحـة أو الـمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الـعـمــلــيـة الــتـي تـتـطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمـطــلــوبـة، فـإن الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـارة، مـلــزمــيـن بـتـتــمــيـم مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة .

المادة الــرابــعـة :

تـودع مــلــفـات الـتــرشــيـح مــبــاشـرة بـمــكــتـب الــضــبـط بـالـجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالاستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي جــمــاعـة قــصــبـة تــادلـة (يعتد بــتــاريـخ خــتـم مــصــالـح البريد) وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الـعـمــومــيـة ابــتـداء مـن يـوم نــشـر هـذا الإعلان، ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيــحـات هـو يـوم الـجــمــعـة 30 غــشـت 2024 قــبـل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف مساء،وهو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات

وسيتم اسـتــبــعـاد أي ملفلا يـتــضــمـن الــوثـائق الـمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجال.

المادة الـخــامــسـة :

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي وأحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تـطـبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مــددهـا ومـعـامــلاتــهـا كالتالي:

- تــمـنــح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

- يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

- تــحـصــر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

المادة الــسـادســة :

تنشر لائحــة الـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتـشــغـيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتــيـن الإلــكـتـرولــيـتــيـن لـلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة الـمــعـنــيـة والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـدّ هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلـمـتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز الاختبار.

- إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطـلــوبـة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.